募集要項

募集職種

自社内開発エンジニア◆フルリモート有◆時差出勤OK◆年収1000万超可◆少数精鋭チームで裁量大◆自社サービス有

募集背景

事業拡大に伴い、受託開発案件が増加している当社。今後も持続的な成長を続けていくため、即戦力として活躍できるエンジニア経験者を募集します。技術力と提案力を活かし、当社の成長を共に担っていただける方をお待ちしています。

仕事内容

受託開発案件ににおいて、顧客折衝や技術選定など、プロジェクトの初期段階から参画。
「システムをどうつくるか」をゼロから設計する裁量の大きなポジションです！

【プロジェクトの特徴とキャリアパス】
◆案件とチーム体制
取引先はメーカーが多く、3〜10名の自社チームでプロジェクトに参画します。
少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です！

◆キャリアの可能性
将来的に、自社サービス開発へのチャレンジも可能です。
★勤怠・経費管理システム「カノプス」
https://www.ws-c.com/product/
★IT業界向けB to Cマッチングサイト「e案件」
https://www.ws-c.com/service/

◆アサインについて
あなたの希望やキャリアプランを重視した案件選定を実施。
ヒアリングを徹底し、次なる成長につながる案件を提案します！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【商社向け受発注管理システム】※自社内開発
スキル：Java、PHP、AWS、SQL
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト

【製造業向け在庫管理システム】※自社内開発
スキル：PHP、Javascript、AWS
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト

【法人向け勤怠管理システム】※自社内開発
スキル：PHP、Javascript、HTML、CSS、Java、AWS
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト

【注目ポイント】
充実のスキルアップ支援制度
エンジニアの成長を強力にサポートする制度を整えています！
◆資格取得支援制度
対象資格の受験料を同一資格につき2回まで会社が負担します。また、資格取得に必要な参考書代も、1資格あたり2冊まで補助。見事合格した際には、10万円以上の報奨金を支給。資格取得を目指すエンジニアをしっかりバックアップします！

◆勉強会・技術研鑽
社内では、技術力向上を目的とした勉強会を随時開催しています。特に需要が高まるAI分野の勉強会については、学習費用を会社が補助。最新技術のキャッチアップを積極的に支援するため、成長意欲の高い方が、安心して技術を磨ける環境です◎

【注目ポイント】
「言われた通り」で終わらない、ものづくりの醍醐味
当社のエンジニアは、単に仕様書通りに開発するだけではありません。「より使いやすくするには？」「コストを削減するには？」といった、専門知識に基づいた提案力や開発スキルを活かせます。時には、お客様のパートナーとして課題解決に深く関わることも可能です。プロジェクトが無事完了し、クライアントから感謝の言葉をいただく瞬間は格別。自分のアイデアと技術が形になり、顧客のビジネスに貢献できた「達成感」を、継続的に味わえる環境です。真のエンジニアリングの喜びを、ぜひここで見つけてください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆5年以上の開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆Java・COBOLを使用した開発経験
◆PMPL経験者

勤務地

★都庁前駅から徒歩5分とアクセス良好！

◆本社｜東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※出社時は時差出勤も可能です

【残業について】
残業平均月11.8時間（全社平均）

想定給与

★前職給与保証
★部長職は年収1000万超え！

◆年俸624万～＋決算賞与
※上記金額を12分割して月々支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）
※上記金額には固定残業代（月40時間分／月125,000円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします

待遇・福利厚生

≪各種制度≫
◆決算賞与：年1回（3月）※会社業績により支給／2024年度まで3年連続支給実績あり
◆昇給あり 年1回
◆社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
┗書籍代、受験料を会社が全額負担。会社指定の資格を取得した場合は、報奨金を進呈
◆研修制度（ヒューマンスキル、技術別・階層別研修）
◆個別定期面談
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
★保養施設、スポーツ施設、さらに宿泊や人気テーマパークやレジャー施設の補助あり

≪その他≫
◆オフィスカジュアルＯＫ
◆髪型自由
◆社内クラブ活動（フットサル・ダーツ・麻雀他）
◆社内イベント（BBQ、地域イベントへの参加など）

※屋内禁煙（勤務先に応じる）

休日・休暇

＼年間休日125日／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆有給休暇
◆育児休業（2024年度実績：終了職場復帰者2名、開始取得者2名）
◆介護休業
◆特別休暇（慶弔、資格取得、健康診断、裁判員裁判など）