募集要項

募集職種

エンジニアオープンポジション

募集背景

ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。

仕事内容

▼ポジションマッチ登録対象職種
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■エンジニアリングマネージャー
■インフラエンジニア
■ソフトウェアエンジニア
■その他各種エンジニアポジション

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

【注目ポイント】
売上2,761億円のEC基盤を自ら創り出すモノタロウ
登録ユーザー1,014万人、取扱商品2,475万点と、間接資材ECとして国内最大規模を誇るモノタロウ。その成長を支えるのは「自社開発力」。正社員の約1/5がITエンジニアで、Webサイトや受発注システムをほぼすべて内製化し、現場の声を素早くシステムに反映できるスピード感が、サービス品質の向上に繋がっています。Go、Python、TypeScriptを中心に、DDD導入やマイクロサービス化、生成AI活用といったモダン技術も活用。デジタルとリアルを横断し、産業の流通構造そのものを変革していくことが、産業社会全体の生産性向上に貢献するモノタロウのミッションです。

【注目ポイント】
東証プライム上場企業✕自社独自の働きやすさ
◆ワークライフバランス
‐年間休日120日以上
‐完全週休2日制（土日祝）
‐長期休暇・誕生日休暇あり
‐時間休や時差出勤制度あり
‐有給は入社時に5日付与（取得率88.8%）
‐リモートワーク✕出社OK
‐リモート勤務手当支給

◆成長支援・福利厚生
‐昇給年1回・賞与年2回
‐住宅手当あり（規定有）
‐退職金制度完備
‐副業可（事前許可制）
‐外部セミナー・カンファレンス参加支援
‐社内勉強会・独自の育成施策 など

大手企業ならではの働きやすさと待遇をご用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。

※学歴不問

勤務地

◇大阪本社または全国の各センターにて募集
　転勤は当面の間ありません。

【本社】
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 22F

【東京オフィス】
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F
※2026年4月より移転予定（〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー5F）

【笠間ディストリビューションセンター】
茨城県笠間市平町1877-3

【茨城中央サテライトセンター】
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3-8

【猪名川ディストリビューションセンター】
兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1
プロロジスパーク猪名川1

◇リモートワーク可能
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務を許可しています。
職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
月平均16時間程度

想定給与

経験・スキルを考慮の上、決定します。
※初年度想定年収：年収400万円～1200万円
※残業代は別途支給いたします。詳細は面接にてご説明いたします。
※試用期間3ヵ月あり。
　試用期間中の待遇変更や雇用形態の差異はありません。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆賞与年2回 *年平均3～4ヶ月分
※半期の業務評価により決定
◆昇給年2回（随時考課）
◆通勤手当
◆住宅手当（規定あり）
◆リモート勤務手当
◆退職金制度
◆時間単位有給制度
　半日や1時間や2時間といった時間単位での有給取得が可能
◆特別休暇制度
-本人が結婚した場合（5日）
-本人の子女が結婚した場合（3日）
-配偶者が出産する場合（5日）
-忌引き休暇（4日～7日※本人との関係性によって日数が異なります）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆懇親会補助
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆結婚祝金・出産祝金
◆ベビーシッター補助制度
◆ファミリーサポート休職
◆インフルエンザ予防接種
◆定期健康診断
◆ウェルカムバック制度 など

受動喫煙防止策：屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の育休取得率…83%
女性の育休取得率…88%

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率88.8%）
　*入社日に5日間、 入社日から3ヵ月後に5日間付与
◆誕生日休暇
　*誕生日当日もしくは誕生月に
　「個人休日」として休暇を取得OK
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆配偶者出産休暇
◆子の看護休暇
◆妊娠期間中の通院・体調不良に伴う休暇
◆介護休暇・介護休業 など