募集要項

募集職種

ITエンジニア（開発）／フルリモートOK／前職給与保証／還元率80％超／上流工程挑戦可／案件選択制

募集背景

2022年設立の当社は、親会社ジェイ・クリエイションの安定基盤と、代表の20年以上にわたるIT営業ネットワークを強みに、案件数を着実に拡大しています。
現在も1都3県を中心に多数の開発・インフラ案件が進行中。今後さらに組織体制を強化し、より多くのエンジニアのキャリア支援を実現するため、ITエンジニアを増員募集します。

仕事内容

★経験が浅くても大丈夫。あなたの「やりたい」を、案件の選択肢から叶えます★

当社ではWeb・オープン系システムを中心に、
要件定義～設計・開発・テスト・リリースまで幅広い案件を用意しています。
親会社の基盤と代表のネットワークにより、常時数千件規模の案件があり、
スキル・志向に応じたプロジェクトを選択できます。

▼主な業務内容
・業務系Webシステムの設計・開発
・基幹システムの改修／機能追加
・クラウド環境でのシステム開発
・サーバー／インフラ設計・構築案件への参画
・将来的には要件定義など上流工程にも挑戦可能

▼現場参画までの流れ
STEP1：代表または営業が希望・不安を丁寧にヒアリング
STEP2：スキルと志向に合わせて複数案件をご提案
STEP3：納得できるまで相談。会社都合のアサインはありません
STEP4：参画後も月次面談で継続サポート

勤務地は1都3県のクライアント先が中心です。
フルリモート勤務40％、リモート出社併用60％です。

まずは詳細設計から挑戦したい方も、
開発を極めたい方も、
将来的に上流へ進みたい方も歓迎。

“配属される”のではなく、
“キャリアを一緒に決める”環境です。

【手がける商品・サービス】
金融・エネルギー・物流・公共分野など、大手企業の業務を支えるシステム開発を中心に手がけています。
基幹システム、業務Webアプリ、クラウド基盤など領域は多岐にわたり、受託・SES双方の案件があります。
エンドユーザーと直接関わる案件も多く、設計から開発、インフラ構築まで幅広い技術領域に挑戦できる環境です。

【案件例】
【開発系】
■決済業向けWebシステム開発
要件定義～リリース／Java・Spring Boot・Oracle

■エネルギー系Webシステム開発
要件定義～リリース／Java・Vue.js・MySQL・AWS

■運輸業向けWebシステム開発
設計～開発／PHP・CakePHP・JavaScript・Oracle

【インフラ系】
■クラウド基盤構築案件
AWS・Azure環境の設計／構築

■大手企業向けサーバー更改
Linux・Windowsサーバーの設計構築

【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞※あくまで一例です。他にも多数案件をご用意しています。

【開発系案件】
■カード会社向け基幹システム開発
フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース
環境：Java、Shell、Linux、Oracle、Eclipse

■リース業向けWebシステム開発
フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース
環境：C#、Java、JavaScript、SQL Server、Visual Studio、ASP.NET

■決済業向けWebシステム開発
フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース
環境：Java、Oracle、Spring Boot、Eclipse

■エネルギー系Webシステム開発
フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース
環境：Java、JavaScript、MySQL、Spring Boot、Vue.js、AWS

■運輸業向けWebシステム開発
フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース
環境：PHP、CakePHP、JavaScript、CSS、HTML、Oracle

業務系からクラウド連携型システムまで幅広く、
上流工程から一貫して関われる案件も多数あります。

【インフラ・基盤系案件】
AWS・Azureなどクラウド環境の設計・構築、
Linux／Windowsサーバーの設計・更改、
仮想化・コンテナ環境の構築など、
開発経験を活かして基盤領域へ広げることも可能です。
設計・構築・運用まで一貫参画できるプロジェクトもあります。

＜開発環境＞
【言語】
Java、C#、PHP、VB.NET、Python、Kotlin、COBOL、JavaScript

【FW／ライブラリ】
Spring、.NET、Laravel、CakePHP、Django、React、Vue.js、jQuery、AngularJS

【プラットフォーム】
AWS、GCP、Azure、Docker、Windows、Linux、macOS、iOS、Android

【身につくスキル・キャリアパス】
設計・要件定義などの上流工程スキルはもちろん、クラウド環境（AWS・Azure）への対応力や顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを段階的に身に付けることができます。
月次面談で目標を明確にし、単価アップや次フェーズへの挑戦を具体的に設計。

将来的には、
◎技術を極めるスペシャリスト
◎チームを率いるリーダー／マネージャー
◎開発とインフラを横断するフルスタック志向

など、志向に応じたキャリア選択が可能。
年齢に縛られず、40代・50代で現場第一線を続ける道も歓迎しています。

【注目ポイント】
選べる案件、広がるキャリア。
◎常時数千件規模の案件から選択可能
◎開発／インフラ／上流など志向に応じて提案
◎会社都合のアサインは一切なし

当社では案件を一方的に決定することはありません。
代表や営業が希望や不安を丁寧にヒアリングし、「今の自分に合う案件」と「次に目指したい案件」の両方を提案します。
プライム案件が9割のため、設計や顧客折衝へ挑戦できるチャンスも豊富。
“配属される”のではなく、“キャリアを選ぶ”環境です。

【注目ポイント】
長く働ける理由が、ちゃんとある。
◎残業月10時間未満＆有給消化率90％以上
◎副業OK／フルリモート、リモート併用案件あり
◎資格支援や面談制度など成長支援も充実

2022年の設立以来、退職者ゼロ。
定着率100％の理由は、無理なく働ける環境とキャリア支援の両立にあります。
働き方は案件ごとに調整でき、学習時間の確保も可能。
さらに資格取得支援や月次面談を通じて成長もサポートします。
収入・働き方・将来性のすべてを無理なく整えられる環境です。

【この仕事に向いている人】
◎ 正当に評価される環境で収入を上げたい方
◎ 設計や上流工程にステップアップしたい方
◎ 自分のキャリアを主体的に選びたい方
◎ 技術領域を広げ、市場価値を高めたい方
◎ 働き方を整えながら長くエンジニアを続けたい方

【この仕事に向いていない人】
△ 指示待ちで自ら動くのが苦手な方
△ キャリアや技術に特にこだわりがない方
△ 案件や働き方を会社任せにしたい方
△ 現状維持を望み、変化を避けたい方
△ 単価や評価の仕組みに興味がない方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須条件】
・学歴不問
・何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方
　※言語・工程は問いません
　※テストや改修中心の方も歓迎

【こんな方におすすめ！】
・今の環境で成長実感が持てない
・収入を上げながらスキルも伸ばしたい
・会社都合ではなく案件を選びたい
・残業を減らし、学習時間を確保したい
・将来のキャリアを相談しながら決めたい

経験年数よりも、
「これからどうなりたいか」を重視します。
上流未経験の方も、遠慮なくご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
・Java、C#、PHP、Pythonなどでの開発経験
・詳細設計や基本設計へステップアップしたい方
・クラウド（AWS等）に興味がある方
・単価や評価の透明性を重視したい方

【過去の採用例】
テスト中心の経験1年からJava開発へステップアップした20代エンジニアや、運用保守から設計工程へ挑戦した30代エンジニアなど、微経験層の採用実績が多数あります。
「今の経験を土台に次へ進みたい」という方が、着実に成長している環境です。

勤務地

1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のクライアント先での勤務がメインとなります。
案件によってはフルリモート、リモート勤務を併用できるプロジェクトもあり、希望やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＜希望は最大限考慮！＞
配属先はスキルや志向を踏まえて決定し、会社都合で一方的に決めることはありません。
通勤時間や勤務形態の希望も考慮しながら、無理なく長く働ける案件をご提案します。

■本社
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階

■サテライトオフィス（出雲）
島根県出雲市今市町2065 パルメイト出雲 1階

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分あり）

【残業について】
★残業は月平均10h未満（昨年度実績）
※勤務時間帯はプロジェクトによって異なります

想定給与

月給26万円～

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします
※上記の月給にはみなし残業代月20時間分：3万5540円～を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【賞与について】
決算賞与：年1回あり

【給与例】
年収600万円／30代・SE職
年収750万円／40代・SE職

入社後の成長サポート

入社後はまず、キャリアシートを用いて「どんな技術を伸ばしたいか」「どんな働き方をしたいか」を整理するところからスタートします。

また、資格取得支援制度も充実。
当社指定資格については受験料に加えて報奨金も支給します。

「まだ方向性が定まっていない」という方でも大丈夫。
代表や営業が伴走しながら、あなたの成長ルートを一緒に設計していきます。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月4万5000円まで）
■資格取得支援制度（当社指定の資格を取得された方は受験料＋報奨金を支給します）
■服装自由
■副業OK
■テレワーク（在宅勤務）制度あり
■PC支給

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別有給休暇
■リフレッシュ休暇
（有給休暇とは別に年間3日を好きなタイミングで取得可能）

※5日以上の連休取得OK

＜有給取得しやすい職場環境＞
有給休暇の消化率は90％以上。
年間付与分をすべて使い切る社員もおり、案件状況に応じて計画的に取得できます。
無理なく休める環境づくりを徹底していることも、長期的に働き続けられる理由の一つです。