募集要項

募集職種

開発エンジニア｜リモート80％*前職給与考慮*年休120日*上京支援実施中*スーパー銭湯・スパ代支給あり*

募集背景

2018年に誕生して以来、独立系IT企業として急成長を遂げてきたシスプライマリー。2024年には本社を新たな拠点へ移し、さらなる飛躍を目指しています。私たちと一緒に、企業の枠を超えた新しい価値創造に挑戦したい方を歓迎します！

仕事内容

スマホアプリやWEB系システムなどの
システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

◆当社の特徴◆
＊前職給与考慮＆最大還元70％
＊エンジニア第一のプロジェクト配属
＊上流工程案件多数

◆あなたのための案件選定◆
経験・スキル・希望するキャリアを
細かくヒアリングしてエンジニアの
「やりたい」を尊重しています。
もちろん、マッチしなければ抜けてOKです！

もちろん、キャリアチェンジも大歓迎。
開発からインフラ・インフラから開発など、
新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■スマホゲーム開発
■金融系WEBシステム開発
■ブロックチェーンアプリ開発
■行政システムの開発
■大手決済システムの開発

＜希望する案件に困ることナシ＞
宇宙開発関連のプロジェクトやIoT開発、
クラウド設計などの実績もあります。
案件先によっては英語が活かせる環境も！

【開発環境・業務範囲】
【開発言語例】
■Java
■SpringBoot
■Kotlin
■Node.js
■PHP
■Laravel
■Python
■Ruby
■シェルスクリプト
■C#　など

【開発環境】
案件先によります

【身につくスキル・キャリアパス】
あなたが思い描く理想のキャリアを
しっかりサポートいたします◎

◆…未来を見据えた案件配属…◆
理想としているエンジニアになるために
必要な経験を得るための案件配属を徹底。
必要なスキルを養えるプロジェクトをご案内いたします。

◆…キャリアチェンジも可能…◆
身に着けたITスキルを活用して、
まったく新しいキャリアを歩むことも可能です。

【注目ポイント】
エンジニア第一主義の徹底
当社最大の魅力は、エンジニアの「やりたい」「なりたい」を最優先に考える運営方針です。「理不尽な案件は一切なし」「希望しない技術はやらなくてOK」という雰囲気で、実際に入社した社員の満足度は非常に高いです◎

給与制度もユニークで、「固定給」「固定給＋歩合給」から選択可能！実力次第で年収1000万円超も現実的です。また、残業は月平均20時間以内、年間休日120日以上、リモート率80％と、ワークライフバランスも抜群。「エンジニアのプライベートを守る」という社長の強い想いから、残業強要や無理な案件は一切ありません。

【注目ポイント】
少数精鋭×圧倒的なサポート体制
社員数35名という規模だからこそ、社長や経営陣との距離が近く、全員の顔と名前がわかるアットホームな雰囲気。

福利厚生も「エンジニアのため」に徹底しており、マッサージ・スパ代やカフェ代の補助、引越し代全額負担、英会話教室の全額補助など、他社にはないユニークな制度が満載。「疲れたときはスパでリフレッシュ」「勉強したカフェ代も会社が負担」など、社員の声から生まれた制度が次々と実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪経験分野不問◆経験の浅い方も歓迎≫
・エンジニアとしての実務経験2年以上（言語／年数不問）
・学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
≪実務経験のない方もお気軽にお問い合わせください≫
「ITスクールを卒業したばかり」「実務経験は半年程度」
という方も過去に入社し、確実にスキルアップして活躍中です。

勤務地

【リモートワーク率80％】
※リモートワークまたはクライアント先での勤務（プロジェクト先による）
※通勤の場合は都心部のプロジェクトルーム
┗新宿、新橋、茅場町、大手町　など

◆本社
┗東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 16階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆本社
┗都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属プロジェクトによる
※いずれのプロジェクトでも実働8時間・休憩1時間

【残業について】
【残業強要ナシ】
勤務先プロジェクトの担当者から残業を強要されるなど、
理不尽な場合には会社がしっかり対応しています。

想定給与

＜＜＜選べる二つの給与制度＞＞＞

■固定給制度：月給25万円～＋各種手当＋賞与
※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間：6ヶ月（その他の待遇・福利厚生に差異なし）
※下限は実務経験1年未満の場合です。
※実際の給与は前職給与や希望額を考慮して決定します。

＜先輩社員の給与例＞
・Javaエンジニア（経験7年）月給55万円＋各種手当＋賞与
・PMO（経験7年）月給60万円＋各種手当＋賞与
・インフラエンジニア（経験5年）月給40万円＋各種手当＋賞与

■固定給+歩合給制度：月給21万円～＋歩合給
※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。
※配属された案件や成果物に応じて報酬を獲得できる制度です。
※正社員雇用なのにフリーランスのような稼ぎ方が可能です。
※スキルに自信があれば大幅年収UPも可能

＜先輩社員の給与例＞
・フルスタックエンジニア（経験10年）固定給＋歩合50万円＋各種手当＋賞与
・PMO（経験5年）月給50万円＋各種手当＋賞与

【賞与について】
決算賞与あり

【給与例】
エンジニア／経験3年→380万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）
エンジニア／経験5年→500万円（月給40万円＋各種手当＋賞与）
エンジニア／経験7年→680万円（月給55万円＋各種手当＋賞与）
エンジニア／経験8年→740万円（月給60万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■決算賞与あり
■交通費（上限3万円）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■内部研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■社内イベント（歓送迎会など）
■忘年会・新年会
■マッサージ・整体補助金
■作業中のカフェ代支給
■スーパー銭湯・スパ代支給(家族含む)
■月1回のマッサージ代1万円、銭湯代7000円の支給
■英会話補助制度
■社員交流費支給
■案件先により服装自由
■上京支援実施中
■社内分煙

【各種補助金について】
シスプライマリーではマッサージ・整体や
銭湯の費用を支給し、
日々の疲れを癒せるようにしています。

【英会話補助制度について】
エンジニアとしてのみならず、
人としての成長をサポートするシスプライマリー。
グローバルな人材としても成長できるよう、
100％会社負担で英会話教室に通うことができます！

【引越し代支援】
地方から上京してくる方の
引越し代を全額負担しています！

休日・休暇

＼＼年間休日120日以上／／

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※その他、特別休暇などのご相談にも対応
※5日以上の連続休暇も取得可（状況により）