募集要項

募集職種

クラウドエンジニア｜年収600万円～｜提案・設計・構築まで一気通貫｜最新クラウド技術活用｜リモートあり

募集背景

金融フロントエンドの先駆者として、生保国内41社中23社への導入実績を持つ当社。現在は生成AIの活用やバックオフィスシステムのクラウド化など、金融ビジネスを再定義する新領域に注力しています。案件の8割が自社内開発。最上流からの事業創造や新技術による価値創出を加速させるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

大手銀行・証券・保険会社が利用する
パッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進していただきます。

単なる移行ではなく、
金融インフラに不可欠な「高可用性・高信頼性」を
クラウド上でいかに実現するか。
コンサルティングから設計・構築まで、一貫して
手がけていただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆AWS/Azure等を駆使した、金融向けクラウドサービスの基盤設計・環境構築
◆他クラウドベンダや金融機関システムとの連携APIの設計・開発
◆サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定
◆サービス運用後のサービスマネジメント業務
※クライアントのニーズに合わせ、0からのプロジェクト立ち上げにも携われます。

【当ポジションの魅力】
◆プライムベンダーとしての圧倒的な裁量◆
大手金融機関との直接取引だからこそ、
コンサルティングフェーズから技術選定、SLO策定まで自らの意志で主導可能。
ビジネスの核心部を動かす手応えをダイレクトに実感できます。

(変更の範囲) 上記に付随・関連する一切の業務

【手がける商品・サービス】
■主力開発アプリケーションについて
◇ライフプランニングシステム：個人の将来設計をシミュレーションし、金融・保険商品を比較
◇設計書・申込書作成システム：設計書・申込書のデジタル作成を実現
◇申込ペーパーレス：告知や口座振替登録を含む一連の手続きをペーパーレス化
これらを通じ、大手金融機関の営業活動の促進や、業務効率化を直接支えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【志向に合わせた多彩なキャリアパス】
◆マネジメントを極めるPM
◆技術のスペシャリストとして現場を牽引するテクニカルリード
◆業務知識を武器に顧客の課題を解くITコンサルタント
…など年次や役職に縛られず、
個々の志向性と強みに応じたキャリア設定が可能です。

【注目ポイント】
日本の金融インフラを、クラウド技術でアップデートする。
現在、金融業界ではクラウド移行が急加速しており、当社の自社パッケージも次々とクラウド化を推進中。そんな中、今回携わるのは、日本の大手保険会社や銀行の窓口業務システムなど、社会の根幹を支えるミッションクリティカルな案件です。あなたが手掛ける基盤は、何百万人というユーザーの生活や資産を守る直結のインフラとなります。

「止まることが許されない」高い安全性と可用性が求められる環境で、自身の技術が社会の確かな安心を支えている——。その手応えは、当社だからこそ味わえるもの。社会貢献性の高いプロジェクトを通じて、一生モノの誇りと技術を手にできる環境です。

【注目ポイント】
安定を武器に最先端へ。クラウド×生成AIで市場価値を磨く。
金融機関のフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、最前線を歩んできて30年以上。現在は金融機関のクラウド化をリードしてレガシーシステムのDXを推進しており、開発売上の約50％以上がクラウド関連です。この強固な顧客基盤と信頼があるからこそ、私たちは最新技術への投資を惜しみません。

また、現在は長年提供してきた自社パッケージのクラウド化を強力に推進中。さらに生成AI技術を金融ビジネスに統合するなど、業界の次世代スタンダードを創り出すフェーズにあります。盤石な経営基盤の上で、クラウドの知見を武器に業界をアップデートしていく。安定と革新の両方を手に入れられるのが、当社の何よりの強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜業界未経験OK＞
◆AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスの実務経験（3年以上）
※学歴不問

▼ このような方からのご応募をお待ちしています ▼
□クラウドの知見を、一生モノの専門武器に変えたい方
□プライム直請けの立場で、最上流から設計に没頭したい方
□最新クラウドや生成AIを、大規模なビジネスに実装したい方
□安定した基盤の上で、最先端の技術に挑みたい方

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎要件】
・オンプレ、仮想基盤のサーバ構築設計経験
・ネットワーク、ミドルウェア構築設計経験
・ITサービスマネジメントの経験（ITILファウンデーションレベル）
・各種クラウド技術者認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクトetc.）
・金融機関のシステム運用部門在籍経験

勤務地

◆テレワーク制度導入

＜大阪本社＞
大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F

＜東京事務所＞
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F

※転勤なし
※就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点
（変更の範囲）会社の定める場所

【交通・詳細】
＜大阪本社＞
・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩5分
・JR線「大阪駅」より徒歩8分

＜東京事務所＞
・JR線／京浜急行電鉄「品川駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:30(実働7.5時間／休憩1時間)

※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
例）9:00～17:30、10:00～18:30

【残業について】
残業月11.5h（2025年実績）
メリハリをつけて働ける環境です。

想定給与

年俸制：600万円 〜 1200万円

※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。
※30時間相当分の固定残業代として、月94,920円(年収600万円の場合)～190,505円(年収1,200万円の場合)を給与に含み支給
※月30時間を超えて時間外労働をした場合は、時間外労働時間数に応じて時間外勤務手当を支給。
※試用期間3カ月（期間中の労働条件の変更はなし）
※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もございます。

入社後の成長サポート

【一生モノの武器となる、高度な業務知識を習得】
金融機関出身者など、ドメイン知識に精通したプロが多数在籍。
独自の教育体制を通じて、金融・証券・保険に関する深い知識を体系的に習得できます。
高度な専門知識（業務知識）とITスキルを掛け合わせることで、
一過性の技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費支給（全額）
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金（401K）
◆持株制度
◆コーヒーメーカー、
◆ミネラルウォーター完備
◆社内出張マッサージサービス
◆在宅勤務導入
◆自己啓発支援制度（年間上限3万円の助成金支給、もしくはUdemyアカウントの付与）
◆慶弔見舞金
◆インフルエンザ予防接種
◆部内交流支援
◆オンライン学習プラットフォーム（Udemy Business）
◆社内勉強会（CAPUniversity、クラウド勉強会など）
◆健康診断
◆資格取得援助金制度
◆福利厚生倶楽部加入
◆屋外喫煙可能場所あり

休日・休暇

【年間休日127日　※2025年度実績】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社月より付与）※入社月により付与日数が変動
◆夏期休暇（4日間）※2025年度実績
◆年末年始休暇（4日間）※2025年度実績