募集要項

募集職種

Web・オープン系エンジニア│福岡拠点コアメンバー

募集背景

新たな拠点での募集となります。今後の体制強化を見据え、拠点の中核として関わっていただける方を募集します。

仕事内容

Web・オープン系の開発業務を軸に、経験や希望に応じて要件定義、外部設計などの上流工程にも意欲的に携わっていただきたいと考えています。

入社後はスキル・経験・志向をしっかりとすり合わせたうえで案件を決定し、無理なアサインや単純な消化にならないよう、成長やワークライフバランスも含めた働き方を大切にしています。

AIの進化により、システム開発の価値はコーディング作業から、理解・設計・判断へと移りつつあります。AIに任せられる部分は任せ、人はより本質的な検討や改善に集中する。そのため当社は、人数を増やしてスケールするのではなく、意思決定が速く改善に回りやすい組織を目指しています。

【開発環境・業務範囲】
【開発領域・業務範囲】
・Web・オープン系(業務アプリ／BtoCアプリ)
・新規開発、既存システムの機能追加及び保守開発
・要件定義、設計、実装、テストまで一連の工程
※経験や志向に応じて、担当範囲を調整します

【技術スタック】
フロントエンド：JavaScript、React、TypeScript、Next.js、Vue.js
サーバーサイド：Java（Spring Boot）、C#、Python、Node.js
DB：PostgreSQL、Oracle、SQL Server
インフラ：AWS、Azure
その他：Docker、Git／GitHub
AIツール：GitHub Copilot、Cursor など
※使用技術や開発内容は、プロジェクトにより異なります

【身につくスキル・キャリアパス】
・上流工程（要件定義・設計・レビュア―としての判断力）の実践力
・AIを活用した開発
・小規模チームでの改善・意思決定経験
　将来的には、テックリードや拠点の中核メンバーとしての活躍も可能です。

【注目ポイント】
福岡拠点は、これから“整えていく”段階
福岡拠点は、体制や進め方をこれから整えていく段階です。
画一的な進め方に縛られないため、「こうした方がやりやすい」といった意見や工夫を反映しやすい環境でもあります。東京で培ってきた良い部分は引き継ぎつつ、福岡での進め方は現場に合わせて一緒に整えていきたいと考えています。

東京側のメンバーも必要に応じてサポートしながら進めているので、拠点の一員として関わりつつ、エンジニアとしての視野や関わり方を広げていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・Web・オープン系システムの開発実務経験（言語不問）
・仕様書・設計書を理解し、開発に取り組める方

※ブランクや経験領域の偏りがある方もご相談ください

【歓迎する経験・スキル】
・要件定義や外部設計など、上流工程に関わった経験
・Java／C#／Python／React／TypeScript などでの開発経験
・AWS、Azure いずれかの利用経験
・AIを活用した開発に興味のある方
・拠点の組織づくりや進め方に関心のある方

勤務地

【転勤なし】
以下の拠点または拠点周辺のプロジェクト先での勤務
＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F

※本社は東京ですが、東京への転勤はありません
＜東京本社＞東京都中央区入船2-8-8林田ビル5F

■出勤形態（26年3月現在 ※東京含む）
・フルリモート：62.5％
・リモート併用：20％
・フル出社：17.5％

【交通・詳細】
＜福岡オフィス＞JR、地下鉄「博多駅」直結

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※業務によって1時間程度前後変動がある場合もあります

【残業について】
月平均残業 9.9時間（2025年度実績）

想定給与

月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当
※スキルや経験を十分に考慮して決定します
※上記月給額には月30時間分の固定残業代（57,000円～）が含まれています。
　超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇、給与面に差異は御座いません）

【給与例】
・～450万円　実装を担当業務として主体的に進められる
・～520万円　外部設計、周囲と連携しながら機能・領域の主担当として開発を進められる
・～600万円　技術的な判断や進め方に主体的に関わり、チームに良い影響を与えられるリード層

待遇・福利厚生

・昇給(年1回/7月)
・賞与(年2回/6月、12月)
・各種社会保険(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険)
・交通費支給
・健康診断(年1回、3月)
・資格取得支援制度
・書籍貸出及び購入支援制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・e-Learning

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇