募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】【AWSオープニングメンバー】監視〜構築まで担う新部門立ち上げ／将来の執行役員候補

募集背景

今回は、AWS新規事業のオープニングメンバーとして、
技術と人を育てながら市場を開拓していく中核人材を募集します。
※将来的に 執行役員登用の可能性あり

仕事内容

入社後すぐ
• AWS研修カリキュラムのブラッシュアップ
• 社内講師の育成・技術レビュー
• AWS資格取得支援の運用設計
• 監視・保守案件の標準化
研修卒業生が出始めた段階
• 研修修了生とチームで顧客プロジェクトに参画
• AWS監視／運用／保守業務
• AWS構築・改善業務にも拡張
• 未経験エンジニアの技術フォロー・育成
事業が軌道に乗った後
• AWS部門の責任者として組織運営
• 採用計画・教育方針の策定
• 大手顧客との技術・体制折衝
• 執行役員として事業部の統括
「現場エンジニアで終わらない」キャリアを本気で用意しています。

【手がける商品・サービス】
無料プログラミング学習サイト「みにプロe-Leraning」
弊社所属のエンジニアと企業様のマッチングプラットフォーム　「WEBプロフィール」

【案件例】
当社ではＮＴＴデータなど大手との直接取引を行っておりますので
開発領域で培った関係を活かして様々なプロジェクトをご用意する予定です！
どんなプロジェクトに参加できるかも含め一緒に協議していくことができます！！

【開発環境・業務範囲】
＜ソフトウェア開発事業＞
・Java、.Net、Perl、PHP、UMLなどを使用したWeb系システム開発
・C++、Pro*C、C言語、VB等によるオープン系システム開発
・C言語、VC++などによる制御系、組込み系システム開発
・スプリクト言語等によるWeb作成
・DB(Oracle、SQL-Server、DB2等)の設計・構築・運用支援
・CISCO製品などを使用したネットワーク設計・構築・監視
・Solaris、Linux、Windows、AWS等のサーバ構築
・汎用機での開発

【身につくスキル・キャリアパス】
新規事業になりますのでキャリアに天井はありません！
ソフトウェア開発企業としての地盤があるため
どんなキャリアにもこたえられます！！

• AWSエンジニア
• 教育責任者
• 部署責任者
• 執行役員
• 開発技術者へのシフト

【タイムスケジュール】
ＡＷＳの立ち上げ業務！
9時　会議で今日の業務を確認
9時30分　作業開始！立ち上げメンバーと一緒に進めていきます！
10時　わからないことがあればすぐに相談
12時　アイランドタワーで優雅にランチ
13時　他部署と今後の打合せ
16時30分　教材をさらに作成していく
17時30分　業務内容の確認と明日の業務整理
18時　社内ラウンジで仲間と乾杯！！

【注目ポイント】
AWS × 新規事業 × 裁量
• すでに引き合いがある “勝ち筋のある新規事業”
→大手との取引を活かしすぐに動いていける環境があります！
• 0→1ではなく 1→10を作るフェーズ
→開発事業での強みを活かし、事業の拡大を早期に狙えます！
• 技術だけでなく、組織・育成・仕組みづくりに関われる
→組織の立ち上げに早期で携われるチャンス！

【注目ポイント】
未経験者育成の「完成された土台」　
• 毎年100名以上を育ててきた実績
• 教材・研修・講師体制はすでに整備済み
• AWS分野に集中できる環境

【この仕事に向いている人】
• 自分で考えて動ける
• インフラ事業の立ち上げに携わりたい
• AWSの資格を取得している

【この仕事に向いていない人】
■コミュニケーションが苦手な方
どんなに専門性に優れた知識やスキルがあっても、1人で仕事を完結させることはできません。プロジェクトはチームで取り組むものであり、周囲の人とのコミュニケーションが苦手な方には務まらない仕事です。協調性を大切にして仕事に取り組んでください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【新規事業の立ち上げのためインフラでの経験をお持ちの方を募集しています！！】
• インフラまたはIT関連の実務経験 1年以上
• 基本的なITの知識

あったらさらに活躍できます！
• AWSの実務経験
• 開発経験
• 資格取得経験
• 教材作成や講師に興味がある方

【経験・学歴不問】

◎男女ともに歓迎！（全職種・女性も活躍中！！）

【歓迎する経験・スキル】
• AWSが好き、または本気で極めたい方
• 技術だけでなく「人を育てること」に興味がある方
• 新しいマーケットを自分の手で作りたい方
• 将来、事業責任者・役員を目指したい方
※学歴・年齢不問
※AWS資格保有者歓迎（なくても可）

【過去の採用例】
当社の「インフラ事業」の立ち上げメンバーになります！0から実力を存分に発揮していただきたいです！！

勤務地

・東京都新宿区（東京本社）
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23F

• その後はお客様先での勤務（1～2年後想定）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【交通手段】
・東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より30秒
・JR『新宿駅』より約10分

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※月平均残業：10時間

年間休日130日ですし、残業時間も少ないため
プライベートも充実している社員が多いです！

【残業について】
※月の平均残業時間は10時間です。

想定給与

【マネジメント】
月給60万円以上+各種手当+賞与年2回

【メンバー】
月給40万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験を最大限考慮し決定させていただきます※
想定年収480～800万円

社員の中には年収1000万円を超える方も
多数在籍しています！！

•経験・成果・スキルにより昇給あり
•残業は月平均10時間以内を想定（残業代は全額支給）

昇給も定期昇給＋臨時昇給（年1～3回）実施をしていて、
2021年実績：臨時昇給平均1.5回（※定期昇給を含めると2.5回）
2023年実績：平均昇給額　3.8万円

となっているため頑張りをお給料に還元します！！

【賞与について】
利益率より計算し支給（年2回）
一回の支給で100万円以上の方も！！

【給与例】
年収650万円/28歳（経験3年）　
年収720万円/31歳（経験5年）
年収800万円/37歳（経験10年）

入社後の成長サポート

「キャリアアップ研修制度」という制度があり、自身のスキルを伸ばしてキャリアアップを実現するために入社してから数年間、現場で経験を積んだ方が本社に戻って数カ月間、新しい言語（Python、PHP、C＃など）を学べるという制度です。ＡＷＳを磨いたのちに開発エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることも可能です！

待遇・福利厚生

◆退職金制度
◆結婚祝金／出産祝金
◆報奨金制度
◆社内財形制度
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆社員寮完備
◆保養所兼研修施設（石垣島）※交通費・宿泊費無料
◆社内イベント（新年会／お花見／東京観光バスツアー／帰社日／夏フェス／忘年会／新年会／著名人を招いての講演会／クルージングツアー）
◆部活動（ボルダリング／マラソン／フットサル／ゴルフ／筋トレ／テーブルゲーム／バンド／ダンス／英会話／日本酒）
◆社員旅行／海外研修旅行
◆社員寮完備
◆各種セミナー／勉強会
◆女子社員40％
◆屋内禁煙（敷地内喫煙場所あり）

【産休・育休取得状況】
希望者取得率100％

皆さんのサポートも全力で行います！！

休日・休暇

【年間休日】130日

・完全週休2日制（土日）
・祝日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

☆当社独自の休暇制度
・ちゅらりっくす休暇（石垣島でのリラクゼーション休暇で3日間満喫）