募集要項

募集職種

機械・機構設計エンジニア/フルフレックス制/平均有給取得18日/賞与年2回/完全週休2日制/年間休日127日

募集背景

労働人口の減少や環境問題など、世界が直面する課題を解決するため、建設機械は今、「単純に土を掘る機械」から「お客様の課題に対して、様々なソリューションを提供できる機械」へと進化を遂げています。内製率の高さを誇る当社の開発環境にて、ECU、駆動機構、自動運転システムなど、次世代機のコア技術を創出するエンジニアを募集します。

仕事内容

あなたが担当するのは、車重数トン〜数百トンにおよぶ
巨大な建機を「動かし」「制御し」「賢くする」ためのコア技術です。

当社は部品の内製率が高く、油圧機器、減速機、
制御コントローラ等を自社で開発しています。

そのため完成車メーカーならではの「全体最適」を
追求したモノづくりに没頭できます。

【具体的な仕事内容】
◆制御コントローラ（ECU）設計
・建設機械用ECUのハードウェア設計および開発
・各種センサー・アクチュエーターの制御ロジック設計
・電子回路設計（マイコン、トランジスタ、制御IC等）
・実機を用いたECU性能の評価・検証試験

◆駆動コンポーネント（減速機）設計
・油圧ショベル等の駆動用減速機・歯車装置の設計
・現行製品の改良設計および派生モデルの開発
・海外生産拠点の技術支援および部品の認定評価
・アフターサービス高度化に向けた技術調査・解析

◆システム開発（自動運転・運転支援）
・運転支援・自動運転システムの要件定義・仕様策定
・MATLAB/Simulink等を用いたシステム設計
・実機およびベンチでのシステム制御検証・データ分析
・将来ニーズ（省人化・安全性向上）の実現に向けた機能開発

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
なぜ、内製にこだわるのか。
「自分が設計した部品が、どう動くのか見えない」
そんな分業化のジレンマとは無縁の環境がここにあります。

世界中の現場で稼働する当社の超大型建機。
巨大な出力を生む「減速機」、制御の要「ECU基板」、
そして「油圧機器」に至るまで、私たちはその多くを自社で開発・製造しています。

なぜ効率を優先して外注しないのか。
それは、数万点のパーツが連携する建機において、
ブラックボックスを作らないことこそが最強の製品を生む唯一の道だからです。
図面を引けば、すぐ隣の工場でカタチになる。
サプライヤー任せにせず、機械に命を吹き込む
「モノづくりの手触り」を、存分に味わってください。

【注目ポイント】
あなたの向き合う技術は建設産業そのもの。
私たちシステム開発チームの使命は、
単なる機械の自動化ではありません。
長年の経験で培われた職人の感覚や暗黙知を、
センサーとプログラムで再現し、未来へ継承すること。

「どうすれば初心者でもベテラン並みの燃費で掘削できるか？」
あなたが挑むのは、建設産業そのものを救う未来に向けた技術開発です。
PC画面の中だけでは完結しない、社会貢献性の高いコードを書きませんか。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆高専卒以上
◆下記のいずれかの方
・機械開発設計又は制御設計業務の経験3年以上程度
・電子部品(マイコン、トランジスタ、制御ICなど)を用いた
　電子回路設計経験があること
・運転支援、自動運転のシステム開発に興味ある方
・機械を使っての実験、チューニング等にも興味ある方

【歓迎する経験・スキル】
・ハードウェア または ソフトウェアの開発の実務経験
・マイコンや組み込みシステムに関する知識
・機能安全に関する知識
・自動車業界または建機業界での開発経験がある方
・CAD(回路設計・基板設計・機械製図)、CAE(電磁界・熱解析シミュレータ)の使用経験
・鉄鋼/鋳鉄/鋳鋼材料知識　・鉄系材料の熱処理技術知識　
・自動車や農業機械、産業機械に関する駆動系技術知識
・歯車や歯車装置の設計開発経験　
・産業用等大型機械の設計開発経験　
・システム開発を実施した経験があり、システム要件について理解できること。
・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験のある方

勤務地

◇UIターン歓迎！
◇マイカー、バイク、自転車通勤OK（土浦工場のみ／社内規定有）
◇場合により転勤有（海外含む）

◆土浦工場
茨城県土浦市神立町650

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆土浦工場
JR常磐線「神立駅」より徒歩10分

＜通勤例＞
・JR常磐線「柏駅」からの電車通勤
・つくばエクスプレス「つくば駅」近辺からの車通勤など

勤務時間

◆フルフレックス制（標準労働時間：7時間45分）
└標準労働時間帯：8:15～16:45（休憩45分）

想定給与

◇想定年収
└担当クラス：450万～650万
　技師・主任クラス：700万～900万
　管理職クラス：900万以上

◆月給260,000円～500,000円以上＋賞与年2回＋諸手当
※経験やスキルなどに配慮して決定します
※試用期間3ヶ月有（本採用時と条件は同様です）
※残業代は全額支給／管理者クラスは本給に含まれます

【賞与について】
◆賞与年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆各種社会保険完備
◆社員食堂完備
◆借上げ部屋制度・住宅手当制度（規定あり）
◆引越費用会社負担（規定あり）
◆赴任時の移動交通費支給（社内規定あり）
◆赴任手当
◆時短勤務可能
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆カフェテリアプラン
◆車、バイク、自転車通勤可（会社駐車場あり／規定あり）
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙（屋外に喫煙エリアあり）

休日・休暇

《年間休日127日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
（入社日に24日付与※4月入社の場合／
　例：6月入社の場合は20日付与／2年目以降も年間24日付与）
※平均有給消化日数は18日（ほぼ月1～2回）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績多数）
◆育児休暇（取得実績多数）
◆介護休暇
◆家族介護休暇
◆配偶者海外転勤休職
◆リフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇は7日以上の連休