- 情報提供元:

株式会社STAYGOLDの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/13 ~2026/03/12
更新日:2026年02月17日
正社員(中途)
\平均年齢27歳&未経験入社が8割!/
年齢が近い仲間と楽しく働ける営業のシゴト♪
「ブランド品の知識なんて、ぜんぜんない」
そんなあなたも、大丈夫!
実は、今活躍してる先輩たちの8割が未経験スタートなんです!
飲食、アパレル、事務、フリーターなど…
様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
【なぜ、未経験でも活躍できるの?】
▼理由その1▼|基礎が全部学べる約1カ月の研修
ハイブランド品の見分け方、お客様への接客、業務の流れ。
東京本社での座学&店舗でのOJTで、じっくり身につけられます。
▼理由その2▼|店舗には先輩が常にいる
だからいつでも質問できます!
わからないことは、その場で聞けばOK。
未経験の方でも安心してくださいね♪
▼理由その3▼|個人ノルマは一切なし
ノルマはなく、焦らず自分のペースで働けます!
大切にしてるのは“お客様に寄り添う接客”。
だから、チーム全体で助け合いながら成長できますよ◎
平均年齢27歳、20代中心の若手チーム!
同世代の仲間と一緒だから、楽しく成長できるはず♪
type編集部の取材メモ
「ブランド好き」という純粋な気持ちが、そのままキャリアのスタート地点になる。LOUIS VUITTONやROLEXといった高級ブランドを扱う仕事と聞くと、専門知識や経験が必須だと思いがちだ。しかし同社では、現場スタッフの8割が未経験からのスタート。1ヶ月の研修と専任チームによる手厚いフォロー体制で、誰もがプロフェッショナルへと成長できる環境が整っている。驚いたのは、入社1年で店長に昇格した事例もあるということ。前年比成長率200%という急成長企業ならではのスピード感と、実力主義の評価制度が若手に大きなチャンスをもたらしている。「好き」を仕事にできる喜びと、成長実感を得られる環境。未経験からでも本気で挑戦したい人にとって、これほど理想的なフィールドはないと感じる。
募集要項
- 募集職種
- ブランド品の買取営業*未経験歓迎*急募*賞与年2回*20代で管理職も可能*転勤なし*平均年齢20代
- 募集背景
- 上場を目指して急成長中の当社。全国での店舗拡大に伴い、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!未経験からプロのバイヤーへ成長できる環境を用意して、あなたの挑戦を全力でサポートします。私たちと一緒に、新しいステージを目指しませんか?
- 仕事内容
- 当社が運営する<BRAND REVALUE>の店舗でご活躍いただきます。
ハイブランド品や高級時計などのブランド品を”買い取ってほしい”
というお客様のニーズに応えるのが、あなたのミッション。
専門知識は入社後の研修で身につくので、未経験でも安心してスタートできます◎
*≪具体的な仕事内容≫*
|来店されたお客様への対応|
◆ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定(※本部の部署が鑑定・サポートします)
◆買取金額の提示と商品説明
◆お客様との価格交渉・買取手続き
|店舗運営業務|
◆買い取った商品の管理・データ入力
◆店頭ディスプレイの整理
◆在庫管理・売上報告 など
お客様一人ひとりの大切な品物を扱うからこそ、丁寧なヒアリングと誠実な対応が求められます。
「思い出の品を手放すのは寂しいけど、あなたに任せてよかった」 そんな言葉をいただけることも。
*≪業界トップクラスの成長企業「STAYGOLD」≫*
配属先は全国25店舗を展開する買取専門店です。
LOUIS VUITTON、ROLEX、HERMESなど、憧れのハイブランドに囲まれた環境で、
プロのバイヤーとして成長できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
仕事もプライベートも大切にしたい!
★残業は月平均で11.8時間
20時にはお店を閉めるため、過度な残業が発生することはありません!
残業は極力抑える方針で、定時退社を推奨しています◎
★個人ノルマは一切なし
お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。
だから、数字に追われてギスギスすることもなく、
チーム全体で協力しながら、自分のペースで成長できる環境です。
【注目ポイント】
明確かつ幅広いキャリアパスをご用意しています!
まずはバイヤーとして現場でスキルを磨き、実力がつけば店長へ。
店舗運営やマネジメントを経験したら、
次は複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)のポジションも見えてきます。
さらに、バイヤー職を極めた先には、
店舗開発、EC運営、人事など、多彩な職種にチャレンジすることも可能です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \人柄重視の採用です!/
*未経験歓迎
*学歴不問
*PCの基本的な操作ができる方
※35歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
\こんな方はピッタリ/
*ハイブランド品や高級時計、宝飾品に興味がある方
*未経験から知識・スキルを身につけたい方
【過去の採用例】
現在活躍中のバイヤーも、ほとんどが未経験からのスタートです。当社では成長スピードに応じて早期の昇格も目指せます。実際に未経験入社からわずか1年で店長に昇格したメンバーも!
- 勤務地
-
\全国各地で採用中!東京・大阪・兵庫・愛知拠点/
★BRAND REVALUEの以下の店舗いずれかに配属となります
★希望勤務地を最大限考慮します!
※各店舗により異なります。
※雇入れ直後:BRAND REVALUE店舗(全国)
※変更の範囲:本社、天王洲オフィス、南千住ロジスティクスセンターおよび全国の事業所、店舗
【交通・詳細】
【 東京 】
◇銀座店:東京都中央区銀座5丁目8-3 四谷学院ビル1階・2階
◇新宿店:東京都新宿区新宿3丁目31-1 大伸第2ビル 3階
◇新宿東口店:東京都新宿区新宿3-23-1 新宿ターミナルビル 1階
◇上野店:東京都台東区上野6丁目16-7 D・B上野Ⅲ 1階
◇池袋店:東京都豊島区東池袋1丁目40-2 THE KINDAI 8 IKEBUKURO 2階
◇町田モディ店:東京都町田市原町田6丁目2番6号 町田モディ B1階
◇吉祥寺店:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-4 吉祥寺本町一丁目ビル 1階
◇大崎買取センター:東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館4階
【 神奈川 】
◇横浜店:神奈川県横浜市西区南幸2丁目16-11 二幸ビル地下1階
◇川崎店:神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1 銀柳街店舗 2階A区画
【 埼玉 】
◇大宮マルイ店:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ6階
【 千葉 】
◇イオンモール幕張新都心店:千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心店エキマエモール2F
【 大阪 】
◇心斎橋店:大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-8 クリエイティブ心斎橋 8階
◇なんばウォーク店:大阪府大阪市中央区難波2丁目1-7 なんばウォーク1番街南通りフロアマップ47番
◇梅田店:大阪府大阪市北区茶屋町2-16 e-square chayamachi 1F(イースクエア茶屋町)
◇天王寺あべの店:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5−10 あべのnini103区画 1階
【 京都 】
◇京都新京極店:京都府京都市中京区新京極通四条上る中之町564
【 兵庫 】
◇神戸三宮さんプラザ店:兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1 さんプラザ 1階146号室
【 愛知 】
◇名古屋店:愛知県名古屋市内中区 栄3-7-5-1F
- 勤務時間
- 11:00~20:00(実働8時間 休憩60分)
※始業時刻は8時~12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。
【残業について】
月平均11.8時間と少なめ!店舗は基本的に20時に閉まりますので、過度な残業が発生することはありません◎
- 想定給与
- ◆月額:259,400円~
基本給:192,500円~
職務手当(固定残業時間30時間分):46,000円~
シフト勤務手当:10,000円
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
※総支給額が259,400円の場合、調整手当:10,900円
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
- 入社後の成長サポート
- <約1カ月間の研修あり!>
ハイブランド品の真贋鑑定、接客マナー、査定の基礎知識など、必要なスキルを座学とOJTでじっくり学べます。また、配属後も先輩スタッフが常にそばでサポート。「わからない…」と一人で悩むことはありません。
定期的な勉強会や商品知識の共有会もあるので、常に知識をアップデートできますよ◎
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険(健康保険、厚生年金)および労働保険(雇用保険、労災保険)完備
◆交通費支給(上限:月/3万5000円)
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆社員紹介制度
◆社宅制度(規定あり)
◆奨学金代理返還制度(規定あり)
◆髭・パーマOK
◆時間外手当
◆シフト手当(月1万円支給)
◆資格取得支援あり
◆ピアボーナス制度
◆部活動補助制度
◆ウェルカムランチ補助制度
◆永年勤続表彰制度
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種一部補助
◆健康管理アプリ【カロミル】導入
◆入社時研修あり
◆STAYGOLD Academia(開催例:ビジネスマナー講座、店舗ディスプレイ講座、Excel基礎講座など)
◆表彰式(年1回)
◆社員割引制度
◆屋内原則禁煙
- 休日・休暇
- \有給を活用して5連休以上の取得も可能です!/
◆週休2日制(シフト制)
┗休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6カ月で付与)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆介護休暇
◆夏季休暇(最大3日)
◆冬期休暇(最大3日)
◆結婚休暇(4日間)
会社概要
- 社名
- 株式会社STAYGOLD
- 代表者
- 代表取締役社長/柏村 淳司
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
-
340億円(2025年2月現在)
- 従業員数
- 618名(2025年9月時点)
- 事業内容
- 【BRAND REVALUE事業部】
◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業
◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業
◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業
【BRING事業部】
◆BRING アパレルブランド品リユース買取販売事業
◆OneStyle アクセサリーブランド品リユース買取販売事業
◆AWESOME ヴィンテージアパレル・ブランド品リユース買取販売事業
◆BRING KICKS スニーカーブランド品リユース買取販売事業
◆THRIFT CLOSET アパレルブランド品リユース買取販売事業
- ホームページ
- https://www.staygold-sg.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1~2回) ★オンライン面接または本社
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 141-0022
東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階
採用担当
TEL/03-6427-1153
社員インタビュー
20代中心のチームだから、遠慮なく話せる空気があります◎
バイヤーの平均年齢は27歳。配属されるメンバーも20〜30代が中心だから、先輩・後輩の距離が近いのが特徴です。「こんなこと聞いていいのかな…」なんて躊躇する必要はありません。わからないことはサクッと聞ける、フラットな雰囲気があります。しかも、管理職の平均年齢は34歳と、若手がどんどん昇進していく環境だからこそ、「自分も頑張ればあのポジションに」というロールモデルが身近にいるのも心強いポイントです◎同世代の仲間と切磋琢磨しながら、一緒に成長していける環境が広がっていますよ♪
勢いのある成長企業でキャリアも飛躍!
当社は、今まさに拡大フェーズ真っ只中です。前年比でも大きな成長を記録し、業界内での成長率はトップクラス!全国に直営店21店舗+多数のフランチャイズ店を展開し、総従業員数は500名を超えました。そして今、上場を目指してさらに加速中です。成長企業だからこそ、若手にもチャンスが回ってくる。新しい店舗がどんどん立ち上がるから、早期に店長やSVへのキャリアアップも現実的なんです。「勢いのある会社で、自分も成長したい」 そんな野心を持ったあなたを、お待ちしています!
株式会社STAYGOLDのその他募集職種
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東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】デジタルライフプランナー(新座店)
株式会社ピーシーデポコーポレーション
埼玉県新座市野火止5-1-36
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】デジタルライフプランナー(狭山店)
株式会社ピーシーデポコーポレーション
埼玉県狭山市下奥富505-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
