募集要項

募集職種

開発エンジニア/東証グロース上場/月平均残業10h/年休126日/リモート可/産育休取得後復帰率100％

募集背景

東証グロース市場の安定した基盤のもと、IT・人材領域を中心に事業は拡大フェーズにあります。今後の成長を見据え、次代を担う人材をお迎えし、長期的に活躍いただける体制を整えたいと考えています。

仕事内容

大手メーカーや優良企業のプロジェクト先にて、
Webシステムを中心とした開発業務をお任せします。
要件定義・設計・実装・テストまで、
これまでのご経験や希望に応じたフェーズから参画可能です。

案件はWebアプリ・業務系システムをはじめ、
AI・XR・IoT・ゲーム・金融・生産管理など多岐にわたります。

約500社との取引実績があり、
これまで経験のない分野や
最新技術領域にもチャレンジできる環境です。

【具体的な仕事内容】
・Webシステムを中心とした業務系アプリケーションの設計・開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストまでの一連の開発業務
・プロジェクトにおける技術選定および開発方針の検討
・チームメンバーと連携しながらの開発推進（原則チーム参画）　など

★案件アサインについて
案件は希望やキャリア志向を踏まえて決定し、
成長につながるテーマへ優先的にアサイン

★一緒に働くメンバーについて
多様な業界や職種からのジョインした
エンジニアやクリエイターが在籍しております。

当社チームが確立しているプロジェクトに参画予定！
小規模：3～5名
中規模：約10名
大規模：30～50名

(変更の範囲)会社の定める業務

【開発環境・業務範囲】
◆ヘルスケア領域・FA領域でのAI開発／Python、C＋＋
◆生産管理システム開発／Java、C#
◆ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C#
◆AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
◆金融機関向けシステム開発／Java、C#
◆機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
◆MATLAB・IoT製品開発／C言語
◆家電/半導体/装置関連の組込開発／C、C++、C#

【注目ポイント】
エンジニアを「一人」にしない、万全のサポート体制を用意
当社には、現場経験豊富な元エンジニアが、
営業とは別に「キャリアの伴走者」として専任で付く仕組みがあります。

単に希望の案件を探すだけでなく、
「5年後、10年後にどうなりたいか」という本質的な問いから逆算し、
市場価値を高めるためのロードマップを共に描きます。

上場企業の安定した案件基盤があるからこそ、無理なアサインは一切なし。
やりたいことが見つかった時に、最適な道筋を提示できる環境を準備しています。

【注目ポイント】
技術を楽しみ、暮らしも守るエンジニアへとキャリアチェンジ！
XRやメタバースの自社内開発部門を持つ同社では、
最先端技術に触れる機会が豊富。
社内勉強会も活発で、異業種からVRエンジニアへ転身し、
第一線で活躍するロールモデルも存在します。

一方で、
＊年間休日126日
＊家族手当
＊京都・滋賀エリアを中心としたハイブリッド勤務　など、
ライフイベントを支える環境も万全。
グロース上場企業としての資本力を背景に、
高単価案件への参画を通じた年収アップも現実的です。

「稼ぐ」と「楽しむ」、その両輪を回せる環境がここにあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験浅め・第二新卒・ベテランの方も歓迎／
＼長期キャリアを築きたい方に最適／

◆学歴不問
◆ITに関する知識・素養・経験をお持ちの方
　テスター経験の方も歓迎！

＼こんな方にオススメ！／
◆次のキャリアやスキルの伸ばし方に悩んでいる方
◆希望や将来像に沿った案件で成長したい方
◆働き方と年収の両立を叶えたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆開発エンジニアとしての経験が3年以上ある方
◆クラウド（AWSなど）やWeb／業務系システム開発の経験をお持ちの方

勤務地

＊U/Iターン歓迎！
＊基本的に転勤はありません

京都府・滋賀県・大阪府のプロジェクト先にて就業いただきます

【本社】
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

(変更の範囲)会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

【交通・詳細】
【本社】
◆阪急京都線「烏丸駅」徒歩1分
◆地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分

勤務時間

◆9:00～18:00 （実働8時間）

【残業について】
◆月平均残業時間10時間程度

想定給与

＊ゆくゆくは年収750万円も可！
＊年収100万円～UPの実績多数！
＊賞与年2回
＊残業代は1分単位で全額支給します

◆何らかの開発経験がある方：月給24万～45万円＋賞与年2回
◆開発経験が3年以上ある方：月給27万～45万円＋賞与年2回
※スキル・経験年数を考慮の上、決定いたします
※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異なし）

【賞与について】
◆賞与年2回（7月、12月）

【給与例】
★給与アップ例をご紹介★
◆入社時：年収432万⇒入社2年後：540万円（オープン開発・現場L・30代）
◆入社時：年収440万⇒入社2年後：563万円（WEB開発・サブL・20代）
◆入社時：年収558万⇒入社1年半後：736万円（XR・サブL・30代）
◆入社時：年収640万⇒入社3年後：812万円（オープン開発・現場L・50代）

入社後の成長サポート

≪無理なくスタートできる環境です≫
入社後は専任サポーターがつき、
「どんな仕事をしていきたいか」を一緒に考えていきます。
いきなり方向性を決める必要はありません◎
もちろん、やりたいことが明確な方も大歓迎です！

一人ひとりに合わせて進めていくため、
自分のペースで学んでいけます。
テキストやeラーニングを活用しながら、
チャットや朝礼などでこまめにサポート。

分からないことがあれば、気軽に相談できる環境です！

待遇・福利厚生

◆家賃補助手当（会社都合の場合／規定有）
◆転居費用支給（会社都合の場合／規定有）
◆深夜手当
◆インフルエンザ予防接種手当
◆優秀社員表彰
◆起業家支援
◆定期健康診断
※産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度／
　扶養家族向け健康診断費用補助／定期歯科健診費用負担
◆スポーツサークル社内イベント
◆確定拠出型年金制度
◆キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
◆永年勤続表彰制度
◆副業可
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき：1万円／月）
◆資格取得補助金・報奨金
◆福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数）
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
◎産休・育休取得後復帰率100％

休日・休暇

《年間休日126日》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇10日～20日
※有給休暇取得率80.9％
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆半日休暇制度
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇