募集要項

募集職種

インフラエンジニア★平均年収590万円(前職比＋80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可

募集背景

『チャリ走・糸通し』を生みだした当社の新規事業、
案件選択＆単価連動型SES「Tech4U」。
顧客や案件の急増に伴い採用強化中です！

現在はまだ20名程度の規模感なので、
大規模なSESでは得られない経験を積むことが可能。

「完成された会社に入るのもいいけど、作る側に回りませんか？」

仕事内容

案件は100％自分で選択。

ただ“選べる”だけではありません。単価を上げるために、案件を選びます。

＜＜工程＞＞
・要件定義（非機能要件/SLO）
・基本設計（方式設計/NW・セキュリティ/監視設計）
・詳細設計～構築～テスト
・運用設計～運用改善
・PM／PL

＜＜案件と年収目安＞＞
・NW設計構築（Cisco/FW）：500〜700万円
・クラウド設計構築（AWS/Azure）：600〜850万円
・SRE/運用改善（IaC/自動化）：650〜900万円
・セキュリティ（設計/運用/監査対応）：650〜950万円
・PL/PM（更改/移行）：750〜1000万円

■ 案件選択の流れ
現在、1,000社弱と情報交換。毎日2,000件以上の案件情報が動いています。

あなたのスキルを前提に、

「市場でいくら取れるか」
「次に単価を上げるには何を取るか」

まで一緒に考えます。
なんとなく参画ではなくて、単価と市場価値から逆算します。

■ 参画後のスタンス
・毎月1on1（希望者）
・社長直通の相談OK
・無駄な自社業務なし
・週報は4クリック

自社への貢献より、顧客への貢献を、
公平に透明に単価で評価する仕組みです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
～スパイシーソフトで市場価値を高める～
■ 市場で評価される力を身につける
社内評価にしかならないスキルを身に付けるより・・・
・顧客に信頼される設計力
・QCDを守り切る実行力
・単価を上げられる実績の作り方
・上流工程を任される責任感
・チームを任されるリーダー力
を身につけよう！

顧客からの評価意識し「あなたに任せたい」
と思われるような働き方をすることが、
次の単価やポジションに直結します。

■ 単価が成長を証明！
年功序列でも上長のお気に入り評価でもありません。
・顧客が評価する
・単価が上がる
・報酬が上がる

仕組みも単価もすべてを透明に公開してるからこそ努力が報われます。

【注目ポイント】
～豊富なキャリアパスと選択肢を～
■ キャリアパスの考え方
目指すのは、
20代で自走できるエンジニアになること
30代で上流工程やチームを任されること
50代でも顧客から指名されること

そのために、
「単価をどこまで上げれるか」
「次の単価にいく為に何が足りないか」
を一緒に整理します。

会社の言いなりで参画するのではなく、
単価と市場価値からあなたの未来を逆算します。

■ 幹部側への道を
現在20人規模から100人規模へ拡大予定。
完成した組織に入るのもいいのですが、
一緒に組織を作って幹部に回れるドリームがあるのが今の当社です！

ただのプレイヤーで終わらずSESを“作る側”に回れます。

【この仕事に向いている人】
・未経験から監視や運用保守スタートでも挑戦したい方
・顧客から評価されるエンジニアになりたい
・単価を上げることに本気で向き合いたい
・案件を自分で選びたい
・市場価値を数値で把握したい
・30代で上流工程を任されたい
・将来的にリーダーや幹部も視野に入れている

【この仕事に向いていない人】
・受け身で案件を任せたい
・単価や市場価値に興味がない
・成長より安定を優先したい

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・インフラ（NW/サーバ/クラウド）の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上は全員面接確定）
・インフラに興味がある未経験の方
・学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
・IaC（Terraform/Ansible）に触ったことがある
・運用を自動化/標準化した経験がある
・障害対応で“再発防止まで”やったことがある

勤務地

（希望にあわせた選択制）
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先

・フル／ハイブリッドリモート案件あり
・転勤なし
・U・Iターンも歓迎＆支援可能

■本社
東京都新宿区北新宿2-5-25

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分
JR「東中野駅」徒歩12分

勤務時間

9:00～18:00
※実働8時間
※プロジェクトによって変動あり

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめ。過度な残業が発生しないように、適時営業が顧客と交渉を行っています。

想定給与

＜＜仕組み＞＞
月単価に応じて会社ＨＰで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます！
https://www.tech4u.dev/payroll

＜＜実績＞＞
平均年収実績：590万円

＜＜メンバークラス＞＞
還元率：75〜80％
・月単価65万円 → 年収約500万円
・月単価80万円 → 年収約620万円
・月単価90万円 → 年収約700万円
・月単価100万円 → 年収約780万円

＜＜リーダークラス＞＞
還元率：85〜90％
・月単価80万円 → 年収約740万円
・月単価90万円 → 年収約850万円
・月単価100万円 → 年収約960万円

※単価・還元率はすべて公開
※待機時も給与保証
※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています

月給25万円～67万円＋賞与年2回
※上記には、30時間分（4万5千円～12万1千円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間中も給与、福利厚生に差異なし

【給与例】
■年収507万円／月単価65万円(メンバークラス)
■年収624万円／月単価80万円(メンバークラス)
■年収820万円／月単価87万円(リーダークラス)
■年収960万円／月単価100万円(リーダークラス)

待遇・福利厚生

■昇給あり（単価アップ時に即時昇給）
■賞与年2回（計2カ月分）
■社会保険完備
■時間外手当
■交通費支給（月3万円まで）
■服装自由（案件による）
■副業自由（社内副業あり）
■本社内禁煙（常駐先により異なる）

《スキルアップ・学習支援制度》
■対象資格取得補助（受験費用・参考書全額支給）
┗不合格でも資格手当支給
■技術書購入補助（月1万円まで）
■技術書読み放題（10xeng）
■Ping-t使い放題（学習サイト）
■Udemy動画補助（ジュニア限定で一部）
■SEカレッジ研修動画見放題
■GitHub Copilot無料利用
■ChatGPT技術相談利用OK
■技術系展示会参加補助（交通・参加費全額、本社フォローあり）

《手当・ライフサポート》
■食事補助（チケットレストラン）
■リファラル面談セット（飲食費1人あたり5千円会社負担）
■お祝い＆定着支援金（半年後に紹介者・入社者に各10万円）
■関東ITS健保加入（豊富な補助制度あり）

休日・休暇

≪年間休日132日以上！有給を含めると140日になる社員も≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW特別休暇(最低7連休)
■夏季休暇3日(7月下旬～9月上旬の間で自由に取得可)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日)

《柔軟性の高い働き方》
■案件選択制
■フルリモートOK
■待機期間基本給あり