募集要項

募集職種

労務◆年成長率200％超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出

募集背景

当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。創業から5年で10倍と高成長と続けており、今後も同様の成長曲線を描きながら組織体制を整えるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。

【具体的な業務内容】
◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障がい者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
裁量が大きく、風通しの良い社風
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただけます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！

【注目ポイント】
“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社
一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆労務経験1年以上
◆事務経験3年以上
◆下記ツールでの実務経験が1年以上
・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル）
※複数のリストから集計が可能なレベル
・Word：文書作成
・チャットツールを用いた社内外の連絡

【歓迎する経験・スキル】
◆主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◆自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◆コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◆当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）

※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう

勤務地

【東京】
東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー 7F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

10：00～19:00（実働8時間）
休憩時間／12：00～13：00

【残業について】
月の平均残業時間は25時間です。

想定給与

年俸制：400万円～600万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※上記金額を12分割で月々支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※上記金額には固定残業代（月40時間分）を含み、超過分は別途支給します。詳細は面接時にご説明します

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
└加入保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険（労災保険）
・雇用保険
・三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）

◆通勤手当※会社規定に基づき支給
◆社員寮※入寮条件あり
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度
　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会　
・企業型確定拠出年金
◆敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）※配属先により異なる

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
◆夏季/冬季休暇
◆バースデー休暇
◆産前/産後/育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆生理休暇
◆ウェルネス休暇
◆KIZUNA休暇

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。