募集要項

募集職種

ITエンジニア(リーダー候補)｜年俸600～1200万円＋リーダー手当最大月10万円｜エンド直取引が9割

募集背景

「日本一のアニメIPゲームスタジオ」を目指し、数々のタイトルを生み出してきた当社。今後、エンジニアにより多くのキャリアの選択肢を作るため、親会社THE FIRST株式会社と人材事業の連携を強化。今まさに始動しようとしています。当社人材事業のコアメンバーとして活躍してくださる方を積極採用します！

仕事内容

★案件選択自由
★エンドユーザー直取引が9割
★リモート率100％
★リーダー未経験もOK
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自社チームを率い、DX支援プロジェクトや社内システム運用プロジェクトなどのリーダー業務を担っていただきます。
≪具体的には≫
◎業務課題の整理、改善提案
◎業務改革／改善プランの策定、実行
◎IT、DX戦略の立案、実行
◎システム導入支援
◎プロジェクト推進管理
◎メンバーの業務分配・マネジメント
◎社内のシステムやIT技術のサポート
◎その他打合せや各種書類作成　など

★経験が浅い方、リーダー未経験の方は、メンバークラスからスタートすることもできます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪金融機関、医療機関などエンドユーザーとの直取引が9割≫
当社の代表・久保は、大手外資系コンサルティングファームで数多くのプロジェクトを成功へと導いた実績や、大手・上場企業向けのM＆A、事業開発を支援した実績も持っています。その間に培ったネットワークを駆使し、THE FIRST株式会社でエンドユーザー企業との直接取引が97％！グループ会社である当社も、案件の約9割が直取引です。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】

■金融機関の運用チームマネジメント
運用チーム内で複数のチームに分かれており、それぞれのプロジェクト遂行管理やメンバー管理など統括的なマネジメントを担当していただきます。
◎クライアントとの折衝業務
◎業務プロセスの改善
◎メンバーの業務分配・マネジメント
◎社内のシステムやIT技術のサポート
◎ベンダーとの要件定義やその他打ち合わせ対応
◎各種資料作成、プロジェクトサポート　など

■コンサルティング＆プロジェクトリード業務
◎クライアントの経営や事業の全体最適を考えた業務課題の整理、改善提案
◎業務改革／改善プランの策定、実行
◎IT、DX戦略の立案、実行
◎システム導入支援
◎プロジェクト推進管理

★その他にも多数あります！

【注目ポイント】
これからリーダーへステップアップしたい方も歓迎
サブリーダーやリーダー、マネージャー経験者はもちろん「これからマネジメントを経験したい」という方も大歓迎！親会社のリーダーのもとでリーダーとしての業務を学んだり、少しずつ業務を引き継いだりしながらサブリーダーやリーダーへとステップアップが可能！

特に当社ではエンドユーザーとの直取引が中心で最上流から携わるプロジェクトが多く、クライアントと円滑なコミュニケーションを取ることが求められます。「上流を経験したい」「チームをリードする立場を目指したい」という方の成長を応援します！

【注目ポイント】
ゆくゆくはゲームの開発に携われる可能性も
当社のエンジニアの多くは、スマホ向けゲームアプリ開発に携わっています。「ゆくゆくはゲームの開発をやってみたい」という方とって、間近でゲーム開発の現場をみたり、ゲーム開発ならではの技術を学ぶチャンス！また、DXコンサルタントを目指すこともできるなど、キャリアの選択肢が豊富です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【平均年齢35.2歳｜20代〜30代活躍中】

■システム開発の実務経験をお持ちの方(上流経験やリーダー経験は不問)
■学歴不問

☆メンバークラスからスタートしたい方、これからリーダーにチャレンジしたい方も歓迎！

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
□スターティングメンバーとして活躍したい
□マネジメントを経験したい
□マネジメントの経験を活かしたい
□エンドユーザーの近くで働きたい
□商流の浅い会社で活躍したい
□スキルにふさわしい収入を得たい

勤務地

＼リモートワーク率100％／
在宅勤務、または東京23区を中心とする首都圏のお客様先での勤務

★現在稼働している全エンジニアが週1～2回のリモートワークと出勤へ併用するハイブリッドワークです

■本社
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
◎月間の標準労働時間平均160時間
◎1日あたりの休憩60分
★クライアント先によって異なる場合もあります

【残業について】
残業は月平均5時間程度！フレックスの場合は10時半くらいから業務を開始する社員が多く、日によって「今日は早目に上がりたい」など柔軟な働き方をしています！

想定給与

年俸600万円～1200万円＋リーダー手当最大10万円＋業績賞与
(※リーダー経験をお持ちの方)

◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記年俸を12分割し、月1回支給します
◎上記年俸は月45時間分の職務給(月13万円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間3ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです)
◎サブリーダー経験のみの方は、年俸500万円以上となります

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■業績賞与あり(4月)★支給実績あり
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■リーダー手当(メンバー数により、最大月10万円程度を支給)
■社内勉強会
■各種社内イベント
■ファミサポ(誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給)
■ベネフィットステーション
■リモートワーク可
■服装自由
■社内禁煙

休日・休暇

≪年間休日126日！有給消化率87.8％≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度は入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇