募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆脱・客先常駐(100%自社内)｜AWS・GCP・IaC｜基本リモート｜Go開発への挑戦歓迎

募集背景

今もなお現役エンジニアである代表が2020年に立ち上げた当社。少数精鋭で高付加価値なシステム開発を提供し、創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。さらなる飛躍のため、自律的にモダンなインフラ環境の構築を牽引し、組織のコアとなるメンバーを募集します。

仕事内容

当社のインフラエンジニアは、Windows Serverの運用や社内インフラの保守といったレガシーな業務ではなく、Terraform・AWS・GCP・IaCを中心とした「攻めのクラウドインフラ構築」がメインです。そのため、「インフラだけしかやらない」という枠はありません。
※ご本人の希望に合わせて、Goなどを用いたバックエンド開発（アプリ領域）にも段階的にコミットしていただけます

【‥具体的には‥】
・クライアントの要件に基づく最適なアーキテクチャ（AWS/GCP）の選定・提案
・Terraformを用いた基盤のコード化（IaC）
・GCPのサーバーレス構成など、モダンなクラウドインフラの構築
・開発チームと連携したインフラ運用、パフォーマンスチューニング

（キャリアチェンジ例）
Go、Java、TypeScript等を用いたバックエンド/フロントエンド開発

★オンプレミス案件は原則として受けていません。
入社後はまず得意なインフラ領域からスタートし、
代表や先輩のサポートのもと、実務を通じてモダンな技術スタックを習得しながら、
ゆくゆくはフルスタックに活躍できるエンジニアを目指してください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【‥開発環境例‥】
●Terraform、CloudFormation、Cloud Deployment Manager 他

【‥プロジェクト例‥】
●大手フードデリバリーの注文プラットフォーム
●有名アーティストの音楽ライブ配信サービス
●大手不動産サイトの開発

★客先常駐が前提となる案件や、エンジニアが疲弊するような案件は会社として断っています。スキルアップ後に挑戦的なプロジェクトに参画できるチャンスも豊富です。
★まずは代表や先輩エンジニアのサポートのもと、実務を通じてモダンな技術スタックを習得し、ゆくゆくはフルスタックに活躍できるエンジニアを目指してください。

【身につくスキル・キャリアパス】
GCP、AWS、Terraformなどのモダンなクラウドインフラ技術を極めることができます。また、インフラ領域にとどまらず、開発領域への越境を通じて市場価値の高いフルスタックエンジニアへと成長するキャリアパスを描けます。

【注目ポイント】
インフラからバックエンドへの「越境」を完全サポート。
「インフラエンジニアだからインフラしかやらない」という決まりは一切ありません。入社時はこれまでのインフラ経験を活かした活躍から始め、ゆくゆくはGoやJavaを用いたサーバーサイド開発、さらにはフロントエンド領域まで、本人の「やりたい」という意志を100%尊重してプロジェクトをアサインします。

【注目ポイント】
社員の声で進化する制度。パーソナルジムやゴルフも！
少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、社内制度もメンバーの声を反映しながらトライアンドエラーで進化させています。例えば、デスクワークで運動不足になりがちなエンジニアの健康を考え、パーソナルジムの費用を会社が全額負担する制度や、インドアのスマートゴルフを利用できる福利厚生を導入しました。社内での提案はいつでも大歓迎。昇給の相談はもちろん、「こんなツールを導入したい」「こんなプロジェクトをやってみたい」といった声が直接代表に届き、スピーディーに実現する風通しの良さがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【クラウド未経験・運用保守からのステップアップ歓迎！学歴不問】
・何かしらのインフラ実務経験をお持ちの方（サーバー/ネットワークの運用保守・監視、オンプレ環境のみの方も大歓迎！）
・月1回程度、秋葉原オフィスへ出社が可能な方（基本はリモートワークです）
※「AWSやGCPを実務で触ってみたい」「Terraformに挑戦したい」という意欲を重視します！

＼こんなお悩み・希望をお持ちの方に最適です！／
★客先常駐や夜間シフトから脱却し、自社内で落ち着いてクラウド構築を手掛けたい
★インフラだけでなく、Goなどのバックエンド開発領域へもキャリアを広げたい
★「みなし残業なし」「基本フルリモート」のクリーンな環境で働きたい
★技術のわかる元CTOの代表のもとで、正当に評価されたい

＼代表 小西の経歴／
［初期］
学生時代に複数言語習得。
大手メーカー系で上流〜リリースを経験。
［CTO期］
スタートアップ創業に参画。
フルスタックとして開発・経営・育成を牽引。
［現在］
GCP/Go等のフルリモート開発を実践。
2020年GreanTech創業。

【歓迎する経験・スキル】
Go、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、AWS、GCP、Docker、NoSQL、SQL、Linuxサーバー 他

勤務地

★【基本リモートワーク】自宅などの最も効率よく働ける場所で開発に集中OK！
・エンジニアの「働きやすさ」を最優先しており、基本リモートで働ける案件を厳選して獲得しています。
・通勤ラッシュなどのストレス要因とは無縁！のびのびとした環境でパフォーマンスを発揮してください。
※経験が浅い方は、最初は対面でしっかりサポートを受けながら経験を積み、追ってフルリモートへ移行できるので安心です

【本社】
●東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F
┗月1回の出社時には、秋葉原周辺のグルメ・お買い物を楽しめます

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
●JR山手線・京浜東北線・中央総武線「秋葉原駅」電気街口より徒歩2分
●東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分
●つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
●東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります
※「やることをやっていれば自由」な社風で、柔軟な働き方が可能です

【残業について】
残業なしで仕事を進めることを是としており、できる限り残業が発生しないよう調整・声かけを行っています。
※繁忙期やプロジェクトのリリース時期等によって変動あり

想定給与

月給30万円〜50万円 ＋ 残業代【100%全額支給】＋ 決算賞与

※上記は固定残業代（みなし残業）を含まない【基本給】の金額です！
※試用期間なし（入社初月から満額支給）
※あなたの前職給与や経験・スキル・前職年収を最大限考慮して決定します

★【クリーンな給与体系】固定残業代（みなし残業）はゼロ！
当社は「〇時間分の残業代を含む」といった固定残業代制度を設けていません。発生した残業代は1分単位で100%全額支給！さらに業績に応じた決算賞与もあるため、実質的な年収は提示額以上に高くなる想定です。

入社後の成長サポート

あなたの経験やスキルに合わせて、無理のない範囲からプロジェクトに参画していただきます。現役フルスタックエンジニアである代表が、実体験ベースで直接レクチャーする「実学実習」を通じ、クラウドアーキテクチャの最適解や、なぜその技術を選ぶのかという本質的な考え方を学べます。

待遇・福利厚生

■昇給随時（スキルアップに応じて適宜評価）
■決算賞与あり（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費基本全額支給（規定あり）
■時間外手当（超過分全額支給）
■リモートワーク手当（月1回出社以外の在宅勤務時）
■福利厚生アプリによる各種割引サービス（映画館など）
■パーソナルジム利用無料（全額会社負担）
■スマートゴルフ利用可能
　※社員の健康とリフレッシュを全力で支援します！
●屋内原則禁煙（本社）

【産休・育休取得状況】
設立間もないため産休・育休の取得実績はこれからですが、取得を歓迎・推奨するカルチャーです。フルリモート主体の柔軟な働き方ができるため、ライフステージが変化してもエンジニアとして長く活躍できます。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
　※事前に調整すれば、有休を活用しての長期旅行なども自由に楽しめます
■産前産後休暇
■育児休暇