募集要項

募集職種

脱毛サロンスタッフ*未経験OK*インセンティブ有*残業基本ゼロ*12時出社可能*オープニングスタッフ募集有

募集背景

本質のサービスが評価され、売上は3年で約12倍に拡大しました。来夏の店舗展開を見据え、将来のコアメンバーとなる増員募集を行います。数字を追うのではなく、お客様の「美」に深く寄り添いたい。そんな想いを持つ方と、一緒に次のステージへ進みたいと考えています。

仕事内容

《サロンにてカウンセリングやトリートメント、店舗運営業務》
★未経験歓迎！専門知識は入社後に習得可能です。
★「12時出社・残業ほぼなし」でメリハリをつけて働けます。

お客様へのカウンセリングからトリートメント、
将来的には店舗マネジメントまでをお任せします。

まずはカウンセリングを通して、お客様の課題をヒアリング。
論理的なアプローチで、一人ひとりに最適なプランを提案します。

★具体的な業務フェーズ★
◎カウンセリング（提案）
…お客様のニーズや肌状態を分析し、解決策を提示します。 　
紹介制のため信頼関係が築きやすく、本質的な提案が可能です。

◎トリートメント
…最新マシンを使用したトリートメント。 　
スポット約15分、全身でも2時間弱と、
効率的なトリートメントが可能です。

◎アフターフォロー（継続支援）
…トリートメント後の効果測定と次回に向けたプランニング。 　
信頼が次の紹介を生む、好循環なビジネスモデルです。
※スピード照射により、回転率と顧客満足度を両立しています。
※来店数は月約120名。質の高い接客に集中できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
入社2年目で店長へ。スピード昇格を叶える「明確な基準」
「なんとなくの評価」は一切行いません。
当社にはガラス張りの「ランクアップ制度」があり、
何を達成すれば昇格・昇給するかが明確化されています。

年齢や社歴といったハンデはゼロ。
入社2年目で店長へ昇格し、店舗を任されている社員もいます。
組織が急拡大している今だからこそ、
エリアマネージャーや新規事業の責任者など、
目指せるポストは無限に広がっています。

【注目ポイント】
12時出社でパフォーマンス最大化。合理的なワークスタイル。
当社は12時始業。 ラッシュ時を避けて優雅に出社したり、
午前中を自己研鑽やリフレッシュに充てたりと、
自分のペースでコンディションを整えられます。

残業も月5時間以下と徹底的に削減。
ダラダラ働くのではなく、限られた時間で最大の成果を出す。
そんなプロフェッショナルな働き方を推奨しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊成長企業でキャリアを築きたい方
＊プロとしてのスキルを身につけたい方

◆学歴不問
◆完全未経験歓迎

★異業種からの転身を歓迎します★
充実した研修制度があるため、 入社時点での専門知識は一切不要です。
ゼロから挑戦したい意欲を評価します。

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません※
◆営業・販売・接客など、人と接する業務経験
◆店舗運営やマネジメントへの興味・関心

【過去の採用例】
ホテルスタッフ・アパレルなど
多様なバックグラウンドを持つ社員が、プロとして活躍中です。

勤務地

＊今後名古屋市勤務のオープニングスタッフ募集もあり！

【Bright、名古屋栄】
愛知県名古屋市中区錦3-15-33 アルティメイト錦大津通4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩2分
◆名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩3分

勤務時間

＊12時出社で午前中の時間を有効活用

【平日】 12:00〜21:00（実働8時間）
【土日祝】11:00〜20:00（実働8時間）

【残業について】
完全予約制のため、残業は月平均5時間以下。

想定給与

＊インセンティブだけで月20万円も目指せる◎

◆月給24万円～
※経験・能力などを考慮して決定します。
※月45時間分・6万円以上の固定残業代が含まれます。
　超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給23万円以上・その他待遇に差異なし
（37時間分・5万円以上の固定残業代含む／超過分は別途支給）となります。

◆成果に応じたインセンティブ支給◆
ノルマはありませんが、 店舗や個人の成果をしっかりと還元する仕組みがあり、
月間の売上実績等に応じてインセンティブを支給しています。

入社後の成長サポート

入社後は、東京・赤坂の研修会場にて基礎理論と技術を学ぶ集中研修を実施。
その後、配属店舗で約1ヵ月半の実践トレーニングを行い、
実務を通してノウハウを定着させます。

段階的なカリキュラムがあるため、
未経験からでも着実にプロフェッショナルへ成長可能です。

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回、他見直し1回（業績による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限有り）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆制服貸与
◆社員割引制度
◆オフィス内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（月曜＋他1日)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇（計画的有休付与含む）
◆GW休暇（計画的有休付与含む）
◆夏期休暇（計画的有休付与含む）
◆特別休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇