募集要項

募集職種

メンテナンススタッフ*未経験歓迎*賞与110万円以上確約*寮完備*資格取得全額支援*残業少なめ

募集背景

1956年の設立以来、鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を核とし、関西エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。大手総合商社やスーパーゼネコンと安定した取引を続け、大型イベント施設や都市開発にも当社製品が採用されるなど、ニーズは拡大中。将来を見据えた組織力強化のため、増員募集することになりました。

仕事内容

巨大な電気炉や圧延設備など、工場内設備の保守・点検、故障時の原因分析から対応策の実施までをお任せします。

≪具体的な業務内容≫
適性や希望に応じて、いずれかの業務を担当していただきます。

【電気担当】
設備の配線不良のチェックや修理、
回路設計など、電気的なアプローチでの保守を行います。

【機械担当】
設備ハード面の故障修理、老朽化した部品の交換作業など、
物理的なメンテナンスを担当します。

★一人きりで作業することはありません！
3〜4名のチーム体制で動くため、常に先輩がそばにいます。
わからないことはすぐに質問でき、
先輩の作業を間近で見ながら学べる安心の環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
資格取得費用は全額会社負担！ゼロからプロの技術者へ。
みなさんが技術を身につけるためのサポートは惜しみません。
クレーン、玉掛け、アーク溶接など、
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します！

ほとんどの社員が何かしらの国家資格や技能講習を
働きながら取得しており、中には10以上の資格を持っている人も。
先輩から資格試験のコツや取り方を教わることもでき、
知識ゼロ・未経験からのスタートでも、
どこへ行っても通用する「手に職」を着実に身につけていける環境です◎

【注目ポイント】
独自の等級制度で、頑張った分だけスピーディーに昇級できる◎
当社には役職とは別に、1〜9までの「等級制度」が用意されています。
一般職（1〜3等級）からスタートし、
勤務実績や習得スキルをベースに評価。
1年間で3等級上げることも十分に可能なほど、
昇級スピードが速いのが特徴です。

年齢やこれまでの経歴に関係なく、
入社後の頑張りを一人ひとり正当に評価します。
そのため、自身の成長がそのままスキルと給与に直結し、
キャリアアップのビジョンを持って働けます。

自分自身の成長が評価される環境で、
モチベーション高く専門技術を磨き続けることができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼学歴・経験・知識は一切不問！／
第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎します！

★こんな方にピッタリの環境です
・モノづくりや機械いじりが好きな方、興味がある方
・未経験から「一生モノの技術（専門性）」を身につけたい方
・誰にでもできる単純作業から脱却したい方
・頑張りがしっかり収入に反映される環境で働きたい方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】
本社：大阪府岸和田市臨海町20番地
★本社へは南海本線「岸和田駅」より無料送迎バス運行中

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
本社：大阪府岸和田市臨海町20番地
南海本線『春木駅』より徒歩18分
南海本線『岸和田駅』より徒歩15分

勤務時間

6：45～翌7：00までの間で予定表により始業・終業時刻を決定
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均155時間以内）

3交替制（早番・中番・夜勤）での勤務となります。
早番：6：45～15：00
中番：14：45～22：30
夜勤：22：15～翌7：00
※それぞれ休憩60分
※土日に希望休を出すことも可能です！

※残業は月平均20時間未満と少なめ。

想定給与

☆賞与平均160万円※昨年度実績☆資格取得で月1,000～3,000円支給☆

月給24万5,000円〜26万5,000円＋諸手当＋賞与年2回
※前職の経験やスキルを考慮し決定します
※残業代は別途全額支給いたします（時間外手当は135％支給します）
※交替手当（1万1500円）を一律支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません）

【給与例】
年収450万円／入社1年目（月給28万円＋手当＋賞与）
年収550万円／入社5年目・リーダー職（月給35万円＋手当＋賞与）
年収700万円／入社10年目・工長職（月給40万円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（昨年度実績：約7.5ヶ月分／平均160万円）
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（全額支給）
◆財形貯蓄あり
◆マイカー通勤可
◆制服無償貸与
◆互助会入会
◆家族手当（配偶者6500円、子1名2500円）
◆新築社員寮完備（規定有／春木駅徒歩1分／家具家電付で月2.5万円）
◆資格取得支援制度（費用全額会社負担）
◆一部食事手当（仕出し弁当1食370円）
◆毎日牛乳・熱中症ドリンク無料配布
◆退職金制度
◆誕生日プレゼント
◆クラブ活動（野球等）
◆屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

休日・休暇

◆シフト制（月7～9日休み）※会社カレンダーに準ずる
◆有給休暇（消化率93％！）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇　※取得実績あり
◆育児休暇　※取得実績あり
◆介護休暇
◆祭り休暇（計6日間／だんじり祭り）
◆誕生日休暇（誕生日月の前後1ヶ月間で1日）　※有給が減ることはありません