- 情報提供元:

株式会社ケアライフワークスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/10 ~2026/03/09
更新日:2026年02月17日
正社員(中途)
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スキルアップや成果をスピーディーに昇給へと反映します!
-
「首都圏に引っ越したい」という方も大歓迎です!
-
福利厚生が充実しているので、安心して長く働き続けられます◎
AI時代にも必要とされる“セールスマーケティング”!
完全未経験から長く続くキャリアを始めるチャンス!
★完全未経験OK!第二新卒・フリーター歓迎
★月給26万5000円+賞与年2回+インセンティブ+残業代
★研修制度が充実
★入社3年で年収700万円も可能
★各種手当・祝い金制度多数
★残業月7時間以下
★完全週休2日制&有給取得率95%
かつて将来性抜群と言われたITプログラマも
生成AIの登場で「プログラムを書くだけの人は不要になる」
と言われています。
今後も「人との関わり」が欠かせない職種は
必要とされ続け、その中でも特に注目されているのが
セールスマーケティングです!
当社のセールスマーケティングは、
自社の製品やサービスではなく
多種多様なクライアント企業の営業を支援するポジション。
様々な商品・サービスに触れられるだけでなく
当社独自の教育制度で高い営業力がつくから
完全未経験から3年で年収700万円も得られます!
営業の経験は一切不問。
素直な方や周囲のアドバイスをしっかり聞ける方の方が
伸びしろが大きいので、むしろ未経験者を積極採用!
当社で自身の持てるスキルを身につけ
セールスマーケティングとして新しいキャリアをスタートしませんか?
type編集部の取材メモ
設立から12年目を迎えたケアライフワークス。IT事業とマーケティング事業、マーケティングソリューション事業と多角的な事業展開で安定した成長を続けている。 そんな同社の魅力は、育成や社員のサポートなど社員1人ひとりに寄り添い、しっかりとケアしていくスタンスだ。営業は未経験からスタートしても研修を通じて着実にスキルを高め、高年収を目指せる体制ができており、エンジニアも1人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を徹底的に支援しており、社員の定着率も非常に高いのだとか。 今後も急拡大というよりは「少しずつ着実に社員を増やし、地に足のついた事業展開をしていきたい」とのこと。 会社の拡大よりもまずは目の前の社員をしっかりと見つめる。そんな同社の誠意あるスタンスが取材を通して垣間見えた。
募集要項
- 募集職種
- セールスマーケティング#AI時代に一生食えるスキルを#未経験OK#入社3年で年収700万可#手厚い研修制度あり
- 募集背景
- IT事業やマーケティング事業、コンサルティング事業など様々な領域で事業を展開し、安定性と成長性を兼ね備えている当社。クライアントからの依頼の増加に伴い、育成を前提にセールスマーケティングを積極採用します!
- 仕事内容
- ◆未経験・第二新卒・フリーター歓迎!
◆多種多様な営業を経験し、営業のプロになれる!
◆充実した研修で名刺交換や敬語などビジネスマナーから学べる
◆入社3年で年収700万円も可能
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入社後は最長3カ月の研修からスタート!
▼名刺交換や敬語などのビジネスマナー、営業の基礎、商品知識を習得
▼ロールプレイングや同行を通じて、実績的なスキルを吸収
▼独り立ち!
★参画するプロジェクトやご経験により、多少研修内容が変わる場合もあります
独り立ち後は、先輩のサポートを受けながらあなたの適性に合ったマーケティング支援をお任せします。
≪具体的には≫
◎データ営業
◎反響営業
◎インバウンド営業
◎インサイドセールス
など、様々な営業手法で個人や法人のお客様に向けて、サービスをご紹介します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
3年で年収700万円!データ重視の育成で着実にスキルアップ!
「営業=足で稼ぐ」ではありません。当社は営業のプロセスを細分化し、データをきめ細やかに収集、分析することで「営業の最適解」を導きだし、教育に活かしています。
例えば「アポイントは獲得できるのに、なかなか受注に結びつかない」という社員なら、アポイント以降のプロセスのデータを分析。その結果「クロージング力が弱い」と判明したら、クロージングの得意な営業をつけて、細やかに指導。感覚値ではなくデータで「得意・不得意」を判断し、不得意を着実に得意に変えていけるため、多くの営業が入社3年で年収700万円など高収入を得られるようになっています。
【注目ポイント】
3カ月家賃の半額を補助!地方からの上京支援あり
中には転職を機に「新しいエリアで活躍したい」「案件の選択肢が多い首都圏で働きたい」という方もいらっしゃると思います。当社では、地方から引越しを伴う上京をする方には、新居の家賃の半額を3カ月支給する上京支援制度があります。引っ越し直後は新しい家具が欲しくなったり、日用品を揃えたりと何かと費用が掛かるもの。当社でなら、安心して新しい生活をスタートできます!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ≪未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!ポテンシャルや人柄重視の採用です!≫
■学歴不問、第二新卒OK
■経験不問
≪一つでも当てはまったらぜひご応募ください≫
□今の環境を変えたい方
□アドバイスを素直に聞ける方
□目の前の業務にまじめに取り組める方
□営業スキルを身につけたい方
□20~30代の仲間と一緒に働きたい方
□待遇や福利厚生が整っている会社で腰を据えて働きたい方
- 勤務地
-
首都圏、または福岡のいずれかの拠点での勤務
★希望を最大限考慮します
★会社都合の引越しを伴う転勤はありません
■東京
池袋、新宿、葛西、練馬、明大前、経堂、三鷹、蒲田、立川、八王子
■神奈川
川崎、横浜、湘南、大和、鎌倉、
■埼玉
浦和、大宮
■福岡
博多
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
※配属先により異なる場合もあります
【残業について】
★月平均7時間以下
社員一人ひとりに合わせて業務量や内容を調整しているので、無理な残業は発生しません!
- 想定給与
- ≪昇給のチャンスは年4回!残業代全額支給&各種手当充実!≫
月給26万5000円~30万円+賞与年2回+インセンティブ
★経験・スキルを考慮の上、優遇します
★残業代は全額別途支給します
★試用期間6ヵ月(待遇は同じです)
<各種手当・祝い金>
■交通費全額支給
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(3万円)
■書籍手当 (月5000円まで)
■役職手当
■メディア手当(動画配信サービス利用料)
■コスメ手当(月5000円)
■上京支援制度(家賃の半額を3カ月負担します、家賃の上限なし)【給与例】
■年収460万円/25歳(入社2年目)
■年収630万円/29歳(入社4年目)
■年収740万円/31歳(入社5年目)
- 待遇・福利厚生
- ■給与改定年4回(3月、6月、9月、12月)
■賞与年2回(6月、12月)
■上京支援制度(新居の家賃の半額を3カ月分を負担)
■各種社会保険完備
■残業代(全額支給、みなし残業なし)
\各種手当・祝い金がなどが充実!/
■通勤手当(全額負担)
■書籍手当(月5000円まで)
■メディア手当(当社指定の動画サービスを無料で利用可)
■資格手当
■役職手当
■結婚祝金(3万円)
■出産祝金(3万円)
■社員紹介制度(最大30万円)
■慶弔見舞金
■セミナー参加費用負担(事前申請)
\嬉しい福利厚生/
■メディア手当(NetflixやDisney+など特定の動画サービスを無償で利用可能)
■コスメ手当(月5000円)
■講習制度(約200種)
■定期健康診断(年1回)
■社内イベント(バーベキュー、懇親会、リモート交流会など)★自由参加・全額会社負担!
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日★有給取得率95%≫
■完全週休2日制(土日祝休み)
■GW休暇
■特別休暇(有給とは別に3日間)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
◎有給休暇の消化率ほぼ100%!
■産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
■育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
■ハネムーン休暇(3日間)
会社概要
- 社名
- 株式会社ケアライフワークス
- 代表者
- 崎山 一郎
- 資本金
- 1,000,000円
- 事業内容
- ≪20~30代が活躍!人柄重視の採用です≫
★面接1回★各種手当充実★残業月7時間以下
★UIターン支援あり★社内イベント充実(全額会社負担)
■ITソリューション事業
■マーケティングソリューション事業
■Webマーケティング事業
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回(オンライン)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 170-6045
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階
採用担当
TEL/03-6824-0638
社員インタビュー
インターンで当社の魅力に触れ、そのまま入社しました!
大学時代にはアルバイトを含め様々な挑戦を経験し、その中で「人と接する機会が多い仕事に就きたい」と考えるようになりました。当社にはインターン時代から在籍しており、アットホームな雰囲気や働きやすさに魅力を感じ、そのまま入社を決意しました。最大の魅力は社員を常に第一に考えてくれる点で、困ったときには相談に乗るだけでなく原因を一緒に探り、真摯に向き合ってくれます。現在はITサービスや映像・メディアサービスを扱うチームで、初期対応から契約までを一貫して担当。自身の成長とともに、仲間と会社をさらに大きくしていきたいと思っています。
ワークライフバランス抜群!プライベートを大切にできます
入社してまず強く感じたのは、当社の“働きやすさ”です。例えば有給休暇が取りやすく、業務状況に応じて月1~2回は取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。さらに育児休暇制度も整っており、男性社員の取得実績もあります。1カ月休暇を取得し、復帰後は時短勤務で活躍している社員もいるほどです。こうした制度が充実しているので、今後も長く働き続けたいと思っています。
株式会社ケアライフワークスのその他募集職種
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