募集要項

募集職種

営業職（未経験OK！）◆100%反響営業／元サッカー日本代表が設立／人柄採用／豊富なキャリアステージ

募集背景

元サッカー日本代表の大津祐樹と酒井宏樹が
「スポーツの価値を最大化させる」という
ビジョンを掲げ立ち上げた当社。
アスリートの就職支援から始まり
サッカーイベントのイベント企画、採用コンサル、
チーム運営など事業を拡大中です。
事業の拡大に伴い、新メンバーを大募集！
社員の9割が未経験からスタートなのでご安心ください！

仕事内容

☆反響での営業がメイン！
☆テレアポ・飛び込み一切なし！

入社後にお任せするのは、
営業の基礎をしっかり習得できる《セールスプロモーション事業》。
そこで営業研修と実践を行いながら、自信とスキルを積み上げたあと、
希望や適性に応じて専門分野にステップアップしていただきます。

【1年目】《セールスプロモーション》営業デビュー！

提携パートナー企業に代わり、携帯電話や不動産賃貸仲介など、
生活に身近な商材の営業を担当します。
店舗に来店したお客様や、
興味を持って問い合わせをくださったお客様への対応が中心。
慣れるまでは、先輩社員が隣でサポートしてくれるので、
着実にスキルアップできます。

★安心して成長できるポイント
・100％反響（飛び込み／テレアポ／新規開拓ナシ）
・形のある商材でイメージしやすい＆提案しやすい
・基本的に1年間同じ商材を担当し、専門性を磨ける

★実力と意欲を正当に評価！
チャンスは等しく全員に。成果への姿勢と意欲があれば、
年齢や入社年数に関係なく抜擢されます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
〔実例〕
・未経験入社→1年後にマネージャー昇格
・元飲食店アルバイト→1年後にキャリアアドバイザー抜擢

【注目ポイント】
刺激し合える仲間と、誰もが憧れる『自分』へ。
ASSISTが目指しているのは、
一人ひとりの個性が輝く会社です。
実際に未経験から入社した20代の仲間たちが、
日々刺激し合いながら切磋琢磨しています。

"いつ始めるか"も“挑戦する分野”も、すべてはあなた次第。
まずは営業の基礎を固めた後、
多彩なフィールドから自分に合ったステージを選ぶことができます。
個人の成果を正当に評価する仕組みがあるため、
入社1年でマネージャー昇格を狙うことも可能です。

高いモチベーションを保ちながら、
ここで『理想の自分』を形にしませんか？

【注目ポイント】
自分のレベルに合った目標で着実にステップアップできる！
1年目のセールスプロモーション領域では、
プロジェクト先の目標に加え、
当社独自の個人スキルに応じたKGIを設定します。
入社時期や経験値は人それぞれだからこそ、
今のあなたのレベルに最適なハードルを用意し、
結果だけでなく挑戦するプロセスまでを正当に評価します。
そのため、一歩ずつスキルを積み上げて、成長していける場所です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■□未経験大歓迎！学歴・職歴不問□■

人柄重視の採用で「やってみたい」を全力応援！

◆スポーツ経験も問いません！
◆入社時に必要なスキル・経験は一切ありません。

＼こんなあなたにおすすめです！／
□人に喜んでもらうことが好き
□何かに打ち込む人を応援したい
□チームで協力して働きたい
□営業職にチャレンジしたい

◆未経験スタートの社員多数！
当社で活躍する社員の大半は、業界未経験スタート！
想いに共感いただける方であれば大歓迎です！

【過去の採用例】
＼社員の9割が営業未経験で入社！／
□飲食店のスタッフ
□アパレル販売員
□塾講師
□事務職
□サッカーコーチ
など…

勤務地

＼転居を伴う転勤なし／
【本社】東京都中央区銀座1‐7‐16　コミット銀座ビル4F

★一都三県・関西のプロジェクト先
※配属先は最大限希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策あり／オフィス内は禁煙

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)

＼残業はほぼなし！／
月の残業は10時間以内です。

＼プライベートも充実♪／
◎友達とフットサル
◎ジムやピラティスでリフレッシュ
◎仕事終わりに乾杯！
◎資格取得のために、勉強

【残業について】
残業は月に約10時間程度です。

想定給与

＼入社5年で年収1000万円も可／

◆月給25万円～70万円＋賞与

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。
　その他期間中の給与・待遇の差異はありません。

＼頑張りを正当に評価・還元︕／
当社では、「⽉間ベスト11制度」という評価制度を導⼊。
設定された評価項⽬に基づき、毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。
受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結。
翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです。

★「⽉間ベスト11」の評価基準
売上だけでなく、仕事への姿勢・成⻑過程も評価対象。
経験や年齢に関わらず、チャンスが豊富な環境です。
実際に元保育⼠・アパレル店員・飲⾷店員など、未経験⼊社のメンバーが多く選出されています。

【給与例】
【入社時の想定年収】
年収350万円／未経験入社の例
年収450万円／営業職の経験がある場合の例

【将来的な想定年収】
年収1000万円／入社5年目・32歳
年収600万円／入社3年目・27歳
年収350万円／入社1年目・25歳

入社後の成長サポート

【2年目以降】キャリアの“選択肢”が一気に広がる！

基礎スキルを身につけた後は、
本人の希望と適性に合わせて次のステージへ！
幅広い事業を展開しているため、多種多様なキャリアを歩めます。

★キャリア例
・企業の採用課題を解決する【採用コンサルティング】
・学生や求職者の将来に伴走する【キャリアアドバイザー】
・社会人サッカーチームの価値最大化に挑む【スポンサー営業】
・様々なプロジェクトの企画運営を一貫して手掛ける【イベント企画・運営】
※上記は一例です。会社の成長と共に、新たな事業やポジションが生まれています。

待遇・福利厚生

◆昇給（年2回）
◆賞与（年1回）
（昨年度実績：1ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金
◆社内イベント（フットサル大会／ダーツ大会／ボウリング／忘年会など）
◆スポーツ用品割引
└サッカー用品なども揃えやすいです！
◆社長メシ制度あり
◆屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
◆完全週休2日制（土・日）
※社内カレンダーによって変動有
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※イベントなどの実施時は土日に出勤する場合があります。
その際は平日に振替休日を取得していただきます。