募集要項

募集職種

司法書士◆実務未経験OK◆40～70代活躍中◆ゆくゆくは事務所全体を率いるポジションも可◆基本土日祝休◆転勤無

募集背景

グループ会社を含め4社を運営するなど、景気に左右されにくい盤石な経営基盤で右肩上がりの成長を続けている当社。「お客様の一番のために」をモットーに、不動産の売買を通じてお客様のためになる事業を続けています。今回、さらなる事業拡大のため、【司法書士】としてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。

仕事内容

大手デベロッパー・マンションメーカーを中心とした不動産登記業務をメインに、法人登記や相続関連業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◆不動産登記業務　☆全体の9割を占めています！
└大型マンション開発案件の一括登記
└戸建て住宅の個別登記
└土地家屋調査士法人と連携した測量〜登記までの一貫対応
◆法人登記、等法務局に関する各種手続き
◆相続に関する各種相談・手続き業務　
◆その他司法書士業務全般

☆不動産登記に関する専門性が身に付く
業務の9割が不動産登記であり、大小さまざまな案件に携われるため
この分野のエキスパートとして成長することが可能。
大手デベロッパーとの取引による安定した案件量で、
常に実務経験を積み重ねられます。
サポート事務職員が補助業務を担当しており、
専門性の高い業務に集中できる体制です。

☆段階的な育成とキャリアアップ
入社後約半年間は先輩司法書士のOJTで
当法人の業務フローを習得していただきます。
習熟度に応じて徐々に担当案件を増やし、実務経験を積むことが可能。
将来的には拠点の統括や事務所全体を率いるポジションへの
ステップアップが叶う環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
グループ連携で実現する、一貫して業務を手掛ける魅力。
当法人の最大の強みは、土地家屋調査士法人とのグループ連携体制。
一般的な司法書士事務所では登記業務のみを担当しますが、
当法人では測量段階から参画し、建築、そして最終的な登記まで
全工程に関わることができます。

【注目ポイント】
あなたに託したい、事務所の未来があります。
創業30周年を迎えた当法人が、今最も必要としているのは
「次の30年を創るリーダー」です。
現在の有資格者7名の平均年齢は50代。
豊富な経験と実績を持つベテラン陣が築いてきた基盤を
次世代へ継承するタイミングを迎えています。

だからこそ、あなたの経験と
これからの将来性が当社を支える力になります。
単なる実務担当者ではなく、5年後には20〜30名規模の拠点を統括し、
将来的には事務所全体の経営を担う存在として活躍いただけます。

実力に合わせて様々な業務をお任せしていきますので
まずは無理のない範囲から一緒にスタートしませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼実務経験経験不問！40代活躍中◎／
◆学歴不問
◆司法書士の資格をお持ちの方　☆実務経験は不問です！

＜下記に当てはまる方をお待ちしています！＞
□資格は取得したが実務経験をお持ちでない方
□不動産登記の専門性を深めたい方
□大型案件に携わり、スキルの幅を広げたい方
□将来的に拠点の統括や経営に携わりたい方
□安定した組織基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方

【歓迎する経験・スキル】
◇不動産登記の実務経験をお持ちの方
◇司法書士事務所での実務経験をお持ちの方

勤務地

＼3拠点展開！ご家庭の事情に合わせて拠点移動も◎／

【本 店】
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-14-2　Ciel大宮大門

【新宿支店】
東京都新宿区西新宿7-21-1　新宿ロイヤルビル

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町2-5-1　NL仙台広瀬通ビル

☆転勤はありません
☆勤務地は希望やお住まいを考慮します

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪大宮オフィス≫
各線「大宮駅」より徒歩7分

勤務時間

＼17時30分定時／
8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）

※繁忙期である9月・12月・3月は残業が多くなります

想定給与

＼年収300万円～800万円／

◆実務経験をお持ちの方
※不動産登記業務5年以上
月給31万円～＋賞与（業績による）

◆実務未経験の方
月給27万円～＋賞与（業績による）

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※勤務時間超過分は残業代を別途支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円。途中習得状況確認測定あり／その他待遇に差異なし）

【賞与について】
賞与は年2回支給（業績による）しています。

入社後の成長サポート

当社で活躍する先輩の司法書士が丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね◎

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給
◆賞与（年2回　※業績による）
◆交通費全額支給
◆屋内原則禁煙
◆時間外手当
◆調整手当

休日・休暇

◆週休2日制（土日）※月に1回土日出社あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇　※有給より計画的に付与
◆年末年始休暇
◆有給休暇