募集要項

募集職種

ITエンジニア｜フルリモート可｜リモート案件9割｜AI開発・AI人材育成｜残業月5h未満｜年間休日130日

募集背景

1.5億円の資金調達を完了し、AI駆動型の開発組織を本格構築しています。
8年後の上場に向け、エンジニア採用を大幅に加速中。開発・インフラ問わず、IT業界の変革を共に担う仲間を募集します。

仕事内容

★クライアント先でのシステム開発・インフラ構築をお任せします

月15,000件以上の案件から、あなた自身が選べる仕組みです。
プライム案件比率は7割以上。AWS案件が7〜8割を占めます。

◆ 具体的な業務内容

◎ Webアプリケーション開発（設計〜テスト〜運用）
◎ クラウドインフラの設計・構築・運用
◎ 既存システムの保守運用・改善
◎ 生成AIを活用した開発PJへの参画

◆ 案件選びの仕組み

エンジニア出身の営業がフォローです。
技術を理解し、希望とスキルに合う案件を提案します。
「やらされる案件」ではなく「選ぶ案件」が基本方針です。

◆ AI駆動型の環境がキャリアを引き上げる

Claude、Devin、ChatGPT、Gemini、v0を全社で実務活用中。
生成AIテーマの自社PJも複数始動しています。
社内勉強会は週1〜3回。自由参加で学べます。

◆ ビジョンの中でキャリアが上がる

PG→SE→PMと段階的にステップアップが可能。
100項目のスキル評価シートで成長を可視化します。
単価UPはその月から給与に即反映される仕組みです。

【案件例】
◎ リモートワークを含む案件は全体の8〜9割
◎ 出社頻度は週2〜3日程度の案件が多く、柔軟な働き方が可能
◎ フルリモート案件も多数あり
◎ 小規模から大規模まで幅広く対応
◎ 期間は半年〜1年程度のプロジェクトが多い

【開発環境・業務範囲】
◆ バックエンド開発／Java、Spring Boot
　要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ※リモート併用

◆ AI活用システム開発／Python、LLM
　要件整理、データ前処理、モデル連携、API開発 ※フルリモート

◆ フロントエンド開発／TypeScript、React
　要件定義、UI/UX設計、実装、テスト ※リモート併用

【注目ポイント】
1.5億円調達★AI開発・AI人材育成へ集中投資を実行中！
『日本のIT産業を最適化する』という
ミッションを本気で実現するため、1.5億円を調達しました。
この資金を「AI開発」と「AI人材育成」に集中投資しています。

【最先端技術への挑戦権】
実際に最近も、生成AIをどう活用するのかをテーマに
自社プロジェクトを立ち上げて挑戦中。
新しい技術でも自社サービスを通して経験を積めるため、
その実績を武器に、お客様先の
高単価プロジェクトにも入りやすくなります！

「実務でAIを使った経験がない」という方も、
当社の環境でキャッチアップし、市場価値を高めていけます。

【注目ポイント】
還元率80%×単価即反映。年収150万UPの実績
給与は案件単価に連動する透明な設計です。
還元率80%。業界最高水準の報酬を実現しています。

◎ 単価60万円 → 年収約466万円
◎ 単価70万円 → 年収約556万円
◎ 単価80万円 → 年収約646万円
◎ 単価100万円 → 年収約846万円

単価UPはその月から給与に即反映。
入社1年で年収150万円UPの実績もあります。
昇給は随時。スキル評価連動の仕組みです。

◆ 年収を守る3つの制度

【年収保証】内定時の提示年収を入社後も保証
【下限保証】精算幅を下回っても年収に影響なし
【待機保証】案件切り替え時も給与を保証

会社が成長すれば高単価案件が増えます。
ビジョンに向かう成長があなたの年収に直結します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎ IT業界での実務経験がある方
　※開発・インフラいずれの経験でも歓迎
　※工程・言語・技術は問いません
　※保守運用やテスト経験のみの方も対象

【歓迎条件】
◎ 開発実務経験2年以上
◎ 上流工程（基本設計・要件定義）の経験
◎ PM/PLとしてのプロジェクト管理経験
◎ クラウド（AWS）の構築・運用経験
◎ AI・機械学習に関する知見や興味

【こんな方にフィットします】
◎ AI時代に求められるスキルを身につけたい方
◎ 「日本のIT業界を最適化する」ビジョンに共感できる方
◎ 会社の成長フェーズで自分の市場価値を高めたい方
◎ スキルに見合った正当な評価と報酬を求めている方
◎ スタートアップの熱量ある環境に身を置きたい方

▶ 社員の声（元ゲームテスター/32歳）
「10年テスターで将来不安だったが営業が経験を整理してくれた」

▶ 社員の声（元Web系エンジニア/28歳）
「生成AIの実務活用で次世代スキルが身についています」

勤務地

【転勤なし｜リモート案件多数】
一都三県または全国のプロジェクト先
※リモートワーク実施率8〜9割！
※U・Iターン歓迎！
※居住地や希望を最大限考慮して決定します。

■ 本社
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 306号室

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なります。

※残業は月5時間未満と少なめです。
※副業もOK！柔軟な働き方が可能です。

想定給与

月給40万円〜90万円 ＋ 賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代30時間分、76,000円～171,000円を含む
※固定残業時間超過分については別途支給
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に差異なし）

◆ 還元率80%の透明な給与設計

案件単価 × スキル評価 ＝ あなたの給与です。
業界最高水準の還元率80%を実現しています。
（社保等含む総還元78〜80%）

◎ 単価60万円 → 年収約466万円
◎ 単価70万円 → 年収約556万円
◎ 単価80万円 → 年収約646万円
◎ 単価100万円 → 年収約846万円

◆ 年収を守る3つの制度

【年収保証】内定時に提示した年収を入社後も保証
【下限保証】精算幅を下回った場合でも年収に影響なし
【待機保証】案件切り替え時の待機期間も給与を保証

◆ 昇給について

昇給は随時。スキル評価と連動しています。
単価UPはその月から給与に即反映されます。
入社1年で年収100万〜150万円UPの実績あり。
賞与は年2回支給です。

◆ 会社の成長が年収を押し上げる

8年後の上場を目指し、高単価案件を開拓し続けています。
ビジョン実現に向かう会社の成長があなたの年収を引き上げます。

【給与例】
年収700万円 ／ 30歳 フロントエンドエンジニア職 経験7年 ／※入社前年収600万円（+100万円UP）
年収730万円 ／ 52歳 Androidエンジニア職 経験10年 ／※入社前年収680万円（+50万円UP）
年収450万円 ／ 28歳 インフラエンジニア職 経験3年 ／　※入社前年収350万円（+100万円UP）
★前職から年収150万円UPの実績あり！

入社後の成長サポート

【手厚いオンボーディング体制】
▼入社直後：スキル・希望のヒアリングと目標設定
▼配属決定：エンジニア出身営業が案件を選定
▼開始後3週間：週1回の「重点面談」で不安解消
▼その後：月1回の定期面談

評価シートに基づき「次はこの案件へ」「3年後にPMへ」など、
逆算したキャリアパスを描き、必要な経験を積めるよう調整します。

待遇・福利厚生

■ 昇給随時（スキル評価連動）
■ 賞与年2回
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当
■ 待機期間給与保証
■ 資格取得支援制度
■ 副業OK
■ キャリア支援制度
■ 時間外手当（固定残業代超過分）
■ 単価UP即給与反映制度
■ 出張手当
■ 各種インセンティブ有
■ 企業型確定拠出年金
■ オフィス内禁煙

休日・休暇

《年間休日130日以上》
■ 完全週休2日制（土日）
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇（取得率高め！）
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇