募集要項

募集職種

設計（機械・電気）#土日祝休み#年間休日121日#長期休暇あり#業界未経験OK#住宅手当あり#昇給年1回

募集背景

鉄道車両用各種電機品の品質管理や船舶・車載機器など交通インフラを支える幅広いサービスを展開しております。今回は新たなプロジェクトに参画すべくプラント関連の機器設計を新たに募集致します。現場で培ったノウハウを生かし即戦力として、また主体的にモノづくりに携わりたい意欲的な方を歓迎します。

仕事内容

各種プラント関連施設に設置される大型クレーンや
搬送設備等の電気計装に関わる設計業務をお任せします！

【具体的な仕事内容】
■設備の電気・機械的仕様の検討
■アクチュエータ／センサ類の選定
■構造設計、電気ハードの設計（盤類の設計、電気品の選定等）
■所内関連部門との調整
■プラント関連施設に設置される搬送設備設計
■保全工事で使用される検査、施工を遠隔サポートするロボットの設計開発 など

＼「設計」を極められる！チームで取り組むモノづくり／
1プロジェクト3〜5名体制で取り組むため、孤立することはありません。
即戦力として、あなたの経験を活かした設計が求められます。
「こうすれば効率が上がる」「もっと安全性が高まる」という自身のアイデアを、
直接、製品へ反映できるのが何よりも魅力。
ゆくゆくはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています！

仕事の領域は幅広くなりますが、機械系の担当と電気系の担当はそれぞれ分かれていますので、
ご専門の領域、持ち合わせている経験スキルを考慮した上で
業務を開始していただきますので、ご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
経験を解き放つ裁量と、専門性を深化させる環境！
入社後はあなたの培ってきた知見を、しっかり設計へ落とし込める環境です！当社では一人ひとりの主体性を尊重しているため、指示通りに図面を引くだけではなく、自らのアイデアをカタチにする確かな手応えを実感できます。

何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。
入社後に必要な技術や知識の向上を積極的にサポート致します。
また新しい領域への挑戦も全面的にバックアップします！
基礎スキルを土台に専門技術をスムーズに習得できるよう段階に応じてレクチャー。
新しい専門知識を「プラスアルファ」で学ぶことができますよ◎

【注目ポイント】
土日休み×住宅手当あり！理想のライフスタイルを、ここで叶える
●年間休日121日！趣味の時間をしっかり確保
●有給を取得しやすい環境で、自分らしく働ける
●GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
●完全週休2日制（土日休み）で安定した休みをゲット
●家族手当や住宅手当など充実した福利厚生

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼業界・経験年数不問／
■電気または機械設計の実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
■以下のいずれかの経験または知識をお持ちの方
・FA機器などの機械または電気設計（PLC制御等）のご経験
・メカトロニクス関係の素養、知識
・社内関連部門や取引先との協調性を持って円滑に業務を推進できる

【歓迎する経験・スキル】
≪以下の項目は必須ではございません！≫
・FA機器などの機械または電気設計（PLC制御等）のご経験をお持ちの方
・メカトロニクス関係の素養、知識をお持ちの方
・社内関連部門や取引先との協調性を持って円滑に業務を推進できる方

勤務地

≪基本的に直行直帰/いずれも数年単位のプロジェクト≫
下記いずれかの取引先企業での勤務となります。
【兵庫】
神戸市、明石市、加古川市
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。

＜本社＞
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・各線「新大阪駅」より徒歩5分
・阪急京都本線「南方駅」より徒歩8分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
※事業所により異なります

【残業について】
残業月平均20時間以下！残業が「ゼロ」に近い人も多く、担当する業務の幅や個人の進め方によって異なります。

想定給与

＼賞与年2回＆昇給年1回であなたの頑張りを評価！住宅手当や家族手当もご用意／
月給28万円～37万5000円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力等を考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
└基本的に毎年昇給！2～3%程度の昇給実績あり
■賞与年2回（7月・12月）
└2.3ヶ月～2.5ヶ月分を想定
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（扶養する配偶者月1万円）
■住宅手当（自宅の場合/月1万円、賃貸の場合/月2万円）
■役職手当
■インフルエンザワクチン接種補助
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）
■研修制度（社外での電子回路講習、車両構造に関する講習など）
■資格取得制度（対象資格の取得費用は会社が負担）

※喫煙所あり（屋外）

休日・休暇

【年間休日121日】

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

＼有給休暇の取りやすさも抜群！／
当社では有給休暇を取得しやすい風土があり、
申請が断られることは基本的にありません！
ご自身のライフスタイルやご都合に合わせて、
安心して有給を取得できます。