募集要項

募集職種

PM・PL/月給38万円～/直請け案件8割/名古屋勤務＆UIターン歓迎/リモートOK/残業月10h程度

募集背景

名古屋のIT企業として成長を続けている当社。現在、社員の全員がエンジニアとして活躍している。代表の繋がりから、多くの企業と取引があり、案件の8割が直請けという安定性。ゆくゆくは自社サービスの開発も手掛け、さらなる成長を目指しています。そこで、今回コアメンバーとして活躍していただく方を募集中です！

仕事内容

★前職給与保証
★2024年移転の新オフィス
★1次請け案件が約8割！
★代表との距離も近く経営も間近で学べる

あなたには、1次請け案件のPM・PLとして活躍していただきます。

＼代表が「納得感」のある案件をアサインします／
業界に精通した代表が、長年築いてきた独自のパイプを活かし、
大手企業との直接取引を中心に質の高い案件を確保しています。

―■希望の『働き方』をヒアリング
現在、プロジェクトのほとんどがリモートワークを併用中。
残業も月平均10時間以下と徹底管理されているため、
自分時間を大切にしながら、名古屋での生活を豊かに楽しめます。

―■希望の『技術・キャリア』をヒアリング
豊富な案件の中から、あなたの市場価値を高める最適なプロジェクトを一緒に探します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★☆将来的には自社サービス開発のチームも作っていく予定です☆★
現在は基盤固めの時期として、会社の基盤固めに力をいれています。
2030年ごろには自社サービスを展開していく予定です！

【案件例】
■先端技術：生成AIチャット活用基盤構築（Python, 各種API連携）
■製造・流通：大手自動車メーカーの生産管理・部品購買システム構築（Java, C#.NET等）
■DX推進：製造業向けERP導入、カスタマイズ開発
■基幹系：某大手スーパー基幹システムの再構築

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、GitHub Copilot

【注目ポイント】
＼未来への種まき／3年後の「自社サービス」創出メンバーへ
現在は基盤固めの時期として、大手顧客との1次請け案件を中心に高い収益性と技術力を蓄積しています。しかし、私たちのゴールはそこではありません。2030年を目標に、自社サービスの本格展開を計画中。入社される方には、将来的に自社開発の中核を担っていただくことも期待しています！「言われたものを作る」SESの枠を超え、ビジネスを自ら生み出す手応え。安定した経営基盤を固めている今だからこそ、リスクなく「攻め」のキャリアへシフトできるチャンスがあります◎

【注目ポイント】
PLこそ「週1出社」のスマートな働き方を。
当社はPLでも週1回程度の出社が基本。ほとんどのメンバーがリモートを主軸とした柔軟な働き方を実現しています。残業についても、ヒアリングで適切に把握し、無理が生じているならしっかりコントロールを行う。「成果を出しつつ、家族や自分の時間も大切にしたい」そんな自律したエンジニアが集まる組織だからこそ、細かな束縛はしません。オンとオフをしっかり持ち、プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験がある方
■チームリーダーまたはマネジメント経験がある方

＼こんな方はぜひご応募を！／
■愛知で再スタートを切り、キャリアを構築していきたい方
■経営層に近い距離でマネジメントについて学びたい方
■今までの経験を活かして組織を引っ張っていきたい方

勤務地

★リモート案件多数
★UIターン大歓迎！

愛知県内のプロジェクト先にて勤務していただきます。

【本社】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-14　第2名古屋三交ビル8階
└2024年に新オフィスに移転いたしました！
　新しくキレイなオフィスで、仕事へのモチベーションも高まります♪

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各線「名古屋駅」より徒歩7分
名古屋市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

【残業について】
【残業は月10時間程度と少なめです！】業務量が多くならないように、会社からも参画先に業務量の確認やコントロールを行っています。なるべく残業が発生しないよう、働くことが可能です◎

想定給与

★想定年収500万円～
★賞与年2回

■月給38万円～45万円
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3～6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【賞与について】
賞与は年2回支給いたします。

【給与例】
■年収600万円/37歳/入社4年目/役職：マネージャー

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
◆社内レクリエーション施設完備
◆屋内禁煙
★服装については現場によって異なります

【手当】
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆資格・技能手当
◆役職手当

＼新しい福利厚生もスタート予定！／
◆ご家族の誕生日プレゼント贈呈
◆家族旅行の宿泊費補助　など…
大切な家族を支える制度を、
今後さらに充実させていく予定です◎

休日・休暇

【★年間休日125日★】
◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

★案件によりますが、5日以上の連休の調整も可能です！