- 情報提供元:

株式会社frengeの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/13 ~2026/03/12
更新日:2026年02月22日
正社員(中途)
“自分のペース”で焦らず着実に成長できる場所。
社長が直接サポートする研修で未経験からエンジニアに!
“自分のペース”がいい、でも着実に成長したい─。
当社そんなアナタの気持ちを尊重し、サポートします◎
★完璧じゃなくてOK!合格点を積み上げる★
いきなり100点は求めません。
たとえ、失敗しても次にリカバーできれば大丈夫。
焦りやプレッシャーで萎縮するのではなく、
合格点を着実に積み重ねていくスタイルです。
精神的なゆとりを持って、未経験から安心してスキルを磨けます。
★代表が直接レクチャー!一段ずつの育成プログラム★
教育担当は現役エンジニアの代表・坂本。
エラーの原因を「数学的ロジック」か「文法ミス」か分解して教えるため、
単なる暗記ではない「考える力」が自然と身につきます。
“資格取得”や“書籍購入”も会社が手厚くサポート!
個人のレベルに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり育てます。
★プライベートも大切にできる“ゆとり”あり★
残業は月10h以内、土日祝休みで年休126日以上。
10時出社で朝もゆっくりでき、リモートワークも可能です。
心に余裕があるからこそ、仕事も学びも長く続く。
frengeで、無理なく一生モノのスキルを手にいれませんか?
type編集部の取材メモ
社員わずか4名。「小さな会社」という言葉以上に、取材で感じたのは「丁寧な会社」という印象だった。 代表の坂本氏は、自らも手を動かしながら、社員一人ひとりの成長に深く関わっている。特に印象的だったのは、未経験入社のメンバーへの指導方法。「なぜこのエラーが出るのか?」と問いかけ、数学的なロジックなのか、言語の文法ミスなのか、本質まで一緒に掘り下げる。答えを渡すのではなく、「考える力」を育てる――少数精鋭だからこそできる環境だ。 一方で、ベテラン層にも目を向けている点が興味深い。同社が掲げる「70点主義」は、完璧を求めて疲弊してきた人にこそ響く考え方だろう。「赤点を取らず、平均点+αを続ければプロとして十分」。この言葉に「無理なく長く働ける環境を作りたい」という想いが凝縮されていた。 派手な事業拡大よりも、目の前の仕事と人を大切にする。その誠実さが、同社の強みだと感じた取材だった。
募集要項
- 募集職種
- 初級エンジニア◆未経験OK◆千葉勤務◆リモート可◆残業月10h以内◆年休126日◆面接1回・カジュアル面談可
- 募集背景
- 2015年の創業以来、お客様と直接向き合う誠実な姿勢で信頼を積み重ねてきた当社。現在、さらなる事業拡大に向けて、未経験からエンジニアとして成長したい方を募集しています。少数精鋭だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った丁寧な育成環境で、あなたのエンジニアデビューを全力でサポートします。
- 仕事内容
- ◎代表が直接指導、チーム体制で安心
◎段階的に成長できる育成プログラム
◎Web・業務システムの開発に携わります
私たちが手がけるのは、業務を効率するためのWebシステムや
化粧品メーカーの管理システムなど、
誰かの仕事や生活をスムーズにする開発を行っていただきます!
<未経験から「プロ」へ。成長の3ステップ>
■入社1~2ヶ月:基礎固め期間
┗ITパスポートなどの資格勉強
┗基礎的なプログラミングドリル演習
┗開発環境の理解、ツールの使い方習得
■3ヶ月目以降:実務デビュー
┗簡単なプログラム修正
┗テスト業務・ドキュメント作成
┗先輩のサポートのもと、徐々に開発業務へ
■半年~1年:スキルアップ
┗機能追加の開発
┗設計書の作成
┗お客様との打ち合わせ同席
★上記はあくまで一例です。成長スピードは人それぞれ。
あなたのペースに合わせて、オーダーメイドで進めます。
基礎を学んだ後は、Webシステムや業務アプリケーションの開発プロジェクトに、
チームの一員として参加します。
まずは簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<開発環境>
■言語:PHP、JavaScript、Python など
■フレームワーク:Laravel、Vue.js など
■その他:Git、Docker、各種Chatツール など
<プロジェクト事例>
■給与前払いを実現するB2B2Cプラットフォーム
■化粧品メーカー向け製造管理システム
■VoIPを活用したオンラインカウンセリング基盤
■RPAを用いた業務効率化システム
【身につくスキル・キャリアパス】
◆基礎から実務スキルまでIT業界で働くためのスキルが身に付きます
プログラミング言語(PHP、JavaScriptなど)の基礎から、
設計・開発・テストまで、実務を通じて幅広く習得できます。
◆考える力・課題解決力
代表の直接指導で、「なぜ?」を分解して考える力が育ちます。
答えを教わるだけでなく、自分で考えられるエンジニアへと成長していけます。
◆将来的には上流工程へ
スキルが身につけば、要件定義や設計などの上流工程、
プロジェクトマネジメントへのステップアップも可能です。
【注目ポイント】
客先常駐なし。チームで支え合う安心環境
<入社していきなり一人で客先常駐、ということはありません>
案件には基本的にチーム体制で取り組むため、
すぐ近くに代表や先輩がいる環境で仕事ができます。
\未経験スタートの先輩も活躍中/
◎元警備職など異業種からスタートした未経験者も在籍
◎入社1年目の20代社員も活躍中
◎未経験から4年目を迎えた28歳の先輩もメキメキ成長中です
あなたの「分からない」に寄り添ってくれる仲間がいます。
\一人で悩ませない文化/
少数精鋭だからこそ、誰かに任せきりにせず、
互いに声をかけ合いながら前に進める環境です。
「右も左も分からない」「質問していいのか不安」
そんな気持ちを理解してくれる存在がすぐ近くにいます。
一人で悩ませず、チームで支え合う。それが当社の当たり前です。
【注目ポイント】
残業月10h&リモート可。無理なく続く働き方
「エンジニアになりたいけど、激務は不安…」
そんな方も、frengeなら無理なく続けられます。
\働きやすさのポイント/
◎10時出社で朝はゆっくり
◎残業は月平均10時間以内
◎リモートワーク可(案件に応じてハイブリッド対応)
◎年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)
◎年末年始・GW・夏季休暇は5日以上取得可能
◎無理な案件受注はせず、社員の生活と健康を最優先
「趣味の時間を持ちたい」
「勉強の時間を確保したい」
そんな想いにも応えられる環境です。
無理なく長く、エンジニアとして成長していける。
精神的なゆとりを持って働ける環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <未経験OK!学歴不問>
■社会人経験1年以上の方
■IT業界・エンジニア未経験歓迎
\こんな方にオススメです/
◎未経験からエンジニアとしてスタートしたい方
◎大手よりも、一人ひとりへの面倒見の良い会社でスキルアップしたい方
◎焦らず、自分のペースで成長したい方
◎70点主義に共感し、無理なく働きたい方
◎将来性のあるスキルを身につけたい方
◎お客様の役に立つ仕事がしたい方
★完璧は求めません。「育っていく意志」さえあれば、全力でサポートします。
【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、
■上流工程(要件定義・設計)や顧客折衝のご経験
■ベンダーコントロールの経験
をお持ちの方は優遇スタートが可能です。
- 勤務地
-
【転勤なし/リモートワーク可】
本社:千葉県松戸市根本115
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社】
JR常磐線・上野東京ライン/京成松戸線「松戸駅」より徒歩9分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業は月平均10時間以内
- 想定給与
- 月給250,000円~570,000円(固定残業代20時間分33,800円~62,200円含む)
※試用期間3ヶ月あり:月給220,000円(固定残業代20時間分29,800円含む)
その他、待遇に差異はありません
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※超過分の残業代は別途全額支給
想定年収:800万円も可能
<評価制度>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績による)
- 入社後の成長サポート
- \未経験でも安心の育成体制/
◎代表による直接指導
「なぜエラーが出るのか?」を数学的なロジックなのか、
言語の文法ミスなのかまで分解して教えます。
答えではなく、「考える力」を育てる指導スタイルです。
◎資格取得支援制度(規定あり)
資格取得に向けた受験費用の補助あり。
どんな勉強の進め方が良いのか、どの書籍を買えばいいのかまでサポート。
◎書籍購入補助(規定あり)
業務に必要な書籍は会社負担で購入可能。
学ぶ意欲を全力で応援します。
◎チーム体制でのOJT
先輩社員がすぐ近くにいる環境で実務経験を積めます。
分からないことはすぐに質問できる安心の体制です。
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与あり(年1回)
■昇給あり(年1回)
■交通費支給(規定あり)
■資格取得支援制度あり(規定あり)
■書籍購入補助(規定あり)
■入社研修あり
■懇親会あり(任意参加/釣りなども)
■リモートワーク可(規定あり)
■屋内全面禁煙
■私服勤務OK(プロジェクト先に準じます)
- 休日・休暇
- <年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日以上取得可)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社frenge
- 代表者
- 坂本浩稔
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 4名
- 平均年齢
- 32歳
- 事業内容
- <社員4名の少数精鋭。「70点主義」で無理なく成長できる開発会社>
★直請け案件メイン、全工程に関われる
★残業月平均10時間以内
★リモート&出社のハイブリッド勤務
★代表が現役エンジニアとして直接指導
★未経験からシニア層まで幅広く歓迎
★10時出社で朝はゆっくり
<事業概要>
企業・自治体向けWebシステム、
業務アプリケーションの設計・開発・運用
クラウド構築、RPA導入支援など
★要件定義~保守まで一貫対応しています!
- ホームページ
- https://frenge.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募による書類選考(次の選考に進んでいただく方のみにメールで5日以内にご連絡します)
2.面接1回+適性検査 ※オンラインOK
3.内定
~ここまでお読みくださってありがとうございます~
多くの方にお会いしたいと思っておりますので、
まずはお気軽にご応募ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じています。気軽にお問合せください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社frenge type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 271-0077
千葉県松戸市根本115
TEL/047-712-1551
社員インタビュー
代表や先輩が親身にサポート。安心して成長できます
入社当時は本当に何も分からない状態でしたが、社長が「なぜ?」を分解して教えてくれるから、とても分かりやすかったです。
単に答えを教えるのではなく、「どこで詰まっているのか」を一緒に考えてくれるんです。「それは計算の問題だね」「ここは文法の知識が必要だね」と切り分けてくれるので、次からは自分で考えられるようになりました。
また業務に必要な書籍は会社負担で購入できますし、資格取得に向けたサポートも充実しているのも嬉しいポイント。どんな勉強の進め方が良いのか、どの書籍を買えばいいのかまでアドバイスしてくれました。
「育っていく意志」さえあれば、全力で支えてくれる環境だと実感しています。
完璧より誠実さ。70点主義が成長の鍵です
常に100点満点を目指すと疲れてしまうし、続かないですよね。大切なのは、学校のテストで言う「赤点、つまり致命的なミス」を出さないこと。その上で、常に平均点より少し上の70~80点をコンスタントに出し続けていれば、お客様からの信頼は十分に得られます。
失敗してもリカバリーできる誠実さがあれば大丈夫。むしろ、自分のペースで地道に続けられる人のほうが、長く活躍できます。
少数精鋭のチームだからこそ、誰かに任せきりにせず、互いに声をかけ合いながら前に進める。派手ではないけれど、安心感があり、支え合える環境があります。
株式会社frengeのその他募集職種
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