募集要項

募集職種

経理/リモート相談可/土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度3.3ヶ月分/年間休日120日以上/育休取得実績あり

募集背景

1948年創業の当社は「日立専門特約店」として、既存のお客様から安定して多くのご依頼をいただいています。今回は体制強化に向けた新メンバーの募集です。長くご活躍いただけるよう、イチからしっかりサポートします！当社に新しい風を吹き込み、業務だけでなく、アイデアや意見もどんどんお聞かせください◎

仕事内容

あなたには、経理業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします！

【具体的なお仕事内容】
◆日常の経理業務全般（仕訳や入出金管理など）
◆決算業務（月次・年次）
※会計ソフトはMFクラウドを使用しています。

ゆくゆくは…
◇労務、総務、人事、システム管理など管理部門の幅広い業務
◇社長直轄の案件や社内MTGへの参加
など、裁量の大きいお仕事へもチャレンジ可能です！

★着実に理想のキャリアを築ける
少数精鋭の組織のため、どんどん新しいお仕事にチャレンジ可能！
入社3年で主任昇格など、スピーディーなキャリアアップを叶えられるチャンスです。

★上司との距離が近いため、意見が通りやすい！
「こんなシステムを導入したらもっと効率化できそう」などのアイデアは大歓迎。
社長や経営層との距離も近いため、自分の意見を言いやすく、カタチにしやすいことが魅力です！

★風通しバツグンのチームです
部長に対して、入社3年目の若手社員が冗談を言う…なんてフランクな関係性が魅力！
堅苦しくない、なんでも言い合える雰囲気ですので、きっとすぐに馴染めるはずです◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
プライベートも大切にできる、令和の柔軟なワークスタイル
★年間休日120日以上／土日祝休み）
★残業月平均10～15hと少なめ
★仕事に慣れてきたら、最大週2回のリモートワークもOK
★時差勤務あり（就業時間の前後30分）
★有休取得もしやすい環境
★賞与年2回（昨年度実績平均3.3ヵ月分）
★転勤なし
創業約80年の老舗企業でありながら、働き方は現代に合わせて柔軟にアップデートしています！

【注目ポイント】
丁寧なOJTであなたの成長を全力サポート
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて丁寧なサポートを実施。社内でのOJTでは、先輩社員がマンツーマンで、時にはホワイトボードを使って授業のようにわかりやすくレクチャーします◎また、製品の基礎知識を学ぶ外部研修や、経理の基礎知識を学べる講習など、学ぶ機会が豊富に用意されています！「経験が浅くて不安」という方でも、周囲がしっかりサポートするので着実に成長できますよ！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼学歴・経験不問！未経験・第二新卒の方も歓迎！／

知識や経験が浅め、という方でもOK！
向上心を持って仕事に取り組める方であれば活躍できます◎

◆学歴不問

▽下記いずれかをお持ちの方
◆簿記2級以上を取得済み、または相当する知識や経験をお持ちの方
◆経理業務の実務経験をお持ちの方

勤務地

◎リモート制度あり！ゆくゆくは週1～2回のリモート勤務相談可能
◎転勤はありません

【本社】
東京都千代田区神田三崎町3-10-16

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR線「水道橋駅」より徒歩4分

勤務時間

8：50～17：30（実働7時間50分）

★30分単位で時差出勤もOK！

【残業について】
残業は月10時間以下！
繁忙期でも15時間程度なので、プライベートの時間を充実させられます♪

想定給与

■月給24万～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績平均3.3ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（施工管理技士の資格等／合格時に一時金支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金（年末表彰あり）
■資格支援制度（建設業に関連する資格の講習費用・受験料など）
■退職金制度
■年金基金
■社員旅行 ◎昨年は静岡にある下田に行きました！
■時短勤務制度
■在宅ワークOK（週2回まで業務の状況に応じて可能）
■メーカー研修
■屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日120日以上！／

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（2日）
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇