募集要項

募集職種

社内情報システム／サイバーセキュリティグローバル関連業務

募集背景

音響機器メーカーとして誕生した当社は、現在、モビリティ領域におけるハード×SaaSビジネスの最先端を走るソリューションサービス企業となるべく、先端技術を用いた先駆的な事業を展開しています。グローバルに貢献するパイオニアの変革期に参画し、あなたのスキルを活かしませんか？

仕事内容

情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室の一員として、海外を含めたパイオニアグループ全体のサイバーセキュリティ関連業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
■ITセキュリティに関する審議業務（クラウドサービス利用審査、等）
■ITセキュリティ教育/啓蒙に関する業務
■教育コンテンツ作成～実施、脆弱性の監視と注意喚起
■ITセキュリティに関するガバナンス業務（セキュリティに関するルール作成・維持）
■ITセキュリティに関するレベルアップ活動業務
■セキュリティツールの新規導入や標準化活動などグローバルで取り組む改善活動
■ITセキュリティインシデントに対するCSIRT対応業務
■ネットワークセキュリティ、OTセキュリティに関する施策の海外展開、等

※メンバー：室長１名、メンバー5名　※左記5名中、2名は中途入社
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【注目ポイント】
ポジションの魅力について
配属先は少人数の組織ながら、担当範囲は海外拠点を含むパイオニアグループ全体。グローバル規模のセキュリティ課題に向き合いながら、実践を通じて国際的なスキルを磨ける環境です。働き方は在宅勤務を中心とした柔軟なスタイル。専門性を発揮しながら、ライフステージの変化にも対応しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。将来的には、ITセキュリティのプロフェッショナルとして高度な専門業務を担うか、サイバーセキュリティ戦略の立案から遂行までを統括するか、2つのキャリアパスを描けます。少数精鋭だからこそ裁量が大きく、自分の仕事がグループ全体を守る実感を得られるポジションです。

【注目ポイント】
組織について
サイバーセキュリティ推進室は、2023年に新設された組織です。「モノ」ビジネスだけでなく、「モノ（プロダクト）×コト（ソリューションサービス）」のビジネス拡大に伴い、セキュリティ攻撃への耐性を高める必要があります。これまでの境界型防御から、ゼロトラスト環境での防御に切り替え、外部からの攻撃に備えるための専門組織として新たに発足されました。経営層や部門長ともフラットに話し合える風通しの良い環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆ネットワーク／セキュリティ関連業務経験（3年以上）
◆英語でメールのやりとりのできる方
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆ネットワーク～インフラ～システム開発～クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可）
◆ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方　
◆情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。

勤務地

【本社】東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所

【交通・詳細】
【本社】JR「駒込駅」南口より徒歩10分

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分/休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

想定給与

想定年収：5,500,000円～8,000,000円（月給制/16分割した金額を毎月支給）

※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します
※残業代は別途支給します
※正社員は賞与年2回あり

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆在宅勤務制度
◆敷地内喫煙可能場所あり

※正社員のみ
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月、12月）
◆財形貯蓄制度
◆企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)
◆団体保険
◆共済事業

≪各種手当≫
◆子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）※正社員のみ
◆通勤手当　※実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出
◆在宅勤務手当　※200円/日／計算方法：在宅日数に応じて算出
◆昼食費補助　※300円/日／計算方法：出勤日数に応じて算出
◆退職金制度あり　※確定給付企業年金、確定拠出年金　両制度あり

休日・休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（22日～25日）
◆リフレッシュ休暇
◆フレックスバケーション制度
◆半日/時間単位有休制度
◆夏季休暇
◆年末年始
※その他会社カレンダーによる