募集要項

募集職種

仕分けスタッフ【羽田空港勤務】/未経験・フリーター歓迎/月収28.1万円可/残業ほぼなし/有休取得率83.8％

募集背景

当社は空港物流事業においても、確かなサービスで信頼と実績を積み重ねてきました。昨今の物流需要の増加に伴い、より安定したサービスを提供するため、体制強化に向けた増員募集を行います。 今回は、これからの組織を支える「次世代の育成」を目的とした採用。今回は【郵便物仕分けスタッフ】の新たなメンバーを募集中です！

仕事内容

航空郵便物（ゆうパックや小型郵便物など）の仕分け作業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■ベルトコンベアで流れてくる郵便物の仕分け
■送り先ごとに台車へ積み分け
■宛先ラベルのチェック・貼付
■トラックや業者への引き渡し
■お中元・お歳暮など季節ギフト品の対応

★手紙・書留などの郵便物ケース（5㎏程度）がメインなので、適度に体を動かしながら働けます
★業務は基本的にチーム制！常にサポートできる環境

＼安心の研修制度／
入社後は2週間の先輩社員による研修をご用意！
配属後も教育担当が同じシフトでしっかりフォローするので
分からないことはすぐに質問できますよ。

＼シンプルワークで未経験も安心／
最初は簡単な仕分け作業から始めます。
慣れてきたら徐々に業務の幅を広げられるので
未経験でも無理なく始められる環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
とある社員の1日の仕事をご紹介！（日勤の場合）
9時　朝礼・準備体操
9時10分　郵便物の仕分け・搬送・引き渡し
11時30分　休憩
12時30分　郵便物を仕分けし、航空会社担当者へ引き渡し
16時　夜勤作業の準備＆レイアウト変更
17時30分　終礼
18時　退社

【注目ポイント】
「これならできそう！」を実感してからスタート！
面接時には、実際の荷物を手に取ってもらう時間を設けています！実際の作業環境で扱う荷物を体感してください。重いものから軽いものまで、ご自身の手で確かめて、「これくらいなら日常の運動の延長でできそう」と納得してスタートできますよ◎
現場では、実際に長く働く女性も在籍しており、性別や年齢を問わず働ける環境が整っています。「自分にできるかな？」という不安を「これなら大丈夫！」という自信に変えてから入社してください◎

【注目ポイント】
【心にゆとりを】メリハリある働き方と、描ける将来！
＼メリハリを付けた働き方／
作業のピークは1日2回（9:30～と15:00～）。それ以外の時間帯は比較的落ち着いているため、メリハリを付けながら働けます。自分のペースで一つひとつの業務に向き合えるので、無理なく、着実に仕事が身に付きます。

＼未経験から一歩ずつ成長できる／
入社後はシンプルな作業からスタートしますが、ゆくゆくは副班長・班長へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています！「自分にはまだ早い」と思っていても、現場に慣れてくれば自然と自信はついてくるもの。将来的には現場をまとめるリーダーや所長を目指すことも可能です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼正社員デビューOK／
■未経験OK
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK

＼こんな方大歓迎／
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
◎正社員デビューを目指している方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎コツコツと作業に取り組むのが得意な方
◎空港や物流業界に興味がある方

【過去の採用例】
異業界からの転職者や未経験から正社員デビューを実現した方も多数在籍しています！

勤務地

＼羽田空港での勤務／
東京都大田区羽田空港3-1-3西貨物地区

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京モノレール「羽田空港第1ターミナル駅」より徒歩15分
・京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」より徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月あたり165時間）

▼下記シフトの交替制勤務（4勤1休又は4勤2休）
【日勤】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【夜勤】21:00～翌6:00（実働8時間/休憩60分）

※時期によって多少の勤務時間帯の変動がございます。

【残業について】
残業は月平均10時間程度！オンとオフのメリハリをつけながら働けます。

想定給与

＼年収390万円以上も可能／
月給240,000円～281,000円＋賞与年2回

＜月収モデル＞
28.1万円（30歳・入社1年目の場合）

〔内訳〕
基本給与24万円＋基本深夜手当（62時間分）2万3,000円＋平均時間外手当（10時間分）1万8,000円

★羽田空港営業所では最短で入社3年目で副班長にまで昇格された方も！

※リーダー職は職務手当・役職手当（1～3万円）が別途支給されます
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※残業代は全額別途支給します

【給与例】
入社2年/28万4千円/夜勤11日/残業10ｈ
入社7年/31万4千円/夜勤8日/残業13ｈ（F級副班長・チームリーダー）

入社後の成長サポート

郵便局や空港会社でのルールやマナーについて2週間の基礎研修を実施！
◎郵便物の取り扱い
◎航空機での輸送禁止物・安全確保
◎リチェッカー業務の重要性や手順

基本的には1～1.5年で一通りの現場作業を習得していただき、その後はOJTで新しく入ってくる後輩の教育や到着便の遅延や危険物到着などのイレギュラー対応などを担当リーダーの下で学び、職制へのステップアップを目指していただきます。

待遇・福利厚生

■賞与年2回
 （40万円～60万円）
■昇給あり 
（～4,600円/年）
■各種社会保険完備
■制服貸与・備品貸与
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度 ※規定あり
■交通費支給
 (上限2万5000円/月)
■ロッカー・休憩室完備
■屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日118日】
■シフト制（月8～10日休み）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日を付与）
└平均消化率83.8％
■産前産後休暇
■育児休暇
└取得復職実績あり
■介護休暇
└取得実績あり