募集要項

募集職種

システムエンジニア/案件選択制度/年休127日/1ヶ月間の長期休暇可/リモート可/服装自由/前職給与保証

募集背景

代表・小林が「エンジニアが真に報われる環境」を求めて2025年に設立。
5年後に100名体制・受託開発の実現という明確な目標があります。
現在は拡大フェーズですが、引き合いは非常に多く、
このビジョンを共に加速させる「最初の10名」を募集します。
あなたの「やりたい」が、そのまま当社の事業戦略になります。

仕事内容

開発エンジニアとして、あなたのスキル・希望に応じた開発案件をお任せします。
会社都合での「アサイン」は一切なし。
代表の小林があなたの理想をヒアリングし、案件を勝ち取ります。

【具体的なプロジェクト例】
◆業務システムの上流から開発・運用（要件定義～リリース）
◆Webアプリケーションの開発・リニューアル　など

【業務のフェーズ】
要件定義・設計から構築・テスト、運用保守まで、
希望する領域に特化、または幅広く挑戦可能です。

【このポジションの特権】
あなたは「最初の社員」です。
現場での開発はもちろん、
「どんな評価制度が嬉しいか」
「どんな福利厚生が必要か」など、
サムシスの“設計図”を一緒に描く組織づくりにも携われます。

5年後には100名規模の受託開発体制を目指しており、
その中核として活躍していただくことを期待します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■【C#】生産管理システム開発
工程：要件定義・設計・開発・テスト

■【Java】自治体向けシステム開発
工程：設計・開発・テスト

■【AWS/C#】生産管理システム開発
工程：要件定義・設計・開発・テスト

【開発環境・業務範囲】
【使用環境・ツール】
Java、C#、Python、JavaScript、React、VB.net、COBOL、PHP
VisualStudio、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、AWS、Azure、WindowsServer、Linux

【身につくスキル・キャリアパス】
◆技術：要件定義・設計の上流工程スキル。
Java／C#／Python等による業務系・Webシステム開発スキル。

◆マネジメント：
0からの組織構築、メンバー採用・育成、評価制度設計。

【注目ポイント】
単価60万で年収514万。還元率の高さと透明性にこだわります
私たちは、エンジニアの市場価値をそのまま報酬に反映します。
案件単価に応じた明確な還元率を設定。
「自分がいくら稼いでいるか」が一目でわかる透明な経営を行います。

【年収モデル】
・単価60万円⇒年収 約514万円
・単価70万円⇒年収 約611万円
・単価100万円⇒年収 約894万円

入社初年度から、あなたのスキルを最大限に評価し、
前職以上の報酬を提示することをお約束します。

【注目ポイント】
1ヶ月の長期休暇もOK。フリーランスのような自由度をGET
「プロジェクトの合間に、1ヶ月間海外へ行きたい」
「次の案件までに、集中して新しい言語を独学したい」
そんな希望を、サムシスなら正社員のまま叶えられます。

もちろん休暇中は無給となりますが、社会保険の継続や「戻る場所」が
ある安心感を提供できるのが強み。
「稼ぐ時期」と「休む時期」を自分でコントロールする。
そんな、これまでの正社員にはなかった
新しいワークスタイルを実現可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★ブランク★第2新卒歓迎！

◆学歴不問
◆SEまたはPGの実務経験をお持ちの方（言語・環境不問）

＼こんな方にピッタリです！／
★会社都合の異動や案件アサインに疲れた方
★「自分の報酬＝単価」を明確にしたい方
★いつかはフリーランス…と考えている方
★創業期特有の「余白」を楽しめる方
★戦略的にキャリアを築いていきたい方

勤務地

★リモートワークOK
★転勤はありません
★代表もフルリモート中！

愛知県内のクライアント先（名古屋市中心）またはリモート勤務。

【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
◆国際センター駅徒歩3分
◆名古屋駅徒歩6分
◆「名鉄・名古屋駅」より徒歩6分
◆「近鉄・名古屋駅」より徒歩6分

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
残業は月平均20時間以内

想定給与

★賞与年2回
★前職給与も相談可能◎

◆月給30万円～＋賞与年2回
※経験・能力を考慮。
※みなし残業代（30時間分／5万3300円以上）含む。
　超過分は全額支給。
※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異なし）

【賞与について】
◆賞与年2回

【給与例】
案件単価に応じた還元率を設定。
あなたの市場価値と成果がダイレクトに反映されます。

【単価と年収例】
・単価60万円 ⇒ 年収 約514万円
・単価70万円 ⇒ 年収 約611万円
・単価80万円 ⇒ 年収 約705万円
・単価100万円 ⇒ 年収 約894万円

【モデル年収】
465万円／26歳（入社1年）
564万円／29歳（入社3年）
752万円／35歳（入社5年）

入社後の成長サポート

入社後まずは、代表と「キャリアの作戦会議」を行います。
代表がマンツーマンで伴走するため、ブランクがある方も安心です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（規定有）
◆社会保険完備
◆副業OK
◆服装・髪型自由
◆役職手当
◆オフィス内禁煙

★「福利厚生」も一緒に創りましょう。
細かな手当を設けるより、その分を
給与に集約する方がシンプルで公平だと考えています。

ただ、それも絶対ではありません。
「資格取得支援は欲しい」「こんな手当があったら嬉しい」など、
あなたの意見を聞かせてください。
一緒に最高の制度を設計していきましょう。

休日・休暇

《年間休日127日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇