募集要項

募集職種

福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ

募集背景

事業拡大に伴う増員です。

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー様から
ご紹介いただいたご利用者様に対し、
最適な福祉用具（車いす、介護ベッド等）の
レンタル・販売、住宅改修の提案を行います。

【具体的な流れ】
‐ケアマネジャー様への定期訪問・関係構築
‐ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、お身体の状態や住環境をヒアリング
‐1000種類以上のアイテムから最適なものを提案・納品
‐定期的なアフターフォロー（モニタリング）

★自社在庫を持つ強みを活かし、
　スピーディーな対応が可能です。

【研修制度一覧】
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー
など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
高齢化社会・日本を救うプロへ
2030年には要介護・要支援者人数が1.5倍に増加する試算が出される日本。それでも介護業界の給与は、平均より少なく、介護の働き手が不足しています。介護企業の倒産件数は増加しており、ヤマシタでは意図的にM&Aを加速し、業界再編をリードする企業です。
そんな2040年に向け介護需要が高まる中、在宅介護を支える福祉用具の重要性は増すばかりです。ご利用者様やご家族からの「ありがとう」が直接届く、意義深い仕事です。

【注目ポイント】
7割が他業界出身。充実の教育
独自プログラム「ひとり立ちガイドブック」に沿って、6カ月での自立を目指します。東京での5日間の集中研修や本部スタッフによる定期面談など、孤独を感じさせない体制です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・高校卒業以上
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・営業、販売などの顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問

【歓迎する経験・スキル】
・目標達成に向けて自ら行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と連携できる方
・相手の状況を汲み取り、ホスピタリティを持って接することができる方

勤務地

日本全国での募集！

＜宮城県＞
仙台営業所

＜栃木県＞
足利営業所
宇都宮営業所

＜群馬県＞
群馬営業所

＜埼玉県＞
上尾営業所
川越営業所

＜千葉県＞
千葉稲毛営業所

＜東京都＞
世田谷松原営業所
国分寺営業所
杉並営業所
板橋営業所
練馬営業所
調布営業所

＜神奈川県＞
中原営業所
宮前営業所
横浜旭営業所
横浜港北営業所
横浜港南営業所
相模原営業所

＜富山県＞
富山営業所

＜石川県＞
金沢営業所

＜静岡県＞
富士営業所
沼津営業所
浜松営業所
焼津営業所
静岡営業所

＜愛知県＞
名古屋中川営業所
名古屋北営業所
小牧営業所
豊田営業所

＜岐阜県＞
岐阜営業所

＜三重県＞
三重営業所

＜奈良県＞
奈良営業所

＜大阪府＞
堺営業所

＜岡山県＞
岡山営業所

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各営業所によって異なる

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）
※標準労働時間：8時間

【残業について】
月平均20時間以内。
※18時退社を基本としていますが、緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生する場合があります。

想定給与

月給24.9万円～36.3万円 ＋ 賞与年2回
※スキル・経験を考慮して決定
※残業代は1分単位で別途全額支給（みなし残業なし）
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当）
入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダー
入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長

待遇・福利厚生

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（6月、12月）
通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分）
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
転勤サポートプログラム
└借り上げ社宅・引っ越し費用
└単身赴任手当
└帰省旅費手当 ほか
結婚祝金
出産祝金
退職金（確定給付企業年金）
永年勤続表彰
財形貯蓄（奨励金あり）
健康診断・ストレスチェック
カウンセリングサービス（EAP）
インフルエンザ予防接種（無料）
長期休業収入補償保険（GLTD）
労災補償上乗せ保険
団体生命保険
屋内禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
※シフトにより月1～3日程度土日祝出勤あり。その場合は平日に必ず振替休日を取得していただきます
祝日
夏季・年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇（ハネムーン、出産立ち合い等）