募集要項

募集職種

IT営業/未経験OK/代表直下で成長/週2程度のリモート可/フレックス/年間休日124日以上/有給取得率90%

募集背景

当社は今年度から「テックファーム」のような組織を目指し変革中です。現在は少数精鋭ですが、大手企業との直接取引で培った信頼関係をベースに、今後はチーム単位で上流工程から参画する体制を確立します。この成長フェーズにおいて、新しい組織を一緒に創ってくれる営業担当者を募集しています。

仕事内容

メガベンチャーや大手企業に対し、
ITエンジニアやチームをアサインする営業をお任せします。

まずは代表のもとでIT業界の商流や技術の基礎を学び、
将来的には「顧客の課題を技術で解決する提案営業」へとステップアップしていただけます。

＜具体的な業務の流れ＞
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・企業開拓、アポイント取得
・既存クライアントへの継続的な提案
・受注した案件の契約手続き、書類作成
・協力会社やクライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトチームの構成、アサイン、進捗支援
・社内エンジニアのキャリアフォロー

※提案は、コンサルタントやエンジニアと協力し進めます。
※プロジェクトはコンサルタントやエンジニアが中心となって進めますが、
プロジェクトメンバーの進捗サポートや現場環境のケアを行います。

■2〜3年後のキャリアイメージ
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クライアントの現状確認や課題ヒアリングから,
価値ある提案ができる営業へ。

エンジニアを右から左へ流すだけではなく、
技術とビジネスを橋渡しする、高付加価値な営業スタイルを確立できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◆IT業界の専門知識、顧客の課題を引き出すヒアリング力、技術視点での提案力が身につきます。将来的には営業部門のマネージャー・幹部候補として、組織づくりにも携わっていただきます。

◆当社エンジニアは、未経験ではなく開発経験3年以上の即戦力のため、提案の幅が広がります。Gemini有料版を全社利用し事務負荷軽減をしているため、営業活動のコア部分に集中できます。

◆具体的に身につくスキル
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▼課題ヒアリング力
▼技術理解力
▼チームビルディング力
▼経営視点

【注目ポイント】
代表直下でIT知識を習得！IT未経験でも安心
「IT業界は初めて」という方も、ご安心を。
代表の菊地が直接、商流の仕組みや技術の基礎、
法律知識やプログラミング言語の概要まで、OJTで丁寧に教えます。

■具体的な学習内容
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▼IT業界の商流・契約の流れ
▼WEBシステム全体概要、アプリ言語/フレームワーク/ライブラリ、インフラの種類と特徴
▼エンジニアの職種とスキルセット
▼SES業界ならではの知識

ITという"専門性"は後からついてきます。

少数精鋭だからこそ、代表との距離が近く、
スピード感を持って成長できる環境です。

【注目ポイント】
働きやすさも充実！長く成長できる環境
「専門性を身につけたいけど、ワークライフバランスも大切」
そんな方にこそ、当社の環境は最適です。

■働きやすさのポイント
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▼リモートワーク可能
▼残業月平均10時間以下
▼完全週休2日制（土日祝）＋年休124日以上
▼フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
▼年次有給休暇取得率90％

成長環境でありながら、無理なく働ける。
だからこそ、長期的にスキルを磨き、キャリアを築いていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■未経験OK
■学歴不問
■何かしらの社会人経験をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ！/
◎営業スキルに専門性を掛け合わせて市場価値を高めたい方
◎会社の成長を最前線で体感したい方
◎提案の幅を広げ、顧客に深く貢献したい方

【歓迎する経験・スキル】
◎法人営業経験をお持ちの方
◎現システムエンジニアまたは元エンジニアの方
であればご活躍いただきやすい環境です！

勤務地

★転勤なし！
★状況に応じて週2～3日リモートを活用するなど柔軟な働き方が可能

【本社】東京都新宿区新宿1丁目36番2号　新宿第七葉山ビル3F

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分
・東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」から徒歩3分

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
コアタイム／11:00～15:00
1日の標準労働時間／8時間

【残業について】
月平均10時間以下

想定給与

■月給　300,000円～650,000円＋インセンティブ

※前職給与を考慮します
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代40時間分（70,110円以上）を含み、超過分は別途支給します

【試用期間について】
試用期間3ヶ月あり。
その間の給与・待遇に変動はありません。

【給与例】
年収600万円（元システムエンジニア、31歳）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費支給（全額支給）
■各種社会保険完備
■残業手当(固定残業超過分)
■健康診断
■副業OK
■IT勉強会（講師役を担当した社員にはインセンティブを支給）
■屋内禁煙（客先の場合は勤務先に準ずる）

休日・休暇

＜年間休日124日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
┗年間平均取得率90％！
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業

◎5日以上の連休取得OK