募集要項

募集職種

入居相談員／未経験歓迎／フルフレックスタイム制／月給30万円～／賞与年4ヶ月分／残業少なめ／ノルマなし

募集背景

東京・神奈川・埼玉・栃木に拠点を据え、デイサービスや有料老人ホームといった介護系事業を複数、展開している当社。好調を背景に、今後も各地へ拠点を増やしていく想定です。
私たちのミッションは介護を通じて、お客様に生きることの喜びや楽しさを提供し続けていくこと。この実現のために、新たなメンバーの増員を行います。

仕事内容

【埼玉県北西部エリア（本庄・熊谷・深谷など）を中心にご活躍いただきます】
新設された施設や既存施設のサポート役として、「空室に新しい入居者様をご案内すること」が主な役割です！

★具体的なお仕事内容は…
━━━━━━━━━━━━━━
▼医療機関の職員さんに向けた当社施設のご案内
▼個人のお客様に向けた入居相談およびWeb見学会の実施
▼ご提案やご契約のお手続き
▼ご入居後のアフターケア（ご意見のヒアリング＋フォロー）

★お仕事のPOINT
━━━━━━━━━━━━━━
◎直行直帰OK！日々のスケジュールは自分の裁量で決められます。
◎ご契約数などのノルマはありません。
◎あなたの活躍が入居者様の人生に彩りを添えるお手伝いになります。
◎ご興味がある方は、広告(Web広告など)やイベントなどの「企画業務」に携わるチャンスも！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
本社や担当施設を拠点に、エリアを回っていただきます。
1日の訪問数は1日10件～15件程度です。

【身につくスキル・キャリアパス】
■「本当の悩み」に気づき、解決する力■
相手が抱える本質的な悩みを汲み取れるように。また、さまざまな当社サービスを駆使することで“ベストな解決策”を導き出せるようになります。

■一生モノの知識が自然と身につきます■
仕事を通じ、介護保険や医療の知識が蓄積されます。これからの社会でずっと必要とされる、あなた自身の誇れる武器となります。

■「もっと良くしたい」をカタチにする力■
柔軟なアイデアで「目の前の人にもっと喜んでもらう手段」を検討し、企画として実行できる環境があります。

【注目ポイント】
【自由度の高さが魅力！自分らしい働き方が叶います！】
■■勤務時間を柔軟に調整OK■■
「フルフレックスタイム制」を導入している当社。出社・退勤の時間帯は自分の業務状況に合わせ、自由に調整が可能です。社内の上司やメンバーへの共有ができていれば、「出勤前に役所に行きたい」「早めに退勤して病院に行きたい」…といった対応ももちろんOK。フレキシブルな働き方を実現できます！

■■その他にも…メリハリを重視できる環境あり■■
◎残業少なめ
◎気兼ねなく有給を取得できる風土あり
◎直行・直帰OK
…など、安心して働ける環境を整えています◎

【注目ポイント】
【1から福祉業界に挑戦できる、手厚いバックアップ】
入社より1ヶ月間は研修期間として、大宮の本部での在籍扱いとなります。
先輩社員が育成担当となり、業界知識の指導やロールプレイング形式でのヒアリング・提案のレクチャーなどを実施。その後、先輩との同行営業を通して、徐々に業務に慣れていただきます。

＜ 具体的な研修ステップは… ＞
▼介護保険の勉強（テキストメインで業務に必要な知識を学びます）
▼ロールプレイング（提案営業のノウハウを習得）
▼同行営業（東京・神奈川・埼玉など幅広いエリアで先輩に同行）
▼単独で業務スタート！
※単独での業務がスタートしてからも、適宜サポートに入るので安心してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎
★学歴不問

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方は歓迎します！／
◎社会に役立つ仕事がしたい
◎関わる人に喜んでもらいたい
◎人との関わりや信頼関係を大切にしたい

【歓迎する経験・スキル】
■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材・年数不問）

勤務地

★転勤なし
★直行・直帰OK
★マイカー・自転車通勤OK（社用車貸与）

◆本社｜埼玉県本庄市寿1-25-13

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【交通・詳細】
JR高崎線「本庄駅」から車で6分

勤務時間

【フルフレックスタイム制】
※標準労働時間：8時間
※標準労働時間帯：9:00～18:00

【残業について】
★残業は少なめ！
メリハリある働き方を実現できます。

想定給与

◆月給30万円～＋賞与年4ヶ月分
★年収420万円～600万円

※給与はご経験やスキルを考慮して決定いたします。
※月給には一律の住宅手当（10,000円／月）と、固定残業代（月25時間分／45,500円～）含む。固定残業代の超過分は全額別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月）
■昇給年1回(6月)
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（公共交通機関で通勤および自家用車通勤の場合に限る）
■資格取得支援・手当あり
■役職手当
■時短勤務制度
■時間外手当
■服装・髪色自由／ネイル・ピアスOK
■受動喫煙対策：全拠点 屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日110日】
◆週休2日制（原則土日）
◆祝日　※出勤の場合もあります
◆有給休暇（入社日に2日付与）（☆気兼ねなく取得できます！）
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇