募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆プライム上場×SIer◆クラウド案件多数◆資格取得支援最大50万◆男性の育休取得実績有

募集背景

東証プライム上場、創立50年以上の歴史を持ち、金融や流通、通信などを中心に幅広い案件を手掛けている当社。SIerとして成長を続けており、直近はAIやクラウド、コンサル領域にも注力。時代に合わせて柔軟に拡大を継続しています。今後も変わらぬ成長を続けていくため、インフラエンジニアを募集します。

仕事内容

大手通信キャリアや官公庁を中心とした
インフラ領域の設計・構築・運用業務をお任せします。

【手掛ける案件の業種】
金融や流通、運輸、製造、通信をはじめとする案件にも携わっています！
業種を問わず、幅広いスキルを磨ける環境です◎
さらに、100名規模の大型案件にも参画しており、
社会に影響を与えるやりがいを感じられます！

★＼キューブシステムならでは！インフラエンジニアの醍醐味／★

▼入社時の希望に応じて上流から挑戦可能！
━━━━━━━━━━━…‥
設計・構築フェーズへキャリアアップした実績多数！
あなたの希望に応じて、段階的にスキルを広げられ
幅広い業界で経験を積むことが可能です◎

▼クラウド案件多数で最新トレンドまで！
━━━━━━━━━━━…‥
AWSやAzureを活用したクラウド案件が多く、
DX推進の最前線で活躍いただけることがポイント。
インフラに特化した最先端スキルを磨ける環境です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎大手通信キャリア
└顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現

◎官公庁
└情報基盤システムの開発・保守業務を担当。電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進

★官公庁のDX市場や通信キャリア市場でのモダナイゼーション案件を担っています！

【開発環境・業務範囲】
■クラウド：AWS、Azure
■サーバ／OS：Linux、Windows
■ネットワーク：ルータ／スイッチ、VPN、Firewall など
■仮想化・コンテナ：Docker、Kubernetes
■言語：Java、C、COBOL、Shell
■DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server

【注目ポイント】
中途入社でも安心して馴染める環境が整っています◎
入社後は受け入れ研修からスタート。
現場ではOJT形式で業務を学びながら、先輩社員が丁寧にサポートします！
入社後約1年ほどで中途社員向けの研修も実施し、継続的なスキルアップを支援。
中途入社者向けのコミュニケーションの場も定期的に設けており、
同時期に入社した仲間とつながれる環境が整っているため孤立感は一切ナシ◎
協調性とコミュニケーション力を大切にする体制のもと、
無理なく安心してエンジニアの仕事に集中いただけます！

【注目ポイント】
自己申告制だからこそ、自分でキャリアを掴める環境です！
▼昇進昇格や異動を自己申告できる！
自身のキャリア選択の際に、【自己申告制度】を活用することが可能。「マネジメントに進みたい」「現場で長く、課題解決に携わりたい」など社員一人ひとりの自主性を尊重し、成長をサポートできる環境を整えています。

▼選べるキャリアパス！
リーダ職以降のキャリアでは、事業全体をマネジメントしていく「組織管理職」と「専門職」から選択ができるのが魅力。途中でのキャリアチェンジも可能で、自分のキャリアと向き合える環境です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代～30代活躍中！／
◆インフラエンジニアとして設計・構築・運用のご経験をお持ちの方
◆学歴不問

＜下記に当てはまる方を歓迎します！＞
□クラウド環境での業務経験をお持ちの方
□インフラエンジニアとしてPM/PLのご経験をお持ちの方

勤務地

＼リモート案件もあり！／
└居住地やご希望の勤務エリアを考慮いたします
本社もしくは東京、神奈川県などの各プロジェクト先

【本社】
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、相鉄線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩4分

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）

【残業について】
月の残業時間は平均で25時間程度です。

想定給与

＼初年度想定年収400～810万円！前職給与考慮／
月給23万円～54.2万円
※残業代別途全額支給

★リーダ以上として採用の場合：月給31万円～
※固定残業代（9万500円～12万2500円／月35時間分）を含む
※専門業務型裁量労働制

【共通】
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇・給与の差異はありません）
※経験や適性、能力を考慮の上、決定いたします

【給与例】
28歳／入社3年目／役職：プロジェクトリーダ／年収500万円
31歳／入社6年目／役職：リーダ／年収620万円
33歳／入社9年目／役職：マネージャ／年収730万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価、役職に応じて変動）
◆各種社会保険完備
◆確定給付企業年金（DB、勤続3年以上）
◆企業型確定拠出年金（DC）
◆社員持株会制度
◆共済会：勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事各種
◆健康診断、人間ドック
◆Cubecoin（社内仮想通貨）
◆時短制度：育児または介護を事由に利用可能（原則勤続1年以上）
◆施設利用
◆育児支援：ベビーシッター利用時に使用できる割引券を付与
◆退職金制度
◆通勤手当（全額支給）
◆休日勤務手当
◆夜勤手当
◆敷地内禁煙

＜手当・支援制度＞
★資格取得バックアップ（1資格3回まで受験費用全額負担）
★資格取得奨励制度（基本情報技術者:10万円／応用情報技術者:30万円／高度情報技術者:50万円等）

【産休・育休取得状況】
★育休取得者17名（男性：11名、女性：6名、2024年度実績）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（有給取得率77%、2024年度実績）
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業（男性取得実績多数）