- 情報提供元:

株式会社京阪レジャーサービスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/17 ~2026/03/02
更新日:2026年02月18日
契約社員
グループでの研修や勉強会で接客スキルを習得!実践を通じて、着実にスキルアップできます◎
≪少人数の研修や勉強会を用意≫
10人程度のグループに分かれて、
勉強会や接客のロールプレイングを実施。
先輩社員の接客を見てフィードバックを受けることも可能です!
≪お客様に寄り添う接客≫
常連のお客様には「○○さん、久しぶりだね」
と声をかけていただいたり
ホームでの何気ない立ち話を楽しんだり。
お客様と近い距離で接客できます!
≪働きやすさ抜群≫
◎5日間以上の長期連休も取得可能
◎基本的に残業なし
◎月8~10日休みのシフト制
◎年間休日110日+α
◎早番なら14時台に退勤
当社で接客スキルに磨きをかけませんか?
type編集部の取材メモ
設立から25年、【京阪グループ】【東証プライム上場】として確固たる安定基盤を築き上げてきた同社。今ではプライベートを大切にできる働き方に力をいれており、【残業ほとんどなし】【5日以上の連休OK】などの環境がありました♪希望休も取りやすく、安心して働き続けられる職場環境だと実感!未経験から京阪グループで働ける貴重なチャンスです◎
募集要項
- 募集職種
- プレミアムカーアテンダント(京阪特別車両での接客)#未経験OK#賞与年2回#東証プライム上場#土日祝休み
- 募集背景
- 京阪グループの確かな基盤のもと、お客様へ「上質な移動空間」を提供する当社。特別車両『プレミアムカー』は、ビジネスや観光など多くの方に親しまれています。今回、更なるサービス向上と組織体制の強化を図るため、新たな車両アテンダントを増員募集します。
- 仕事内容
- ◆30代~40代も多数在籍!入社後は研修でイチからレクチャー
◆残業はほとんどないので自分の時間をしっかり確保
◆月8~10日間の休みで安定した休みをゲット
~まるで観光ガイドのような気分~
京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、
チケットの発券やお客様対応をお任せします。
車両アテンダントの主な仕事はチケットの発券や確認ですが、
お客様から「オススメのお店ある?」と質問を受けることも。
観光ガイドのような気分で、地域の魅力を伝えられます!
【プレミアムカーについて】
通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両。
快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、
前後のシート間隔を広く保つことで足元にも余裕を持たせています。
もちろん座席はリクライニングが可能。
プレミアムカーの名にふさわしいラグジュアリーな空間を実現しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
京阪電車プレミアムカーで「おもてなし」を提供♪
京阪電車プレミアムカーでは、
単なる移動手段を超えた上質な時間をお客様に提供。
アテンダントとして、温かい笑顔と心のこもった言葉でお迎えし、
自身の手で快適な車内空間を創り上げることができます◎
今まで培ってきた接客スキルだけでなく、
手厚い研修や勉強会でよりスキルアップ!
「今日の車内は特別だった」と感じていただけるような、
記憶に残るひとときを提供することが可能です♪
【注目ポイント】
入社後の研修で着実に成長できます!
入社後は接客の基礎から応用まで丁寧にレクチャー。
先輩アテンダントと一緒に実際の業務を体験できるので、
現場の雰囲気を肌で感じながら自然とスキルを身に付けられます!
分からないことがあれば気軽に相談できるのご安心ください◎
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- \\30代~40代活躍中!未経験大歓迎//
◆未経験・第二新卒OK
◆学歴不問
◆ブランクありも歓迎
~こんな方にピッタリ~
*地元の安定企業で働きたい方
*より多くの人と接する仕事がしたい方
*仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
※更新上限 有(通算契約期間の上限5年)
【正社員登用について】
\\年に1回、正社員登用制度あり//
希望者を対象に、毎年冬頃に選考を行い、
合格者は翌年度4月より正社員となります!
\\豊富なキャリア//
インストラクターやインチャージなどスキルを磨いて
キャリアアップすることも可能です◎
【過去の採用例】
\\【女の転職type】経由で25名が入社!//
ショッピングモールの販売スタッフや鉄道アテンダントなどの
販売・接客経験者の人が多数在籍しています♪
『人を喜ばせたいという気持ちがある』『人と接することが好き』
という方は大歓迎です!
- 勤務地
-
\\京橋駅を拠点に勤務していただきます//
◆京阪電車「京橋駅」
大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38
※関西限定求人※
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
◆抜群のアクセス!京阪本線「京橋駅」直結
≪主要駅から京橋駅までのアクセス≫
JR大阪環状線「大阪駅」から7分
JR大阪環状線 「天王寺駅」から13分
OsakaMetro長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から12分
駅直結でホームからすぐです!
- 勤務時間
- \\早番・遅番のシフト制!基本的に残業はありません//
5:40~24:00の間でのシフト勤務(実働8時間/休憩1時間)
≪シフト例≫
■早番|6:00~15:00
■中番|10:00~19:00
■遅番|15:00~24:00 など
≪こんな働き方ができる≫
「今日は15時退勤だから、カフェに寄ってから帰ろう」
「今日は遅番だから、朝はのんびり過ごそう」と仕事のある日でも、
プライベートな時間を楽しめます◎
※早朝・深夜時間帯についてはタクシー利用あり(会社負担)
【残業について】
残業はほとんど発生しません。
- 想定給与
- ◆月給20万~24万円+賞与年2回+各種手当
【役職手当について】
◎インストラクター手当:8,000円
◎インチャージ手当:20,000円
アテンダントからインストラクター、
インチャージへとキャリアアップすると、
毎月役職手当が支給されます。
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
- 入社後の成長サポート
- ▼まずは基礎知識を学ぶことからスタート
会社のことやサービスの内容など基礎知識をレクチャーします
▼先輩アテンダントと実務研修
一緒に乗務を行い、仕事の流れを掴みます
▼入社後2週間を目安に独り立ち!
班体制で仕事を進めているため、独り立ち後も気軽に相談いただけます◎
★月に1~2回ほどの勉強会を開催しています。
サービススキルアップを目指して、様々なお客様対応を学べる機会があります。
- 待遇・福利厚生
- ■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
■家賃補助手当(条件あり)
■通勤手当(全額支給)
■時間外労働手当
■深夜労働手当
■年末年始出勤手当
■インストラクター手当(8,000円)
■インチャージ手当(20,000円)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■制服貸与(夏服・冬服あり)
└クリーニングチケットあり
■スタッフ専用休憩室完備
■正社員登用制度
■ひらかたパーク招待券
■京阪線乗車証の貸与
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- ★5日以上の連休取得もOK
■シフト制(月8~10日休み/年間休日110日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(最大5日間)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社京阪レジャーサービス
- 代表者
- 代表取締役社長 三宅裕一
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
-
810,075千円(2020年度)
- 従業員数
- 71名
- 事業内容
- ☆京阪グループの安定基盤
☆5日間以上の長期連休も取得可能
☆ママスタッフ活躍中!子育ての理解がある環境
☆残業はほとんどなし
☆役職手当や賞与(年2回)の支給あり
【事業内容】
■京阪電車「プレミアムカー」のアテンダント業務関連
■遊園地、文化・スポーツ施設等の施設運営
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(オンラインまたは対面)
3.内定
\\お仕事見学会を実施中//
入社前に仕事見学・体験の機会を設けています!
実際にプレミアムカーに乗車し、先輩の接客を見学できるため
仕事のイメージがつきやすく安心です◎
=======
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◇ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◇休憩スペースなど職場見学も可能です
◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◇結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38
株式会社京阪レジャーサービス 採用担当
TEL/080-7425-2185
社員インタビュー
京阪グループの安定基盤で、確実にスキルアップ!
当社は京阪グループの一員として東証プライム上場企業グループに属し、設立から25年の実績を誇る安定企業です◎長年にわたり関西の交通インフラを支え、京阪グループの信頼を築き上げてきました。大手企業グループの安定した確固たる経営基盤のもとで、安心して確実に接客スキルを手に入れられる環境が整っています。
将来に不安を感じることなく、スキルアップに専念できる職場環境です。
豊富なキャリアで専門性を高められる環境です!
◆アテンダント:京阪電車プレミアムカーでのチケット発券やお客様対応を担当。接客スキルの基礎を身につけます。
◆インストラクター(指導者):経験を積んだ後は新人スタッフの教育や指導を担当。インストラクターとして後輩育成のスキルを磨きます。
◆インチャージ(現場責任者):チーム全体の管理・運営を担う現場責任者。シフト管理やサービス品質の向上など幅広い業務を行います。
株式会社京阪レジャーサービスのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
