募集要項

募集職種

開発エンジニア◆前職給与保証◆リモート9割・半数以上がフルリモート◆自社サービス有◆金融業界の案件多数

募集背景

事業拡大に伴い、開発案件が増加している当社。今後も持続的な成長を続けていくため、即戦力として活躍できるエンジニア経験者を募集します。これまで培ってきたスキルを活かし、会社と共にさらに成長していきたい方をお待ちしています！

仕事内容

システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流フェーズから開発、運用保守まで、プロジェクト全体に一貫して携われます！

【ウェブスターの特徴】
■案件は金融業界案件が中心
生命保険や証券などの業界知識も習得可能。
業界知識が、顧客折衝やPL/PMといった上流ポジションへのキャリアアップに直結します。

■将来的に自社サービス開発へ挑戦可能
★勤怠・経費管理システム「カノプス」
https://www.ws-c.com/product/
★IT業界向けBtoCマッチングサイト「e案件」
https://www.ws-c.com/service/

◆アサインについて
あなたの希望やキャリアプランを重視した案件選定を実施。
ヒアリングを徹底し、次なる成長につながる案件を提案します！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【生命保険会社向けの保険金システム開発案件】
スキル：COBOL、Javascript、JCL
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト

【証券会社向け各種システム開発案件】
スキル：Java、shell、SQL
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト

【ガス会社向けシステム開発】
スキル：Java、Oracle、SQL
工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト

【注目ポイント】
充実のスキルアップ支援制度
エンジニアの成長を強力にサポートする制度を整えています！
◆資格取得支援制度
対象資格の受験料を同一資格につき2回まで会社が負担します。また、資格取得に必要な参考書代も、1資格あたり2冊まで補助。見事合格した際には、10万円以上の報奨金を支給。資格取得を目指すエンジニアをしっかりバックアップします！

◆勉強会・技術研鑽
社内では、技術力向上を目的とした勉強会を随時開催しています。特に需要が高まるAI分野の勉強会については、学習費用を会社が補助。最新技術のキャッチアップを積極的に支援するため、成長意欲の高い方が、安心して技術を磨ける環境です◎

【注目ポイント】
パフォーマンスを最大限に発揮できる環境
★リモートワーク9割以上
★フルリモート6～7割
★残業全社平均月11.8時間
働きやすい環境を整えているため、エンジニアは業務に集中してスキルを磨けるのが自慢。チームの連携やメンター制度で必要なサポートが受けられ、安心して挑戦できる風土です。結果として一人ひとりが実力を最大限に発揮し、キャリア成長につなげられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■3年以上の開発経験をお持ちの方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆Java・COBOLを使用した開発経験

勤務地

★東京、埼玉、千葉、神奈川に多数プロジェクトあり！

一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）の各プロジェクト先での勤務となります。
※23区中心

◆本社｜東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業平均月11.8時間（全社平均）

想定給与

★前職給与保証

◆年俸552万円～＋決算賞与
※上記金額を12分割して月々支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）
※上記金額には固定残業代（月40時間分／月111,000円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします

待遇・福利厚生

≪各種制度≫
◆決算賞与：年1回（3月）※会社業績により支給／2024年度まで3年連続支給実績あり
◆昇給あり 年1回
◆社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
┗書籍代、受験料を会社が全額負担。会社指定の資格を取得した場合は、報奨金を進呈
◆研修制度（ヒューマンスキル、技術別・階層別研修）
◆個別定期面談
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
★保養施設、スポーツ施設、さらに宿泊や人気テーマパークやレジャー施設の補助あり

≪その他≫
◆オフィスカジュアルＯＫ
◆髪型自由
◆社内クラブ活動（フットサル・ダーツ・麻雀他）
◆社内イベント（BBQ、地域イベントへの参加など）

※屋内禁煙（勤務先に応じる）

休日・休暇

＼年間休日125日／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆有給休暇
◆育児休業（2024年度実績：終了職場復帰者2名、開始取得者2名）
◆介護休業
◆特別休暇（慶弔、資格取得、健康診断、裁判員裁判など）