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株式会社キャラウェブの求人情報

掲載期間:
2026/04/07 ~2026/05/04

更新日:2026年04月15日

正社員(中途)

自社内開発エンジニア/経験浅めOK/週4日リモート/フレックス/AI駆動型開発/住宅手当あり/残業10h程度

株式会社キャラウェブ

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • モダンな技術&リモートワークで安心して働き続けられています!

    モダンな技術&リモートワークで安心して働き続けられています!

  • 顧客への伴走型支援を通じて、スキルを発揮◎

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  • 時間や場所を問わずに柔軟に働ける環境!あなたのライフスタイルにあわせながら働きませんか?

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  • 他にも完全週休2日制や年間休日120日以上など、働きやすさバツグンです!

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  • 会社独自の福利厚生もご用意!お気軽にご応募ください◎

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  • モダンな技術&リモートワークで安心して働き続けられています!

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  • 顧客への伴走型支援を通じて、スキルを発揮◎

    顧客への伴走型支援を通じて、スキルを発揮◎

  • 時間や場所を問わずに柔軟に働ける環境!あなたのライフスタイルにあわせながら働きませんか?

    時間や場所を問わずに柔軟に働ける環境!あなたのライフスタイルにあわせながら働きませんか?

  • 他にも完全週休2日制や年間休日120日以上など、働きやすさバツグンです!

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  • 会社独自の福利厚生もご用意!お気軽にご応募ください◎

    会社独自の福利厚生もご用意!お気軽にご応募ください◎

国内屈指の技術集団が伴走し、最先端スキルと安定キャリアを両立させる!

「クラウド未経験だけど、最先端の環境で市場価値を高めたい」
そんな意欲を持つ方なら、経験が浅くても大歓迎です!

私たちは国内屈指の「AWS Lambdaパートナー」。
高度な技術集団が、Claude CodeやGitLab Duoなどの
最新AIツールを駆使した開発体制のもと、
先輩エンジニアが伴走しながら一気通貫のスキルを
丁寧に育成するサポート体制が自慢です!

\調整のしやすさ◎で自分のペースで働ける/
顧客と直接対話するアジャイル開発を採用。
無理なスケジュールに追われることがなく、
この「高い生産性」と「安定した開発基盤」があるからこそ、
働きやすさも抜群です!

▽充実の働きやすさで安定して長く働ける▽
★基本リモートワーク
★フレックスタイム制
★残業月平均10h前後と少なめ
★産育休の取得実績豊富
プライベートの時間をしっかり確保できます◎

技術集団の手厚いサポートで確かなエンジニアとして働ける。
ここで妥協しないキャリアをスタートさせませんか?

type編集部の取材メモ

日本でも数少ない「AWS Lambdaパートナー」として、サーバーレス開発の最先端を走る同社。取材を通じ印象的だったのは、単なる受託の枠を超え「技術で顧客を導く」という強い自負だ。 現在注力しているのは、顧客組織を変革する「伴走型支援」という新規事業である。開発技術を持たない企業様や、開発技術に自信がない企業様に対し、体系化した効率的な開発を提供し、共にプロダクトを創り上げる。技術アップはもちろん、培ってきた経験を活かし、事業を発展させる面白さを感じられることも魅力だ。 また3年連続でAWS表彰を受けるメンバーの技術を学びながら、多角的なやりがいとモノづくりの真髄に触れられる。自発的に動ける方ならば、自身の成長が会社の成長に直結する醍醐味を、同社で存分に味わえるはずだ。

募集要項

募集職種
自社内開発エンジニア/経験浅めOK/週4日リモート/フレックス/AI駆動型開発/住宅手当あり/残業10h程度
募集背景
日本でも数少ない「AWS Lambdaパートナー」として、サーバーレス開発の最先端を走る当社。現在、自社で体系化したモダン開発支援プログラムを本格始動させており、多くの引き合いをいただいています。既存の開発支援の枠を超え、新規事業をさらに加速させるため、新たな仲間を募集中です!
仕事内容
★モダンな技術が豊富!最先端のスキルを身につけられる
★100%自社内開発で、AWSサーバーレスを用いた最新のDX案件メイン
★プライム案件100%!最上流からプロジェクトに携われる
★お客様と直接関わりながら開発できる「伴走型」の新規事業に携わる

あなたには、当社の新規プロジェクトである「伴走型アジャイル開発導入支援サービス」の一員として、各開発プロジェクトをメインにお任せします!

【具体的な仕事内容】
「こんなシステムを導入したいけど、開発技術がない…」
「ノウハウがないから、どんな風に開発したらいいのかわからない…」
そんなお客様に対して、開発~導入までを担当いただきます!

\一企業の発展を担えるポジション/
今回ご担当いただく「伴走型開発プロジェクト」の中心メンバーとして
単なる開発者としてモノづくりに携わるだけでなく
自分の活躍や技術で事業を発展させられる面白さを味わえます!

\感謝の言葉をもらえる技術者/
お客様と直接やりとりし、いただいた希望や意見、自らのアイデアを
システムに落とし込めることに加え、手がけたシステムを通じて
お客様から感謝されるやりがいも得られます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【具体的な技術・担当工程】
■主に使用する言語・・・
Python、TypeScript(JavaScript)

■携わる工程・・・
要件定義~テスト・検証までの支援など

<DX推進支援案件>
【概要】製造業向けにサプライチェーンのDXを行うシステムの構築支援と、その開発体制のイネーブルメント支援
【担当工程】開発業務全般の伴走支援
【言語】Python,TypeScript
【統合開発環境】VSCode / Claude Code
【データベース】TiDB / DynamoDB
【バージョン(ソースコード)管理】GitLab
【プロジェクト管理】GitLab
【開発スタイル】スクラム(デベロッパーとして参加)
【コミュニケーション・情報共有】GitLab / Slack

<アジャイル開発導入支援>
【概要】技術サービス系企業へAWSxGitLabxスクラムについてのトレーニングを提供
【担当工程】トレーニングプログラムの検討〜トレーニング提供(講師)
【提供形態】Google Meetによるオンライン
【提供日数】3日間

<プロトタイピング支援>
【概要】アジャイル開発導入支援のトレーニングを受講した後の実践型支援として6週間にわたるプロトタイピングを支援
【担当工程】デベロッパーとして要件定義〜実装、テストまで全般的に伴走支援
【言語】Python,TypeScript
【統合開発環境】VSCode / Claude Code
【データベース】TiDB / DynamoDB
【バージョン(ソースコード)管理】GitLab
【プロジェクト管理】GitLab
【開発スタイル】スクラム(デベロッパーとして参加)
【コミュニケーション・情報共有】GitLab / Slack

【注目ポイント】
ゼロからのサービス創出を、技術の力でリードする!
今回お任せするのは、顧客が抱く「こんなサービスを作りたい」という想いを具体化し、カタチにすることです。既存システムの保守ではなく、新規事業の立ち上げから関わるため、技術選定や設計にまで踏み込んだ提案が可能。自分の書いたコードがサービスの核となり、ユーザーの反応を見ながら進化させていくことも可能。ものづくりの本質に触れられる環境です!

【注目ポイント】
仕事もプライベートも両立!理想のワークスタイルを実現
◎リモートワーク中心!場所を問わずに働くことが可能
◎フレックス制の勤務スタイルで柔軟な働き方ができる
◎プライベートも大切にできる残業月平均10時間前後
◎完全週休2日制&年間休日120日以上でたっぷり休みを確保
◎産育休取得実績あり!ライフイベントも安心
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■クラウド未経験可!AWSなど最新技術を幅広く学びたい方
■Web系システムの開発経験をお持ちの方
■Python、node.js(JavaScript/TypeScript)での実装経験をお持ちの方

~こんな方大歓迎~
・アジャイル・スクラム開発に興味がある方
・構築やコーディングの経験を活かしたい方
・新しい知識を素直に吸収し、形にできる方
・顧客に寄り添う伴走型の開発がしたい方
・最先端のAWS環境で市場価値を高めたい方
勤務地
\基本的にリモートワークが中心!週1回のみ出社/

【本社】
東京都台東区東上野4-12-1 K.Tビル4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
★残業は月平均10時間前後
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00/標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイムは7:00~11:00、16:00~21:00となります

\仕事とプライベートの両立が可能!/
あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。
実際に週1回以上、お子さんの送迎で
17時に退社している社員も在籍しています!
想定給与
\賞与年2回!あなたの頑張りをしっかり評価/
月給27万円~35万円+賞与年2回
☆上限金額はスキルに応じて相談OKです!

<月給例>
月給33万円+賞与2回(内約:月給27万円+住宅手当3万円+家族手当3万円)
月給42万円+賞与2回(内約:月給35万円+住宅手当3万円+家族手当4万円)

★その他に手当も充実しています★
・住宅手当(月2万円~3万円)
・家族手当
┗配偶者:月2万円(扶養している場合)
・子供手当:1人当たり月1万円(19歳まで適用、最大3人まで)

※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【賞与について】
年間3~5ヶ月分支給!※評価によって異なる
入社後の成長サポート
AWS Skill BuilderでAWSについて、自己学習できる環境の提供しています!AWS認定資格費用の補助などもあるため、当社で働きながら専門性の高い資格を複数取得できるチャンスです◎

その他にも…
■毎月1回のスキルアップ目的のイベントデーを開催
■GitLab関連ハンズオン等の教材の提供
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■業績に応じて決算賞与あり
■社会保険加入(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■あんしん財団加入(休日や勤務時間外に怪我をした場合などの医療費補助)
■労保連労働災害保険加入(労災時100%給与保証)
■医療保険加入(入院、手術等の補償)
■残業手当
■通勤手当全額支給
■住宅手当(月2万円~3万円)
■家族手当
┗配偶者:月2万円(扶養している場合)
■子供手当:1人当たり月1万円(19歳まで適用、最大3人まで)
■退職金(中小企業退職金共済加入)
■自社保養所(熱海)
■社員旅行(年1回)
■AWS認定取得費用補助
■そのほか各種手当あり(住宅手当、家族手当、企画手当、技術手当、役職手当など)
■私服OK
■屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
└産育休取得実績あり
■慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社キャラウェブ
代表者
代表取締役社長 宮城 孝実
資本金
7161万円
従業員数
24名
事業内容
\日本有数のAWS Lambdaパートナー!/
☆リモートメイン(週1回出社)
☆フレックスタイム制
☆残業月平均10時間前後
☆年間休日120日以上/土日祝休み
☆賞与年2回
☆プライム案件100%!最上流からプロジェクトに携われる
☆100%自社内開発
☆住宅手当や家族手当あり
☆退職金制度あり

【事業内容】
<コンテンツ事業>
●デジタルコンテンツの企画・開発・配信および、運用
●電子書籍サイトの配信・運用および、ライセンス管理

<クラウドパートナー事業>
●アジャイル開発導入支援サービス
●AWSクラウドインテグレーションサービス
●AWS請求代行サービス
●GitLab導入支援サービス

【主な取引先】※五十音順
株式会社アニメイト
アマゾンジャパン株式会社
株式会社アムタス
株式会社ウェブマネー
エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社KADOKAWA
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDI株式会社
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
シャープ株式会社
株式会社セルシス
ソフトバンク株式会社
株式会社DMM.com
株式会社トゥ・ディファクト
株式会社白泉社
株式会社パピレス
株式会社BookLive
株式会社ブックリスタ
ビットキャッシュ株式会社
株式会社メディアドゥ
株式会社モバイルブック・ジェーピー
LINE Digital Frontier株式会社
楽天株式会社
ホームページ
https://chara-web.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募による書類選考
2.面接(1回)
3.内定

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☆ここまでお読みいただきありがとうございます!
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クラウドパートナーグループ副部長の中山です。
面接では、転職理由ややりたいことなど、
ざっくばらんにお話しできればと思います。
面接前にはカジュアル面談も実施しますので、
入社後のミスマッチがないよう、
気になることや分からないことがあれば遠慮なくご質問ください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 110-0015
東京都台東区東上野4-12-1K.Tビル4F
採用担当
TEL/03-5830-1496

社員インタビュー

モダンな開発への挑戦が、不安を自信に変えてくれました!

前職はレガシーな環境で、将来への漠然とした不安がありました。今はPythonやTypeScriptを使い、AWSをメインとしたモダンな開発に没頭できています!特にスクラム開発で、お客様と「次は何を作ろうか」と会話しながら進めるスタイルは、エンジニアとしての視界を広げてくれました。また、リモート中心の生活で、月の出社は4回ほど。コアタイムが11時からなので、朝は自分の時間を過ごしてから仕事に入れる。この柔軟さが、パフォーマンスの向上にもつながっています!(入社2年目/Tさん)

「あなたたちに任せて良かった」と言われる瞬間が最高の喜び!

お客様の内製化を支援する中で、自分たちの技術が認められ、任される領域が広がっていく瞬間に一番のやりがいを感じます!「他の部門もやってほしい」と頼られるのは、パートナーとして信頼されている証。少数精鋭だからこそ自発的な行動が歓迎され、自分の意見をカタチにしやすい社風です。在宅勤務のおかげで体力的にも楽になり、仕事に集中できる時間が増えました!今後はマネジメントにも力を入れ、技術と組織の両面から会社を成長させていきたいです◎(入社2年目/Sさん)

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