募集要項

募集職種

サーバーサイドエンジニア（Java、PHP、Python、Go等）｜フレックス/年休125日/平均残業月20h

募集背景

デジタルの力で顧客のビジネス成功を支援する当社では、事業拡大と多様なプロジェクトへの対応力強化のため、成長志向を持つサーバーサイドエンジニアを大阪エリアで募集します。多様な案件やキャリアアップの機会を提供し、共に未来を創造できる仲間を求めています。

仕事内容

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■お任せする業務について■
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Webやモバイルのアプリケーション開発を行っていただきます。
上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。

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■業種について■
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グループ企業のリサーチ業界、求人サービスや小売業、
出版業、EC関連など多岐にわたります。

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■当社の特徴■
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業種、開発フェーズ、使用言語など、
現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案。
ご自身のキャリアプランを実現できるようにサポートします！

・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか
・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か　など
気軽に相談いただける環境つくりに力を入れています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■大手ECパッケージ開発企業での生成AIを用いた業務システム追加開発/Java

■グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP
┗担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守

【開発環境・業務範囲】
【参画するプロジェクト一例】
・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど
・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど
・クラウド：AWS、GCP

これまでの経験や身につけていきたいスキル、
今後磨いていきたいすスキルを伺ったうえで、
各プロジェクトに参画いただきます。

【注目ポイント】
多彩な経験と成長を実現できるポジション
当社はエンドクライアントから直接ご依頼をいただいているため、開発業務にとどまらず、チームの構築やマネジメントなど多岐にわたる経験を積むことが可能です。また、社内外のプロジェクトにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける環境があり、ご自身のスキルや志向、適性に応じてプロジェクトやグループ間での異動も行っています。

【注目ポイント】
実力と成長を正当に評価する給与制度
当社ではグループ独自のグレード制度に基づき、キャリアやスキルを正当に評価した上で給与を決定しています。評価は年に2回、常駐先のお客様からいただくフィードバックや評価面談をもとに行われます。参画先の単価や職種によって報酬が変動する単価還元型の制度ではなく、実力をしっかりと評価し、経験や実績に応じて着実に給与が上がる仕組みです。そのため、安心して長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須条件】
■高校卒業以上
■詳細設計以降の開発経験3年以上
■以下のいずれかのスキル/経験
┗言語：Java , PHP , C# , Go , Python
┗環境：Linux , Windows , AWS , Azure , GCP , Docker , Kubernetes

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階
※当社グループ内企業またはクライアント企業（東京23区内）へ常駐勤務

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

【フレックスタイム】
■標準労働時間／8時間
■フレキシブルタイム／8:00～22:00
■コアタイム／9:30～15:00
※クライアント企業により異なる場合があります

【残業について】
平均残業月20時間以内(CMG全体/月あたり)

想定給与

月給27万1,100円～月給39万2,700円（賞与別）
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
※30時間の固定残業代（51,500円〜75,900円）を含みます。(管理監督者を除く)
※超過分は別途支給(管理監督者を除く)
※試用期間：3ヶ月あり（期間中の待遇・条件に差異なし）

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・ITSベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

【産休・育休取得状況】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%

休日・休暇

【年間休日125日】　
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の特別休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与