募集要項

募集職種

開発エンジニア【直請け8割】フルリモート案件あり/前職給与保証/残業少なめ/名古屋勤務/想定年収400万～

募集背景

名古屋のIT企業として成長を続けている当社。現在、社員の全員がエンジニアとして活躍している。代表の繋がりから、多くの企業と取引があり、案件の8割が直請けという安定性。ゆくゆくは自社サービスの開発も手掛け、さらなる成長を目指しています。そこで、今回コアメンバーとして活躍していただく方を募集中です！

仕事内容

★一人きりでの常駐なし！安心のチーム制
★前職給与保証
★2024年移転の新オフィス
★1次請け案件が約8割！上流工程への挑戦も歓迎

あなたには、1次請け案件をメインに、
要件定義から設計・開発までの開発案件をお任せいたします。

＼代表が「納得感」のある案件をアサインします／
業界に精通した代表が、長年築いてきた独自のパイプを活かし、
大手企業との直接取引を中心に質の高い案件を確保しています。

―■希望の『働き方』をヒアリング
現在、プロジェクトのほとんどがリモートワークを併用中。
残業も月平均10時間程度と徹底管理されているため、
自分時間を大切にしながら、名古屋での生活を豊かに楽しめます。

―■希望の『技術・キャリア』をヒアリング
豊富な案件の中から、あなたの市場価値を高める最適なプロジェクトを一緒に探します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★☆将来的には自社サービス開発のチームも作っていく予定です☆★
現在は基盤固めの時期として、会社の基盤固めに力をいれています。
2030年ごろには自社サービスを展開していく予定です！

【案件例】
■先端技術：生成AIチャット活用基盤構築（Python, 各種API連携）
■製造・流通：大手自動車メーカーの生産管理・部品購買システム構築（Java, C#.NET等）
■DX推進：製造業向けERP導入、カスタマイズ開発
■基幹系：某大手スーパー基幹システムの再構築

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、GitHub Copilot

【注目ポイント】
＼未来への種まき／3年後の「自社サービス」創出メンバーへ
現在は基盤固めの時期として、大手顧客との1次請け案件を中心に高い収益性と技術力を蓄積しています。しかし、私たちのゴールはそこではありません。2030年を目標に、自社サービスの本格展開を計画中。入社される方には、将来的に自社開発の中核を担っていただくことも期待しています！「言われたものを作る」SESの枠を超え、ビジネスを自ら生み出す手応え。安定した経営基盤を固めている今だからこそ、リスクなく「攻め」のキャリアへシフトできるチャンスがあります◎

【注目ポイント】
「NO MORE 無駄」名古屋で最もストレスフリーな環境を♪
当社ではリモートの案件も多く、柔軟な働き方を実現しています。特に残業時間はしっかり管理しており、月10時間程度で収まるよう参画先への調整も行います。それは、すべて社員がより良い環境で働けるようになってほしいという思いからです。また、2024年には新築オフィスに移転をし、ユニモール直結で、雨の日も濡れずに名駅から歩ける好立地！オフィス内にはビリヤードやリラックスできるソファなどを用意しており、帰社日も快適な環境で過ごすことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験がある方

＼こんな方にピッタリ！／
■名古屋でワークライフバランスを整えながら働きたい方
■1次請けの案件でスキルに合った条件のもと働きたい方
■意見を発信しやすい風通しのいい環境で働きたい方

勤務地

★リモート案件多数
★UIターン大歓迎！

愛知県内のプロジェクト先にて勤務していただきます。

【本社】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-14　第2名古屋三交ビル8階
└2024年に新オフィスに移転いたしました！
　新しくキレイなオフィスで、仕事へのモチベーションも高まります♪

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各線「名古屋駅」より徒歩7分
名古屋市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

【残業について】
【残業は月10時間程度と少なめです！】業務量が多くならないように、会社からも参画先に業務量の確認やコントロールを行っています。プライベートも大事にしながら、働くことが可能です◎

想定給与

★想定年収400万円～
★賞与年2回

■月給29万円～45万円
※固定残業代30,000円～（18時間/月）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3～6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【賞与について】
賞与は年2回支給いたします。

【給与例】
■年収410万円/23歳/入社3年目/役職：一般
■年収600万円/37歳/入社4年目/役職：プロジェクトリーダー

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
◆社内レクリエーション施設完備
◆屋内禁煙
★服装については現場によって異なります

【手当】
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆資格・技能手当
◆役職手当

＼新しい福利厚生もスタート予定！／
◆ご家族の誕生日プレゼント贈呈
◆家族旅行の宿泊費補助　など…
大切な家族を支える制度を、
今後さらに充実させていく予定です◎

休日・休暇

【★年間休日125日★】
◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

★案件によりますが、5日以上の連休の調整も可能です！