募集要項

募集職種

ネットワーク・セキュリティエンジニア（テクニカルサポート）*リモートメイン

募集背景

売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

仕事内容

Palo Alto Networks社製品のテクニカルサポート業務として、パートナー・エンドユーザ向け問い合わせ回答、トラブルシューティング、製品動作検証などをお任せいたします。

▼Palo Alto Networks▼
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html

★当社は、販売実績やサポート品質が評価され、メーカーから7年連続で表彰されています。

■担当工程：運用／保守
■常駐：なし

【一覧】入社後に身に付く分野は・・・
●STRATA：次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール
●PRISMA：SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN
●CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM、SIEM

★検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

【注目ポイント】
テクマトリックスの特色
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現！取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
また、少人数のチームで、年齢に関わらずフラットな関係で相互に協力する体制も当社の特色の1つ。主としてTeams上のチャットおよび通話で活発に意見交換を実施しています。

【注目ポイント】
技術スキルの高いチーム
経験豊富なメンバーが揃っており、それぞれの知見を活かしたアドバイスが飛び交う技術力の高いチームです。もし行き詰まることがあっても、一人で抱え込まずに周囲と課題を共有し、解決に向けた最適解を一緒に模索できる風土があります。
また、コミュニケーションも活発で、週に一度の進捗報告に加え、特定のトピックを深掘りする臨時ミーティングも随時開催しています。部署内に閉じず、プリセールスや構築担当、営業担当とも密に連携を取りながら、プロジェクトを円滑に進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■Linux／Unix環境の構築・設計経験（※少なくとも操作に抵抗のない方）
■ネットワークに関する基礎知識
　└TCP/IP、ルーティングなど（Layer2・Layer3）
■主要プロトコル・サーバに関する知識
　└HTTP／HTTPS、DNS、SMTP、VPN など
■セキュリティ関連の知識
　└ファイアウォール、不正侵入検知・防御（IDS／IPS）
■スクリプト言語の利用経験（※言語不問／何らかの経験があれば可）
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
□VMwareなどの仮想化技術に関する知識
□クラウド環境（Amazon、Microsoft Azure、Google）運用・構築経験

勤務地

【本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
・転勤の可能性：なし
※屋内禁煙（屋内：加熱式たばこ専用喫煙室設置／屋外：喫煙専用スペースあり）

勤務時間

フレックスタイム制（標準時間 9：00～17：30）
コアタイムあり（11：00～15：00）　
所定労働時間：7時間30分　休憩60分

※一部、シフト勤務あり
当番制で緊急時の呼び出し待機（24時間対応）が発生する場合があります。待機に伴う手当は別途支給します。

【残業について】
2024年度平均残業時間：17.4時間／月

想定給与

年収：470万円～800万円
月給：23.5万円～40万円（月給＝基本給）

※残業代は全額支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与・待遇などに差異はありません

待遇・福利厚生

□各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
□昇給年1回
□賞与年2回（別途、決算賞与あり）
□通勤手当支給（一定額まで）
□退職金制度
□定期健康診断
□社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等）
□出産・育児支援制度
┗短時間勤務
┗託児補助金 等
□資格取得支援制度
□研修支援制度（階層別研修、研修費用負担 など）
□リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給）
□契約保養所あり
□ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー）
□持株会あり

☆次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
☆在宅勤務OK
☆服装自由

【産休・育休取得状況】
★育休取得率男性72.2％、女性100％★※2023年度実績
産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、在宅勤務などを活用して育児を両立する社員が多いです。

休日・休暇

＜年間休日123日以上＞

■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝祭日
■有給休暇（入社時期によって、2～10日で変動/最高付与日数は20日）
■年末年始（12/29～1/3）休暇
■いつでもMy休暇（※）
■バースデー休暇
■特別有給休暇（慶弔他）
（※）期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動
■産前産後休暇
■育児休業
■特別有給休暇（慶弔他）