募集要項

募集職種

人事採用リーダー*中途採用の立案・実施*初年度想定年収500万～700万*注目成長企業*メンバーマネジメントも

募集背景

急成長中のブランドを多数展開する当社では、
国内外での積極的な事業拡大を予定。

採用の量・質・スピードを
これまで以上に高めることが重要なテーマとなっており
採用体制の強化・高度化を進めています。

採用人事部門の業務拡大に向け、
中途採用の企画立案から実行、改善推進までを
担えるリーダークラスの社員を採用します。

仕事内容

グループ全体の中途採用業務をお任せします。
採用企画の立案から実行、
効果検証までを一貫して担当するポジションです。

単なる運用ではなく、事業成長を支える
採用の仕組みづくり・高度化を期待します。

中途採用をメインに、
経験・能力に応じて新卒採用にも携わっていただきます。

【具体的には】
◆中途採用の企画立案・提案・導入
└媒体選定、採用手法の検討、採用フローの改善提案
└新規施策の企画・実行

◆人材紹介会社との商談・交渉
└複数の人材紹介会社との関係構築
└条件交渉、採用手法の相談

◆KPI管理・効果検証
└応募から採用までの歩留まり管理
└応募単価・採用単価の分析と改善提案
└PDCAサイクルを回しながら採用の質を向上

◆リファラル採用・SNS採用などの推進
└新しい採用チャネルの開拓

◆新卒採用の実行(経験・能力に応じて)
└新卒採用の実務遂行

◆メンバーマネジメント
└現状メンバー2名の育成・活躍支援
└業務の進捗管理、相談対応

【採用対象】
店舗スタッフ、店長候補、SVをはじめ、
時には本部専門職、執行役員クラスまで
幅広いポジションの採用に携われます。

上司となるマネージャーと連携しながら、
グループ全体の採用戦略を牽引します。

(変更の範囲)なし

【注目ポイント】
事業成長に直結！仕事の大きなやりがいを実感
年間50店舗以上の出店計画を進める当社にとって、
採用は事業成長の最重要ミッションと言っても
過言ではありません。採用業務の采配一つで、
会社の成長スピードが変わります。

店舗スタッフから執行役員クラスまで、
幅広いポジションの採用に携われるのも魅力。
一つの会社にいながら、多様な採用経験が積めます。

また、KPI管理・効果検証を通じて、
中途採用の活動全体を戦略的に推進できます。
「この施策で応募単価が●%改善した」
「歩留まりが向上した」といった成果を数値で実感できます。

成長フェーズだからこそ、発展途上の採用・人事業務を
自ら企画し整備できるやりがいも。
「こういう採用手法を導入したい」
「このフローを改善したい」というアイデア歓迎です！

【注目ポイント】
入社後の配属部署と職場の特徴
人事総務全体は8名体制で、
採用・企画・労務の3部門に分かれています。

配属先となる人事採用部門は4名体制で、
中途採用を担当する上司のマネージャーと、
メンバー2名の中間ポジションを担っていただきます。

一人ひとりの強みを活かしながら
チーム全体で採用目標を達成する
その達成感を味わえます。

リーダーシップを磨き、
次のキャリアステップを見据えられる環境です。

なお、配属先のマネージャーは
「1日1時間以上残業させない」方針で、
働きやすさとチーム成果の両立を重視しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆中途採用の実務経験（目安3年以上）
◆メンバーマネジメントあれば尚可（必須ではない）

～こんな方を歓迎します～
◎採用企画の立案から実行まで経験がある方
◎KPI管理・効果検証の経験がある方
◎人材紹介会社との折衝経験がある方
◎メンバーマネジメントに興味がある方
◎主体性を持って動ける方
◎整備途中の業務環境を楽しめる方

【あると尚良い経験】
◎新卒採用の実務経験
◎リファラル採用、SNS採用などの新規施策の導入経験
◎複数の採用媒体の運用経験

【こんな方にオススメ】
◎成長企業で、採用戦略を牽引したい方
◎幅広い採用経験を積みたい方
◎仕組みづくりから携わりたい方
◎事業成長に直結する仕事がしたい方
成長企業の環境で自ら考え、動き、
会社の成長に関わりたい方をお待ちしています!

勤務地

★恵比寿駅から徒歩圏内!
★転勤なし
本社またはサテライトオフィス
※東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
※本社とサテライトは徒歩5分の距離

(変更の範囲)なし

【詳細・交通】
JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩圏内

勤務時間

10:00～19:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度

想定給与

年収500万円～700万円
(月給約42万円～58万円、12分割)
※経験・能力を十分考慮の上、決定
※上記には固定残業代(36時間分、月90,866円～125,481円)を含む
※時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

■昇給年2回（人事評価による）
■交通費全額実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定超過分）
■社宅制度あり
対象者：ご入社に当たり転居が必要な方
　└個人負担一律5万円／月（単身の場合）
　└引っ越し費用全額会社負担
■社内外研修（OJT、e-ラーニング、資格研修 など）
■髪色・ピアス・ネイル自由
■敷地内禁煙　他

【産休・育休取得状況】
取得・復職実績あり

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（10日～20日／入社半年後に10日付与）
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（3日）
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
■特別休暇

◎入社半年後に有給休暇などを組み合わせて、
5～7日の連休取得もできます！