募集要項

募集職種

プロセスアシスタント（工程管理）｜完全未経験OK◆年間休日120日・月10日休み◆女性活躍中

募集背景

組織拡大とサービス需要の増加に伴い、当社では物流拠点の運営体制を強化しています。より多くのお客様に迅速かつ高品質なサービスを提供するため、現場の進捗管理や作業品質の向上、業務改善に積極的に取り組むプロセスアシスタントを数十名規模で新たに募集します。成長を続ける当社で、物流の最前線を支える仲間をお待ちしています。

仕事内容

Amazonの商品は、全国のフルフィルメントセンター（FC）から
お客様のもとへ届けられます。

今回募集する「プロセスアシスタント」は、
FC内での在庫や品質の管理、現場の進捗管理、作業品質のチェックや改善提案など、
現場を支える重要な役割です。

具体的な仕事内容については、下記をご覧ください。

【具体的な業務内容】
■商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理
■入出荷業務の計画作成と進捗管理
■オペレーションの改善提案・作業品質のモニタリング　など

【業務のやりがい】
「入荷→管理→出荷」といった各工程で、
より速く、正確で、丁寧な配送を実現するために、
現場の進捗管理や改善を担うポジションです。

日々のちょっとした工夫やアイデアが、
大きな成果につながるのがこの仕事の面白さ。
作業人数や商品数が多い分、たった数秒の効率化でも、
年間で数百万円もの成果を生み出せます。

現場がどんどん良くなっていく手応えや、
自分自身の成長をしっかり感じられる環境です！

【清潔で快適な環境で未経験から活躍】
ほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし活躍中。
トレーニング環境やサポート体制も整っています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
先端物流の現場でデータ分析力と改善経験を活かし、圧倒的なスピード感で成長ができる環境です。また、未経験の方でも2～3年でマネージャーに昇格した事例も多数。その後もシニアマネージャー、オペレーションマネージャー、サイトリーダーなど、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。

【タイムスケジュール】
日勤早番の1日の流れ
8時　お客様の注文状況をチェックし、前日の成果をレポートで全員にシェア
9時　全体朝礼で今日の目標をみんなで確認！オペレーションミーティングで一体感もアップ
10時　最新の注文状況に合わせて工程管理システムの調整など
12時　休憩＆ランチでしっかりリフレッシュ
13時　現場と連携し、スムーズな出荷を調整！空いた時間は自分のタスクも推進
15時　倉庫内の安全パトロールや作業環境の改善活動など
17時　退勤！お疲れ様でした

【注目ポイント】
頑張りがダイレクトに評価されるからうれしい。
年功序列ではなく、成果と努力を正当に評価する制度が整っています。
実際に、異業種から転職した先輩たちがマネージャーやセンター長へとステップアップ。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら、
Amazonならではのスケールとスピード感の中で、
あなたのキャリアを次のステージへ押し上げます。

決められた作業を繰り返すだけではなく、
「95点の現場をどうやって100点にするか」を常に追求するこの仕事。
自分発信のプロジェクトで、
Amazonの物流拠点に影響を与える大きな改善に関わるチャンスがあります。

【注目ポイント】
Amazonで見つける、最高のバランス。
Amazonが大切にしているのは「ワークライフハーモニー」という考え方。
仕事とプライベート、どちらかを犠牲にするのではなく、
両方を思いきり楽しみながら自分らしく輝ける環境です。
たとえば、キャリアアップを目指しながらも
家族との大切な時間をしっかり確保している社員がたくさんいます。

上司やチームの手厚いサポートがあるからこそ、
理想のライフスタイルとキャリアの両立が可能です。
実際に、責任あるプロジェクトを任されながらも、
家族や趣味の時間を大切にしている社員の声が多数寄せられています。

「仕事も人生も、どちらも妥協したくない」
――そんなあなたの想いを、Amazonで叶えてみませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼組織拡大のため、数十名を採用予定／
◆業界・職種未経験OK
◆学歴不問

【こんな方にピッタリ！】
・大手Amazonジャパンの正社員として、腰を据えて働きたい方
・未経験から新しいキャリアを築きたい方
・幅広い世代と協力しながら、落ち着いた環境で働きたい方
・自分や家族の時間も大切にしたい方
・日々の業務で「もっと良くできる」を考え、コツコツ改善してきた方

【選考ポイント】
Amazonでは、日々の業務で
「書類を整理した」「モノの配置を工夫した」「管理方法を改善した」など、
小さな工夫や改善を積み重ねてきた経験を大切にしています。
面接では、あなたがこれまでに取り組んできた
“ちょっとした改善”について、ぜひお聞かせください。
大手ならではの安定した環境と、働きやすさを実感できる制度のもと、
あなたの新しい一歩を応援します。

勤務地

★U・Iターン歓迎／複数拠点で積極採用中!
★無料シャトルバス利用OK！（一部拠点のみ／詳細はお問い合わせください）

【勤務地は下記からご希望を伺い、配属先を決定します】
※勤務地の詳細は面接時にご案内します
※ご希望や居住地を考慮して決定します
※将来的に転勤の可能性あり（居住地と初任勤務地の距離に応じ、サポート制度あり）

◆東京：青梅
◆神奈川：小田原／川崎／相模原
◆埼玉：久喜／上尾／川島／川口／狭山日高／坂戸
◆千葉：流山／市川／千葉みなと
◆岐阜：多治見
◆大阪：堺／茨木／藤井寺／大東
◆京都：京田辺
◆兵庫：尼崎
◆佐賀：鳥栖　など

【2025年夏頃、愛知県名古屋市に新拠点オープン！】
※入社時期によっては、新拠点オープンまで他拠点で研修を行う場合があります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜東京都＞
・青梅FC／青梅市末広町2丁目9−14
アクセス／JR青梅線「小作駅」

＜神奈川県＞
・小田原FC／小田原市扇町4-5-1
アクセス／伊豆箱根鉄道大雄山線「井細田駅」

・川崎FC／川崎市高津区北見方3丁目14
アクセス／JR南武線「武蔵新城駅」

・相模原FC／相模原市中央区田名3532-10
アクセス／JR相模線「南橋本駅」

・相模湖FC／相模原市中央区田名字白雨台3532-13
アクセス／JR相模線「上溝駅」

＜埼玉県＞
・久喜FC／久喜市上清久字桟敷1000番1
アクセス／JR東北本線・東武伊勢崎線「鷲宮駅」

・上尾FC／上尾市大字中新井字前826-5
アクセス／JR高崎線「宮原駅」

・川島FC／比企郡川島町かわじま2-1-1
アクセス／東武東上線「高坂駅」

・川口FC／川口市領家5-14-35 DPL川口領家
アクセス／東京メトロ南北線「志茂駅」

・狭山日高FC／狭山市広瀬台4丁目5番
アクセス／西武池袋線「稲荷山公園駅」

・坂戸FC／坂戸市西インター1-2-1 DPL坂戸
アクセス／東武東上線「坂戸駅」

＜千葉県＞
・流山FC／流山市西深井字早稲田1603番地1
アクセス／東武アーバンパークライン「運河駅」

・市川FC／市川市塩浜2-13-1
アクセス／JR京葉線「市川塩浜駅」

・千葉みなとFC／千葉市美浜区新港68番1
アクセス／JR総武線「西登戸駅」

＜岐阜県＞
・多治見FC／多治見市旭ヶ丘10-6
アクセス／JR太多線「根本駅」

＜大阪府＞
・堺FC／堺市堺区築港八幡町138-7
アクセス／大阪メトロ南港ポートタウン線「平林駅」

・茨木FC／茨木市松下町2-1
アクセス／JR東海道本線「JR総持寺駅」

・藤井寺FC／藤井寺市津堂4-435
アクセス／大阪メトロ谷町線「八尾南駅」

・大東FC／大東市緑が丘2-1-1
アクセス／JR片町線「野崎駅」

＜京都府＞
・京田辺FC／京田辺市松井宮田1
アクセス／JR学研都市線「松井山手駅」

＜兵庫県＞
・尼崎FC／尼崎市東海岸町20-1 ロジフロント尼崎II
アクセス／阪神本線「尼崎センタープール前駅」

＜佐賀県＞
・鳥栖FC／鳥栖市弥生が丘3丁目1-3
アクセス／JR鹿児島本線「弥生が丘駅」

勤務時間

◆24時間のシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
◆08:00〜17:00
◆13:00〜22:00
◆22:00〜翌7:00

＜1週間のシフト例＞
◆月｜火｜水｜木｜金｜土｜日
-----------------------------
⇒昼｜昼｜昼｜休｜休｜夜｜夜

※夜間勤務が初めての方も安心！
各拠点で「日勤→公休→夜勤」といった無理のないシフトを組んでいます。
「日勤と夜勤が連続する」ような負担の大きい勤務はありませんので、
ご安心ください。（詳しくは選考時にご質問ください。）

【残業について】
月平均20時間～30時間程度

想定給与

年俸制：年俸360万円以上（月々1/12を支給）

※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給
※経験・能力の考慮あり
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇・条件に変更なし）

【給与例】
＜年収例＞
【年収520万円】33歳/入社3年目/元飲食店店⻑
【年収460万円】23歳/入社2年目/元アパレル販売員

待遇・福利厚生

＝＝待遇＝＝
◆昇給年1回(業務評価による査定あり)
◆社会保険完備（アマゾンジャパン健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆交通費支給（上限あり）
◆夜勤手当
◆ファミリーボーナス（産前産後休暇に伴い基本給の1カ月分支給／育児休業に伴い基本給の0.5カ月分支給）

＝＝福利厚生＝＝
◆総合福祉団体定期保険
◆確定拠出年金
◆社員割引制度
◆会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）
◆慣らし勤務プログラム（産休・育休復帰後2カ月間は勤務時間半分、シフト固定）
◆育児時短勤務制度

＝＝その他＝＝
◆社内公募制度
◆服装自由（安全規定あり）
◆室内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜年間休日120日＞
◆シフト制(月10日休み)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇
◆介護休暇
◆パーソナル休暇(年間最大5日)