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株式会社ヴィアックス ITソリューション部の求人情報

掲載期間:
2026/02/13 ~2026/03/12

更新日:2026年02月17日

正社員(中途)

ITエンジニア◆開発案件100%/リモート8割&フルリモOK/前給UP保証/残業10h/20代・30代活躍中

株式会社ヴィアックス ITソリューション部

  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 社員持ち株制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 「入社してから、本当にストレスを感じない」そう語るメンバーが多いです!

    「入社してから、本当にストレスを感じない」そう語るメンバーが多いです!

  • 無理なく働くためにも、遠慮は不要!周囲を巻き込みながら、より働きやすい環境を作っていきましょう。

    無理なく働くためにも、遠慮は不要!周囲を巻き込みながら、より働きやすい環境を作っていきましょう。

  • 「運用や保守をたらいまわしに…」そんな働き方とは一切無縁です!

    「運用や保守をたらいまわしに…」そんな働き方とは一切無縁です!

  • 残業をせずに、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを徹底しています!

    残業をせずに、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを徹底しています!

  • えるぼし認定企業◎ライフステージの変化に応じた働き方が可能です!

    えるぼし認定企業◎ライフステージの変化に応じた働き方が可能です!

  • 「入社してから、本当にストレスを感じない」そう語るメンバーが多いです!

    「入社してから、本当にストレスを感じない」そう語るメンバーが多いです!

  • 無理なく働くためにも、遠慮は不要!周囲を巻き込みながら、より働きやすい環境を作っていきましょう。

    無理なく働くためにも、遠慮は不要!周囲を巻き込みながら、より働きやすい環境を作っていきましょう。

  • 「運用や保守をたらいまわしに…」そんな働き方とは一切無縁です!

    「運用や保守をたらいまわしに…」そんな働き方とは一切無縁です!

  • 残業をせずに、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを徹底しています!

    残業をせずに、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを徹底しています!

  • えるぼし認定企業◎ライフステージの変化に応じた働き方が可能です!

    えるぼし認定企業◎ライフステージの変化に応じた働き方が可能です!

テスト・保守のみの希望に沿わない案件は一切なし!
チーム開発メインだからワンランク上の案件へ挑戦できる!

☆土日祝休み
☆残業月平均10時間
☆約8割がリモートワーク活用
☆女性活躍推進「えるぼし」認定企業
===

【POINT01】常に“チーム”で開発に向き合える
当社の特徴は、必ず複数名体制でプロジェクトに参画できること。
「実装の背景や設計意図も、きちんと共有しながら進めよう」と
属人化せず、相談やレビューを重ねながら腰を据えて開発に取り組めます。

【POINT02】幅広い開発分野で経験を積める
Web系・業務系アプリケーション開発を中心に、
要件定義から設計、開発、テストまで幅広い工程に携われます。
JavaやPHPなどの経験を活かせる案件や、自社サービス開発のチャンスも!

【POINT03】徹底したフォロー体制あり
リーダーとの定期面談を3ヵ月に1回、多いチームでは月1回ほど実施。
さらに、営業のヒアリングや上長面談なども行っており、
スキル面の不安から現場での要望まで、気軽に相談できる環境です。
あなたのペースや志向を尊重しながら、理想的な働き方の実現をサポートします!

私たちは「無理をしない」「遠慮はいらない」という社風なので、
案件や働き方の相談はいつでも歓迎します。

「ちょっと話を聞いてみたい」そんな方も是非、ご応募ください!

type編集部の取材メモ

【「困ったことがあっても、みんなが助けてくれる」と社員が口を揃える温かさ】 年間休日126日、残業月10h、リモート8割と働きやすさは抜群。 最大の特徴は「派閥や言い争いがない」穏やかな人間関係だ。 自社での受託開発はもちろん、常駐型のプロジェクトにおいても 必ずチーム制で配属され、孤独感とは無縁。 「何度質問しても喜んで親切に応えてくれる」そんな教育体制であり、 心理的安全性の高さは特筆すべき点だ。 社員の意見を尊重する柔軟な風土で、勉強会を開催するなどの 要望にもスピーディーに応えてくれる。 ピリピリした環境に疲れ、「安心して長く働きたい」 と考えているエンジニアには、最適な一社と言える。

募集要項

募集職種
ITエンジニア◆開発案件100%/リモート8割&フルリモOK/前給UP保証/残業10h/20代・30代活躍中
募集背景
図書館運営事業やダイレクトマーケティング事業を軸に、50年以上にわたり事業を展開してきた当社。従業員1,900名を超える規模まで成長し、安定した経営基盤を築いてきました。
2018年には新たな挑戦としてITソリューション事業を立ち上げ、順調に事業拡大中!体制強化を目指し、新たなエンジニアを募集します。
仕事内容
先輩エンジニアとチームを組み、これまでのご経験を活かしながら
ワンランク上のシステム開発に携わっていただきます。
要件定義・基本設計などの上流工程から、
開発・テストまで幅広いフェーズに関与可能。
チーム体制だからこそ次のキャリアを見据えた経験を積めるポジションです。

■開発分野:Web系・業務系アプリケーション開発
 業界や用途も多彩で、経験を広げられる案件が揃っています。

〈キャリアの幅を広げられる環境〉
「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を身につけたい」「将来的にはリーダーを目指したい」など、エンジニア一人ひとりの希望を尊重。営業が間に入り、キャリア形成をしっかりとサポートします。
入社時点で特定分野の専門知識は不要。これまでの経験を活かしながら、新たな分野に挑戦しているメンバーも多く在籍しています。

〈プロジェクト体制について〉
ITソリューション部は約30名体制。
案件はチームで参画するスタイルが基本で、人数はプロジェクト規模に応じて構成されます。20代から40代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆電子決済サービスのWebアプリ
◆就活サイトのWebシステム
◆クレジットカードの基幹システム
◆製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
◆図書館アーカイブシステム
◆ダイレクトマーケティング支援システム

主な言語:Java、C#、PHP、React、VB.NET、Kotlin、PL/SQL、T-SQL等

現在のプロジェクトは開発案件が100%。テスト専任や保守のみの案件へのアサインはなく、希望しない業務に配属されることはありませんので、安心してスキルアップを目指せる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
▽先輩メンバーのキャリアアップ事例をご紹介!

《Aさんの場合》
・Before
テストや運用・保守フェーズばかりを任され、スキルアップに限界を感じていた
・After
基本/詳細設計から実装〜顧客対応まで幅広い領域を手掛けるエンジニアへ!

《Bさんの場合》
・Before
フロントエンドのスキル・経験はあるが、キャリアアップに向けてフルスタックエンジニアになりたい
・After
バックエンドの技術を身につけフルスタックエンジニアへ。
さらにAWSの知識も習得し、設計段階でのトラブル回避や
スピーディーなボトルネック特定なども行えるエンジニアに!

【注目ポイント】
《一人ひとりに寄り添ったアサイン体制》
入社後1~3カ月は社内案件やデモ開発に参加し、適性や得意分野を見極めます。
その後、希望やスキルに合ったプロジェクトへ配属。
今後拡大予定の受託開発や自社サービスに携わるチャンスもありますよ◎

配属後は営業と現場リーダーが継続的にフォロー。
チーム体制のため、疑問点はすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。
定期面談ではキャリアの方向性や現場での悩みなども気軽に共有できます!

【注目ポイント】
《無理なく働ける環境づくりを推進中!》
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日126日
★残業は月平均10時間程度
★約8割がリモートワークを活用

さらに、女性活躍推進にも積極的に取り組んでおり、産休・育休・復職実績も多数。
厚生労働省認定の「えるぼし」認定企業として、ライフイベントを経ても長く働ける職場環境を整えています!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
☆微経験・第二新卒の方もOK!
☆チームでリラックスして開発できる環境です!
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方(1年以上)
└言語・業界・工程は不問です

〈こんな方は特に歓迎します!〉
◎上流工程や設計に挑戦したい方
◎風通しの良い環境で働きたい方
◎将来的にマネジメントにも興味がある方
◎仕事とプライベートを両立したい方
勤務地
☆リモート利用率約80%!フルリモート案件あり
・都内23区を中心とする東京・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります
・転居を伴う転勤はありません

《本郷オフィス》
東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階
└プロジェクト配属前は社内での勤務を予定しています

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
《本郷オフィスへのアクセス》
●東京メトロ丸の内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩6分
●都営三田線/大江戸線「春日駅」より徒歩8分
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによる

【残業について】
★残業は月平均10時間程度と少なめ!
先輩メンバーたちも、基本的に定時で退勤しています。
無理はせず、楽しく開発を続けていってください!
想定給与
★前職給与UP保証/年収600万円以上も目指せる!/実績とプロセスを正当に反映するオープンな給与体系/賞与年2回支給

月給28万円~60万円+賞与年2回

《オープンな給与体系!》
日々の取り組みやチームへの貢献も、正当に反映されます。
リーダー、上長面談の際にフィードバックも行っているため、
メンバーにとって納得感の高い仕組みとなっています。

※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間4ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※上記金額には固定残業代(月20時間分・3万1082円以上)を含みます。超過分は別途支給します

【給与例】
◆年収420万円/20代/入社1年
◆年収500万円/30代/入社3年
◆年収550万円/30代/入社3年

入社後の成長サポート
◇◆資格取得を全面サポート◆◇
業務に関連する資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
基本情報技術者試験をはじめ、ITスキル向上につながる資格取得を支援しています。
社員の声をきっかけに生まれた制度のため、新しい提案も歓迎しています。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社内電子図書館の利用
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆退職金制度(定年65歳)
◆ベビーシッター派遣補助(条件あり)
◆保養所
◆社員持株会
◆オフィス内禁煙
休日・休暇
☆年間休日126日
☆5日以上の連続休暇OK
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり!)
◆育児休暇(取得実績あり!)
◆特別休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ヴィアックス ITソリューション部
代表者
代表取締役社長 西門 直
資本金
1億7,774万2,500円
従業員数
1,987名(2025年4月1日時点/契約社員・パート含む)
事業内容
◆ソリューション事業
(システム開発、プロダクトセールス、出版、デジタルアーカイブサービス)
◆ダイレクトマーケティング事業
(データクレンジング・分析、制作・印刷、メーリングサービス、Webプロモーション、セールスプロモーション)
◆図書館事業(図書館指定管理者、業務請負、その他公共施設運営業務全般)

《加盟団体》
一般社団法人 日本ダイレクトメール協会
一般社団法人 日本メーリングサービス協会
特定非営利活動法人 日本個人データ保護協会
一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会
東京商工会議所
公益社団法人 日本図書館協会
特定非営利活動法人 連想出版

《許可・届出》
◇一般労働者派遣事業/派 13-300229
◇有料職業紹介事業/13-ユ-308456
ホームページ
https://www.viax.co.jp/
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応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1〜2回 ★Web面接OK
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 113-0033
東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階
採用担当:中村、小倉
TEL/03-3299-6011

社員インタビュー

社員同士フランクに話せる雰囲気で、とても居心地がいいです!

――入社して感じたことを教えてください
営業によるフォローが手厚く、困ったことがあればすぐに相談できる点です。定期的に状況を確認してもらえるので、不安を抱え込まずに仕事へ集中できていますね!

――開発チームの雰囲気は?
リーダーは落ち着いていて、トラブル時も冷静に対応してくれます。メンバーも穏やかな人が多く、技術力がありながら質問しやすい雰囲気です!互いに助け合いながら前向きに取り組めるチームだと感じています。

――会社の印象について
入社前は人間関係に不安がありました。しかし、エンジニアや営業メンバーをはじめ皆さんの物腰が柔らかく、良い人が多いので安心しました!意見や質問にも丁寧に耳を傾けてくれる環境も整っていて、居心地の良さを感じていますね。

相談しやすさを大切にするチームづくりを心がけます!

定期的にミーティングを行い、業務の進捗や負荷を把握しながら進めています。作業を一人で抱え込まず、チーム内で分担することで、無理なく業務を進められる環境です。

▼現場リーダーからのメッセージ
上下関係にこだわらず、フラットにコミュニケーションを取れるチームを大切にしています。そんな中、メンバーの成長を実感できたときは、大きなやりがいを感じますね。
年上の先輩にも、どんどん業務での悩みや提案を投げてくれる社員が多いので、あなたも遠慮せず、どんなことでも相談してもらえると嬉しいです!

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