募集要項

募集職種

生産技術/トヨタグループで働く/UIターン歓迎/完全週休2日制/年間休日121日/年収450万以上

募集背景

世界的に需要が高まるコンパクトカーやSUV、そして次世代のモビリティ開発において、当社の役割はますます重要になっています。多くの拠点をさらに強化し、次代の「トヨタのものづくり」を担うフレッシュな力を募集中です！

仕事内容

トヨタブランドのコンパクトカー（シエンタ、アクア、ヤリス、ヤリスクロス等）の
生産技術業務全般をお任せします。

【具体的な業務フロー】
■工程計画・設備検討・調達
高品質かつ低コスト、さらに作業者に配慮した最適な工程を計画・検討します。
計画に基づき、必要となる設備の調達までを一貫して行います。

■設備トライ・品質確認
導入した設備に対し、様々なシミュレーションを実施。
徹底的な品質の検証・確認を行い、リードタイム短縮を追求します。

【手掛ける製品】
トヨタブランドの主力車種であるコンパクトカー（シエンタ、アクア、ヤリス、ヤリスクロスなど）の生産に、
最上流から携わることができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
中途採用比率44%！「外の視点」を武器にできるフラットな組織
「大手は生え抜きが強そう」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。直近2025年度の中途採用比率は44%に達し、約半分がキャリア入社のメンバーです。家電、工作機械、精密機器など、異業界から転身した技術者が多数在籍。トヨタの伝統的な手法に、あなたの培ってきた新しい視点や技術を掛け合わせることで、これまでにない革新的なラインが生まれると考えています！

【注目ポイント】
充実の企業内保育園。家族のライフイベントも大切にできる
仕事のやりがいと同じくらい、家族との時間も大切にしてほしい。その想いから、宮城・岩手の両地域に「企業内保育園」を完備しています。工場のシフトやカレンダーに合わせた運営を行っているため、送り迎えもスムーズ。実際に、育休から復帰して活躍する社員も多く、性別を問わず育児と仕事を両立できる環境です。また、年間休日121日に加え、有給休暇の取得率も高く、長期連休を利用して家族旅行を楽しむ社員も！トヨタグループの福利厚生（カフェテリアプラン等）も活用しながら、人生の質を追求できる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼UIターン大歓迎！／
◆高卒以上
◆製造業における生産技術、設備設計、または保全の経験（業界不問）

＼こんな方にピッタリです／
★トヨタ生産方式を本場で学びたい方
★東北に腰を据え、大手企業の正社員として働きたい方
★自分が関わった製品が世の中で使われる喜びを感じたい方
※自動車業界未経験の方も、機械・電気の知見があれば歓迎します。

勤務地

★マイカー通勤OK
★駐車場完備

【本社・宮城大衡工場】宮城県黒川郡大衡村中央平1番地
・仙台駅～高速バスにて『大衡村役場前』で下車　バス停から徒歩15分
・泉中央駅から車で40分

【岩手工場】岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根森山１
・北上駅から車で30分
・六原駅から車で6分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
└標準労働時間(8時間)

＜標準的な勤務時間＞
8:30～17:30

【残業について】
残業は月20時間程度です。

想定給与

【月給】32万5,500円～70万8,500円
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【賞与について】
賞与は7月と12月に年2回支給いたします。

【給与例】
◎500万円／25歳（未経験）
◎550万円／30歳（経験6年）
◎600万円／35歳（経験10年）
※上記に別途、家族手当等が支給されます。

待遇・福利厚生

◆賞与：年2回（7月、12月）
◆昇給：年1回（4月）
◆各種社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当（配偶者を除く扶養者一人あたり21,500円）
◆通勤費補助あり（社内規定に基づき支給）
◆面接交通費支給
◆退職金制度
◆在宅勤務手当
◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※タイヤ購入費補助など各種
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制制度
◆自動車購入貸付金制度 等
◆社員食堂
◆健康サポートルームを各地域に完備
◆宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり
◆独身寮・社宅
◆敷地内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土、日)
◆GW（約9日間）
◆夏季休暇（約9日間）
◆年末年始連休（約9日間）
◆年次有給休暇（平均18日/年取得）
◆特別休暇
◆育児支援制度
◆介護支援制度
◆ワークライフバランス休暇