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株式会社Aillの求人情報

掲載期間:
2026/06/26 ~2026/07/09

更新日:2026年07月07日

正社員(中途)

バックエンドエンジニア#自社サービス#大手導入実績多数#フルフレックス#5日以上の連休可

株式会社Aill

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

導入実績1,500社以上!
日本初の福利厚生型・AI縁結びアプリ『Aill goen』

■社会課題を解決する【福利厚生】としてのAIサービス
私たちは、単なるマッチングアプリではなく、
企業の福利厚生として導入されるAIサービス『Aill goen』を展開しています。
「仕事が忙しくて出会いがない」という働く人々の悩みに寄り添い、
AIがコミュニケーションをナビゲート。
現在、通信・航空・金融などの大手企業や官公庁を中心に導入が進んでおり、
その社会的意義は日々高まっています。

■サービスを【育てる】フェーズへ
今回募集するのは、この急成長サービスの心臓部を担う
バックエンドエンジニアです。
ユーザーの声をダイレクトに反映するアジャイル開発で、
新機能の実装やパフォーマンス改善を担当。
将来的には、React Nativeを用いたフロントエンド領域への挑戦や、
プロジェクトマネージャーとして組織をリードすることも可能です!

■働く社員にも【ワークライフシナジーを】
私たちが開発するのは、人々の「愛」や「家族」を育むサービス。
だからこそ、作り手である私たち自身が、
仕事と生活の双方を充実できる環境を整えています。
実際に、社員の約8割が家庭と仕事を両立中です!

type編集部の取材メモ

【フレックスタイム制】【長期休暇時は児童保育手当を支給】【頑張りが正当に評価される昇給制度】など仕事と家庭を両立しやすい環境が整っている株式会社Aill。同社は日本初の福利厚生型AI縁結びアプリ『Aill goen』を展開している。大手通信・航空会社や官公庁など、すでに1500社以上へ導入実績を持つという。単なるマッチングに留まらず、AIがコミュニケーションをアシストすることで少子化という社会課題に挑む姿勢は、非常に意義深いと感じた。 何より魅力的なのは、組織全体に根付いている「家庭を大切にする」文化だ。メンバーの約8割が家庭を持つ同社では、社員を考えた環境が当たり前のように整っている。家族との時間をしっかり確保しながら、日本の未来を変えるプロダクト開発や、企業の経営層へ向けた価値提案に没頭できる、理想的なワークスタイルがここにある。ぜひ今回の募集を機に応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種
バックエンドエンジニア#自社サービス#大手導入実績多数#フルフレックス#5日以上の連休可
募集背景
「安心して恋愛をしたい」「信頼できる人に会いたい」「仕事だけではなく恋愛も充実させたい」そんな想いを実現するために、企業向け恋愛アプリ『Aill goen』を開発しました。現在『Aill goen』は、日本を代表する企業や官公庁を中心に1500社以上の企業で導入。共にこのサービスを推進してくれる仲間を募集します。
仕事内容
自社サービス『Aill goen』のバックエンド開発全般をお任せします。
AIエンジンの出力をアプリ上で最適に動作させるための
API設計・開発や、ユーザー数の増加に伴うパフォーマンス改善など、
Webアプリケーションとしての「使いやすさ」「信頼性」を
技術面から支えるポジションです。

<具体的には>
【リーダー・マネージャークラス】
チーム全体のパフォーマンス最大化と、プロジェクトの進行管理を担います。

◆組織マネジメント・開発リソースの適正配分
◆プロジェクト全体の推進(エンジニア兼プロジェクトマネージャー)
◆開発スケジュールのコントロール
◆コードレビュー・品質管理
◆結合テスト計画・実施

【メンバークラス】
入社後、スキルレベルに合わせて以下の業務からお任せします。

◆Webアプリケーションの機能開発・改修
┗ユーザーからの要望を基にした新機能実装など
◆AIエンジン連携用APIの設計・開発
┗AIの出力をアプリ上でスムーズに動作させるためのバックエンド実装
◆パフォーマンスチューニング
┗サービス拡大に伴うデータベース最適化やレスポンス改善

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
\Aill goenとは?/
日本を代表する大手企業や官公庁が導入する、
日本初の福利厚生型・AI縁結びアプリです。
AIが相性分析や会話のアシストを行い、
デート成約率を大幅に向上。
信頼できる企業の従業員のみが参加できる、
安心・安全な出会いの場を提供しています!

【開発環境・業務範囲】
【フレームワーク・ライブラリ】Ruby on Rails,React Native
【クラウド】AWS
【開発手法】アジャイル開発
【プロジェクト管理】JIRA,GitHub
【コミュニケーションツール】Slack

【注目ポイント】
自社プロダクト×アジャイル開発
私たちの開発スタイルは、
ユーザーの声をダイレクトに反映するアジャイル開発。
実際に1〜2週間の短いサイクルで機能アップデートを繰り返し、
リリース後も反応を見ながら即座に改善を行うスピード感があります。

さらに、単なる機能追加だけでなく、
サービスの根幹に関わる改善にもチームで取り組みます。
仕様書通りに作るだけの業務はありません!
バックエンド開発にとどまらず、
スキル次第ではフロントエンド領域まで参画可能です。

【注目ポイント】
フルリモートでも孤独を感じさせない社風
【フルリモートOK&フレックスタイム制】という自由な働き方の一方で、
組織としての一体感も大切にしています。
バーチャルオフィスを導入し、アバターを通じて気軽に相談できる環境を整備。
離れていてもチームで開発を進める安心感があります。

また、SlackやJIRAといったツールを導入することで、
業務プロセスや進捗の可視化を徹底。
チーム全体で状況をリアルタイムに共有できるため、
誰か一人に業務負担が偏る心配もありません。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\歴が浅くてもOK/
■Ruby on Railsを用いた開発実務経験(2年以上)
■実務経験不問
■学歴不問

~求める人物像~
□Aillの理念、ミッションに共感いただける方
□チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
□仲間を認めることができる、協調性がある方
□柔軟でスピード感のある開発を好む方
□お客さまの声に丁寧に向き合いながら開発を進めたい方

【歓迎する経験・スキル】
□AWSを用いたサービスの開発経験
□JIRAの使用経験
□GitHubの使用経験
勤務地
通勤不要

【交通・詳細】
JR中央線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム10:00~16:00
想定給与
月給25万円〜35万円+各種手当+賞与年2回
※残業代は別途支給いたします
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
待遇・福利厚生
●昇給年1回(12月)
●賞与年1回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
●交通費支給(月3万円まで)
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●時間外手当
●出張手当
●フルリモートOK
●屋内禁煙

\円滑で活発なコミュニケーション/
オフィスとリモートワークをつなぐためにバーチャルオフィスを活用し、
距離を感じさせないコミュニケーションを実現。
また、ランチ会やティータイム会などのオンラインイベントを定期開催し、
部署を超えた交流を促進しています!
休日・休暇
【年間休日120日】
◎5日以上の連続休暇も取得可能!

●完全週休2日制(土日)
●祝日
●年次有給休暇
●年末年始休暇(5日)
●産前産後休暇
└取得・復職実績あり
●育児休暇
└取得・復職実績あり
●介護休暇
●慶弔休暇

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会社概要

社名
株式会社Aill
代表者
代表取締役 豊嶋千奈
資本金
3億円
従業員数
38名(2026年4月時点)
事業内容
■ライフサポート事業
福利厚生として導入される、日本初のAI縁結びナビゲーションアプリ「Aill goen」の運営。
■ワークサポート事業
企業のWell-being向上や生産性向上を目的とした専門的な情報提供。
■テクノロジー・研究開発
ホームページ
https://aill.ai/company/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
採用担当

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