募集要項

募集職種

開発支援ソフトウェアの上流エンジニア（プリセールス～カスタマーサクセスを担当）｜リモートメイン

募集背景

売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

仕事内容

顧客のソフトウェア開発手法や品質上の課題についてヒアリングを行い、当社が取り扱う海外メーカー製の開発支援ツールを用いて、課題解決に向けた提案・導入・保守までを担当します。
※海外メーカー製品を扱うため、開発業務は行いません

【配属先】
ソフトウェアエンジニアリング事業部

多様なソフトウェア開発現場が抱える課題に対応し、顧客への提案業務に加え、以下の業務にも携わります。
・ソフトウェアツールの導入支援および保守サポート
・製品の日本語化対応
・営業と連携したマーケティング活動
　（販促マテリアル作成、セミナー講師など）

また、海外の開発元とはメールでのコミュニケーションや月1回程度のWeb会議を行います。業務内容に応じて、海外出張や開発元の来日対応が発生する場合もあります。技術者としての立場で、ビジネス拡大に関わるさまざまな活動に携わることができるポジションです。

【注目ポイント】
やりがいについて
プリセールス・提案活動、導入支援、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、ツール開発元（海外・国内メーカー）との折衝、 ローカライズ、新規ビジネスの企画検討などの多様な領域に関わることができます。技術とビジネスの両面からお客様を支援する経験を積むことができ、エンジニアとしての技術力を軸に、ビジネスやマネジメントまで視野を広げたキャリアを築ける環境です。

【注目ポイント】
柔軟なリモートワーク環境
勤務体系は在宅をメインとしており、出社は週1回程度です。リモート環境下においても、Teamsなどのツールを最大限に活用することで、メンバー間では常に活発なコミュニケーションが行われています。
また、性別を問わず仕事と家庭・育児を両立できるよう、時短勤務や産休・育休といった制度を完備。実際に多くの社員がこれらの制度を積極的に活用しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が浸透しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかの開発言語（Java、C#、VB.NET等）による開発経験 （2年以上）
■学歴不問

＜求める人物像＞
■製品販売を主導していくために、主体的な行動が出来る方
■新たな技術情報の習得に向けて、常にアンテナを張られている方
■顧客折衝、セミナー登壇など、外部に向けてお話をすることが得意な方

▼配属先の詳細情報はこちら
■担当工程（フェーズ）：
　プリセールス／プロフェッショナルサービス／カスタマーサクセス
■案件（プロジェクト）規模：
　期間：0.5～3ヶ月／人数：2~3名程度
■環境：
　・プログラミング言語：Java、Ruby on Rails, PHP, Python、Shell、.NET（C#, VB.NET）、JavaScriptなど　
　・OS：Windows、Linux、Android、iOS
　・IaaS：Amazon Web Service, Microsoft Azure
　・その他開発環境ツール：Selenium、Appium、各種CIツールなど
　　※担当製品により異なります

【歓迎する経験・スキル】
□フレームワーク（Spring, JakartaEEなど）を使った開発実務経験
□JUnitなどテストツール、テスト自動化に関する経験、知識
□顧客折衝の経験
□チームリーダー、マネジメントの経験

勤務地

【本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
・転勤の可能性：なし
※屋内禁煙（屋内：加熱式たばこ専用喫煙室設置／屋外：喫煙専用スペースあり）

【交通・詳細】
JR「品川駅」港南口より徒歩6分（JR東海道線/京浜東北線/山手線/横須賀線）
京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制（標準時間 9：00～17：30）
コアタイムあり（11：00～15：00）　
所定労働時間：7時間30分　休憩60分

【残業について】
2024年度平均残業時間：17.4時間／月

想定給与

年収：520万円～1000万円
月給：26.5万円～52万円（月給＝基本給）

※残業代は全額支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与・待遇などに差異はありません

【賞与について】
賞与年2回（別途、決算賞与あり）

待遇・福利厚生

□各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
□昇給年1回
□賞与年2回（別途、決算賞与あり）
□通勤手当支給（一定額まで）
□退職金制度
□定期健康診断
□社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等）
□出産・育児支援制度
┗短時間勤務
┗託児補助金 等
□資格取得支援制度
□研修支援制度（階層別研修、研修費用負担 など）
□リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給）
□契約保養所あり
□ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー）
□持株会あり

☆次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
☆在宅勤務OK
☆服装自由

【産休・育休取得状況】
★育休取得率男性72.2％、女性100％★※2023年度実績
産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、在宅勤務などを活用して育児を両立する社員が多いです。

休日・休暇

＜年間休日123日以上＞

■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝祭日
■有給休暇（入社時期によって、2～10日で変動/最高付与日数は20日）
■年末年始（12/29～1/3）休暇
■いつでもMy休暇（※）
■バースデー休暇
■特別有給休暇（慶弔他）
（※）期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動
■産前産後休暇
■育児休業
■特別有給休暇（慶弔他）