募集要項

募集職種

夜勤製造スタッフ（トラック・建設機械パーツ）｜初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

募集背景

＼現場体制強化のため3名募集！／
大手メーカーからの安定した依頼を背景に、会社は着実に成長を続けています。今回の募集は、現場を一緒に作っていく仲間を迎えるための増員です。「体を動かすのは嫌いじゃない」「夜勤の方が自分の生活に合っている」そんな感覚を持つ方が、無理なく続けられる職場です！

仕事内容

＜携わったパーツが、社会の動脈へ｜大手自動車メーカー工場内での、プレス加工オペレーション＞
街で見かけるトラックや建設機械。
その頑丈なボディパーツの製造を担当します。

【具体的な業務フロー】
▼セット: 鉄板を機械にセット。
▼オペレーション: 安全を確認し、加工ボタンを操作（プレス・穴あけ等は機械が自動で行います）。
▼品質チェック: 加工後の製品にキズや歪みがないか、プロの目で確認。

★未経験からリーダーへ
まずは現場作業からスタートしますが、
意欲があれば「副班長→班長→職長」へのキャリアアップも可能。
リーダー職には月1万〜3万円の役職手当も支給されます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＼もし興味があれば、早期キャリアアップも可能／
副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長

★中途入社のハンデなし！
未経験からスタートして、最短1年で「副班長」になった先輩もいます。
ステップアップすれば、もちろん給与もアップ。
「ずっと平社員のまま…」なんて心配は無用です！
★リーダー職は、職務手当・役職手当が別途支給されます。（月1万円～3万円）

【注目ポイント】
気合で乗り切る時代は終わり。これからは環境に頼ってください。
【1】手当が豊富！
夜に働くというだけで、毎月5万円が給料に上乗せ。
年間で60万円も多く稼げます！

【2】通勤がラクちん！
車やバイク、自転車で通勤OK。
満員電車でイライラしたり、人に押されたりするストレスは一切ありません。

【3】ちゃんと休める！
土日休みで、年間休日は121日。
休むことも、お金をもらうこともしっかり両立できます。

★応募から内定まで最短1週間！新しい生活を始めませんか？

【注目ポイント】
長く頼れる「盤石な基盤」があります。
昨今の転職は「もしもの時」に会社が守ってくれるかどうかが重要。
不安な時代だからこそ、安定した場所を選びませんか？

★1966年創業以来続く実績
取引先は大手メーカーばかり。
半世紀以上、景気に左右されず成長してきた確かな体力があります。

★不況に強い「安定雇用」
今回の募集は、欠員補充ではなく「事業拡大」のための増員です。
会社の将来に不安を感じる必要はありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【全員面接！未経験歓迎｜フリーター&正社員デビューOK】
◆転職回数一切不問/ブランクOK/学歴不問
◆49歳以下の方　※長期勤続によるキャリア形成のため

【こんな方にぴったりです！】
◆今の生活から「安定」へステップアップしたい方
◆「夜型」で、朝早く起きるのが苦手な方
◆「煩わしい付き合い」や「人間関係のストレス」から解放されたい方
◆「今さら転職は無理かな…」と不安を感じている方

勤務地

◆神奈川募集！車・バイク・自転車通勤OK
◆シーサイドライン「並木北駅」より徒歩5分の好立地

神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10
※大手自動車メーカーの部品を製造している金沢工場での勤務となります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

【常夜勤】20:10～翌5:15（実働8時間、休憩65分）

◆夜勤を選ぶ4つのメリット！
【収入＋】 深夜手当（月5万円～）だけで、年間でみるとボーナス並みの増額！
【通勤ストレス0】通勤ラッシュ回避で無駄な体力の消耗なし
【自分時間＋】平日の昼間時間を活用して、様々な用事もスムーズに
【雑音0】 黙々と作業に向き合える環境です

想定給与

◆入社1年目で年収500万円(以上)も十分可能！
◆賞与40万～60万円支給実績あり

月給27万円～＋残業代全額支給＋深夜手当＋賞与年2回

※残業代・深夜割増手当は全額支給します。
※試用期間2ヶ月あり（給与、その他待遇に変更はありません）

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＜月収モデル＞
38.2万円（30歳・入社1年目の場合）

【内訳】
1｜基本給与
270,000円

2｜基本深夜手当(122時間分)
50,000円

3｜基本月収
270,000円＋50,000円
＝320,000円

4｜平均時間外手当(30時間分)
62,000円

月収例
(基本月収)320,000円＋
(平均時間外手当)62,000円
＝382,000円

◎賞与年2回(40万円～60万円)
◎昇給あり(～4,600円/年)
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入社後の成長サポート

＼資格を持っていない方も大歓迎です！／
【STEP1｜導入研修】まずは「知る」ことから
「工場でのルール」や「安全な作業方法」を座学で学びます。
ビジネスマナーの基礎から教えるので、ブランクがある方も安心してください。

【STEP2｜約1ヶ月間】先輩の「隣」で覚える
マニュアルを見ながら、実際の作業に挑戦！
必ず先輩がマンツーマンで横につくので、分からないことはすぐに聞けます。

【STEP3｜独り立ち後】資格を取って「給与UP」
仕事に慣れてきたら、会社の支援で資格取得にもチャレンジ！
できることが増えれば、そのまま昇給・月収アップに直結します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（前年度実績：～4,600円/年）
■賞与年2回（前年度実績：40～60万円/年）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■退職金制度（定年：60歳）※規定あり
■再雇用制度
■資格取得支援制度
┗ご入社いただいた後、業務に必要な資格や
　免許の取得費用は全額会社負担で取得いただけます。
（例）フォークリフト・クレーン・玉掛けなど
■各種報奨金制度
■転居支援制度(U・Iターンサポート）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■作業着貸与
■ロッカー・休憩室あり
■自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
※車のみ駐車場3,300円/月額
※空き状況による
■屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日（祝日は職場カレンダーにより変動の可能性あり）
■年末年始休暇（2025年度実績：9連休）
■GW休暇（2025年度実績：10連休）
■夏季休暇（2025年度実績：9連休）
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）