IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元type

株式会社フクロウラボの求人情報

掲載期間:
2026/05/01 ~2026/05/28

更新日:2026年05月20日

正社員(中途)

AI推進メンバー(AIエンジニア)/社内システム等/AI未経験OK/時差出勤可/リモートOK/新設チーム

株式会社フクロウラボ

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 独立支援制度
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • AIを使いこなし、この先も市場価値の高いエンジニアを目指しましょう。

    AIを使いこなし、この先も市場価値の高いエンジニアを目指しましょう。

  • 採用担当より

    採用担当より

  • ”かけがえのない『パートナー』になる。”をMissionに掲げ、事業展開を行っています。

    ”かけがえのない『パートナー』になる。”をMissionに掲げ、事業展開を行っています。

  • アプリ向けアフェリエイトサービスを開発中。皆さんの日常のどこかで、お役に立っているサービスです!

    アプリ向けアフェリエイトサービスを開発中。皆さんの日常のどこかで、お役に立っているサービスです!

  • 副業やフルリモート、時差出勤も相談可能◎働き方も、自分自身で裁量を持って選択できます。

    副業やフルリモート、時差出勤も相談可能◎働き方も、自分自身で裁量を持って選択できます。

  • AIを使いこなし、この先も市場価値の高いエンジニアを目指しましょう。

    AIを使いこなし、この先も市場価値の高いエンジニアを目指しましょう。

  • 採用担当より

    採用担当より

  • ”かけがえのない『パートナー』になる。”をMissionに掲げ、事業展開を行っています。

    ”かけがえのない『パートナー』になる。”をMissionに掲げ、事業展開を行っています。

  • アプリ向けアフェリエイトサービスを開発中。皆さんの日常のどこかで、お役に立っているサービスです!

    アプリ向けアフェリエイトサービスを開発中。皆さんの日常のどこかで、お役に立っているサービスです!

  • 副業やフルリモート、時差出勤も相談可能◎働き方も、自分自身で裁量を持って選択できます。

    副業やフルリモート、時差出勤も相談可能◎働き方も、自分自身で裁量を持って選択できます。

≪未経験からAIを使いこなすプロへ!≫
新チームのメンバーとして、社内の自動化・基盤構築を主導!

【◆】急成長スタートアップのAI推進を担う
当社の主力事業である自社プラットフォーム『Circuit X』は、
世界的な広告効果ランキングで2位を記録。
売上前年比125%超、取引社数500社以上と、
確かな実績を持つ私たちが今挑むのは「組織のAI化」です。

2026年1月に新設されたAI推進チームの初期メンバーとして、
技術選定から開発フロー構築まで幅広くお任せします!

【◆】AIは脅威ではなく、最高のパートナー
社内に散らばる膨大なデータの自動収集と、
AIで活用するための基盤づくりをお任せします。
仕様が決まっていない立ち上げフェーズだからこそ、
自ら課題をヒアリングし、最適解を提案する手応えは格別。
AI未経験でも、ベテラン勢とアイデアを出し合い、カタチにしていける環境です。

▼エンジニアの「やりたい」を全力支援!▼
・資格取得補助&エンジニア用ツールの補助金制度あり
・小規模組織ならではのスピーディな意思決定が可能
・現場に裁量があり、新たなツールも積極的に導入!

「AI時代、エンジニアとしてどう進化するか」
その答えを、自ら創り上げる面白さを味わいませんか?

type編集部の取材メモ

売上前年比125%超、取引社数500社以上を誇る急成長中の同社。自社プラットフォーム『Circuit X』は世界的な広告効果ランキングで2位を記録している。そんなプロダクトの急成長を支えているのは、メンバー1人ひとりが上流工程から携わり、自らの裁量で技術選定ができる環境だろう。自社で広告プロダクトを開発しているため、インフラ、データベース集計、クラウド、生成AIなど業務は多岐にわたる。興味を持った分野に触れながら学びを深め、成長していける体制が整っているそうだ。会社として社員の「やりたい」や「興味」を大切にしているため、フロントエンドからバックエンドへのスキルチェンジや新規事業プロジェクトへアサインすることも可能。専門ごとに区切られた縦割り組織ではないからこそ、挑戦の幅が広がるのだと感じた。確かな成長基盤の中で、新たなキャリアを切り拓いていける環境ではないだろうか。

募集要項

募集職種
AI推進メンバー(AIエンジニア)/社内システム等/AI未経験OK/時差出勤可/リモートOK/新設チーム
募集背景
2013年設立のフクロウラボは、インターネット広告事業・アプリ開発支援ツール事業を展開するスタートアップです。AI活用推進を全社的に進めるべく、2026年1月に「AI推進チーム」を新設。社内に散らばる非構造化データを収集し、データを活用したナレッジ基盤を構築することで、社内効率化を推進してくれる新たな仲間を募集します。
仕事内容
2026年1月に新設された「AI推進チーム」への配属となります。最初のミッションは、社内に散らばる非構造化データ(Slack、議事録、ドキュメント)の自動収集と、それらをAIが即座に活用できるナレッジ基盤の構築です。

≪具体的には…≫
◆ナレッジ基盤の構築:
クローリングやAPI連携によるデータ収集基盤の設計/開発
社内データを構造化し、高精度な検索・回答生成を行うパイプラインの設計/運用

◆AIアプリケーションの開発:
RAGを用いた社内QAエージェントや、営業/運用業務の自動化ツールの開発
LangChainやLlamaIndex等のフレームワークを活用した、LLM組み込み型アプリの開発

◆業務プロセスの自動化:
n8n等のiPaaSを用いた、社内オペレーションとAIのシームレスな統合

◆技術選定:
変化の激しいAI領域における、最適なLLM(Gemini, GPT等)やツールの選定/検証

◆最速プロトタイピング:
最新のツール群を適宜選定/組み合わせ、課題解決のためのPoCを回します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
・現在使用しているAIツール:GitHub Copilot, OpenAI, Claude, Gemini
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet

≪チームについて…≫
30代~40代おおらかなメンバーが多いです。どのマネージャー以上のメンバーも変化への適応力が高く、新しい技術に対するコミット力が高いチームです!

【注目ポイント】
AI積極活用中!AIネイティブカンパニーを目指しています。
CTOは「生成AIの出現はインターネットの出現と同等か、それ以上の技術革新。AIを使えるかどうかがキャリアの分岐点になる」と考えており、フクロウラボでは2022年のChatGPTリリース直後からAI活用の体制づくりを始めました。開発メンバーを含む全社員がChatGPTを使える環境を早い段階で整備しています。開発部門ではClaude Code、Gemini CLI、GitHub Copilotなど、メンバーが好みに応じてツールを使い分けたり、独自に機能拡張をしたりしています。AIを使える人・使えない人の差をなくし、全員がAIの恩恵を受けられる仕組みづくりを推進中のため、AIを使いこなす市場価値の高いエンジニアを目指せます。

【注目ポイント】
縦割りなし!あなたの「やりたい」を叶える組織です
フクロウラボは、専門ごとに区切られた縦割り組織ではありません。入社後に転向の希望があれば、柔軟に対応可能です。実際に、フロントエンドからバックエンドへ、またその逆へとメインの役割を変更したメンバーがいます。直近では、「新規事業に携わりたい」と話していたメンバーを優先的にプロジェクトへアサインした事例も。自社で広告プロダクトを開発しているため、インフラ、データベース集計、クラウド、生成AIなど業務は多岐にわたります。興味を持った分野に触れながら学びを深め、成長していける——そんな環境がここにあります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\AI未経験OK!第二新卒も可/
◆Webアプリケーション開発経験3年以上
◆学歴不問

~このような方にオススメです~
・AIを脅威ではなく「最高のパートナー」と捉えられる方
・技術に楽しんで興味を持っていける方
・自らヒアリングを行い、最適な解決策を提案できる方
・新たなチームで仕様から考え、「立ち上げ」への興味を持てる方
・環境が変わることを前向きに楽しめる方

【歓迎する経験・スキル】
・AWSの開発経験がある方
勤務地
★地方フルリモートOK/ハイブリッド勤務が可能!
★完全自社内勤務/客先常駐一切なし

◆東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 3階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・「渋谷駅」から徒歩9分(山手線、銀座線、東急東横線、京王井の頭線 ほか)
・「神泉駅」から徒歩6分(京王井の頭線)
勤務時間
◆9:30〜18:30(実働8h)
※11時まで繰り上げて就業開始も可能!
柔軟に調整することもでき、プライベートとのバランスが取りやすいです。

【残業について】
残業月平均17時間程度
想定給与
★想定年収550万~700万円
月給45万9000円~

※上記には固定残業代:11万9480円(固定残業時間45時間/月)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆業績賞与あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆書籍購入補助制度
◆備品購入補助制度(エンジニア用ツールなどの補助金あり)
◆育児リモート制度
◆地方フルリモート/ハイブリッド勤務OK
◆社内勉強会あり
◆セミナー参加補助制度
◆業務効率化支援制度
◆資格取得支援制度
◆GLOBIS学び放題
◆社内サークル活動支援制度
◆メンター制度
◆PC貸与(WindowsまたはMac)
◆シャッフルランチ
◆コーヒーサーバーや冷蔵庫、トースター、マッサージルーム完備
◆副業OK
◆服装自由
◆屋内禁煙 など

≪ユニークな社内サークルについて≫
「コーヒー部」「AI部」「ヨガ部」「ゴルフ部」「炊飯部(白ごはん食べる部)」「ゲーム部」など…多数活動中!
サークルを自分たちで新たに立ち上げることも可能です。もちろん業務に関係なくてもOK!5名からの部員がスタート時にいれば誰でも部は作れます。

【産休・育休取得状況】
★産休・育休取得率100%!
休日・休暇
\年間休日126日/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 ★取得率84% (6ヶ月間勤務後、8割以上出勤した場合、10日付与)
◆特別休暇(慶弔休暇)
◆産前産後休業 ★産育休取得実績100%
◆育児休業
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社フクロウラボ
代表者
代表取締役 清水 翔
資本金
5,309万円
売上高

117万2,237円

従業員数
80名
平均年齢
32.9歳
事業内容
★リモートOK(地方在住の方はフルリモも可能!)│完全在宅│テレワーク
★自社開発で働きやすさもバツグン
★有給消化率84%
★売上前年比125%超/取引社数500社以上の急成長スタートアップ
★自社プロダクトがAppsFlyer社発表の広告効果ランキング2位にランクイン

【自社サービスについて】
◆「Circuit X」
アプリ向けのクローズド型アフィリエイトweb広告配信プラットフォーム。
アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアを繋ぎ、「成果報酬型web広告」の提案を通して、顧客が持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行なっています。

◆「GF Rewards」
インセンティブ付き配信にも対応するアドプラットフォーム。
リワード広告は、広告主にとって高いエンゲージメントを実現できます。ユーザーが自発的に広告を利用するため、新規利用ユーザー数の向上やリテンション率の改善に効果的です。国内最大級のネットワークでアプリ・サイトへのユーザー集客、並びに収益化を支援しています。

【事業内容】
インターネット広告事業・アプリ開発支援ツール事業
ホームページ
https://fukurou-labo.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.一次面接 ☆Web面接OK
3.二次面接 ☆Web面接OK
4.最終面接
5.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

---------------------------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社フクロウラボ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
---------------------------------------
連絡先
〒 150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階
採用担当
TEL/03-6455-1749

社員インタビュー

AIは脅威ではなく、味方にするもの/CTOより

AIの台頭により、ただコードを書くだけでは意味がない時代になりました。これからはAIにいかに的確な指示を出せるか、上流工程の設計力が勝負のカギです。フクロウラボでは「データに基づいた客観的判断」と「個人のノウハウを組織全体で再現可能にする」ことを方針に掲げています。まずは社内の業務フローを自動化し、身近な仲間を助けるところからAIを導入。すでに活動ログの収集や日報の自動化に着手しています。0→1に近い未成熟な分野だからこそ、今ここで経験を積めば、どこに行っても活躍できる強みになるはずです。ぜひ当社でAIを味方につけ、一緒に挑戦しませんか。

完璧な回答より、「本当のあなた」を教えてください!

面接で自分の弱みを話すのは、勇気がいることですよね。ですが代表の清水は、あえて『あなたのことが分からない』と踏み込むことがあります。これは突き放しているのではなく、あなたの“リアルな姿”を知り、背中を預け合える関係になりたいという歩み寄り。『地道な作業より、新しい挑戦にワクワクする』といった本音も大歓迎です。無理に『何でもできます!』と飾るよりも、自分の特性を正しく開示できる誠実さを私たちは大切にしています。取り繕った回答ではなく、ぜひあなたの“ありのままの軸”を聞かせてくださいね!

ご応募はこちらから

株式会社フクロウラボのその他募集職種

この求人と似た求人情報