募集要項

募集職種

システムエンジニア／月給45万円以上／開発経験を活かしてAI時代のSEへ／AI未経験OK

募集背景

AI活用、自社サービス、新規事業など、開発会社として次の価値づくりを進める当社。

最初からAIや上流工程まで幅広く経験している必要はありません。

これまでの開発経験を活かしながら、新しい技術や仕事にも少しずつ触れていきたい。そんな方と一緒に働きたいと考えています。

仕事内容

Web・オープン・組込・汎用系をはじめ、業務系・基幹系・AI・IoT・医療・EC・自社サービス・自社アプリなど、幅広いシステム開発をお任せします。

まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタート。
プログラミング、詳細設計、改修・機能追加など、担当してきた工程や得意な技術を踏まえて仕事を決めます。

AI開発、要件定義、顧客提案、PL・PMの経験は必須ではありません。
今の技術を深めたい方も、設計・上流へ少しずつ広げたい方も歓迎します。

ChatGPT、Claude、Gemini、Copilotなども実務で活用。
技術調査、仕様整理、コード作成・レビュー補助、テスト、エラー原因の整理、資料作成、業務改善など、今の仕事に取り入れやすいところから使い方を身につけていけます。

【案件例】
■AI言語モデルサービス(Python、Vue.js、AWS)
■IoTプラットフォーム管理システム(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム(Java、C＃、VB.NET、Angular、Next.js)
■車載組み込みシステム(C、C＋＋)
■大手SNSサイト、コミュニティサイト（Ruby、PHP、Laravel、Symfony）
■携帯端末のアプリ（Kotlin、Swift、Flutter、React Native）
■金融機関勘定系システム(COBOL、Java)など

【開発環境・業務範囲】
「今の経験を活かしながら、AI時代の開発へ。」

当社では、顧客先プロジェクト・受託開発・自社サービスなど、さまざまな開発フィールドがあります。まずは得意な技術・工程を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。

1．今までの経験を、そのまま土台に
設計・開発・テスト・保守など、これまで積み上げてきた経験を活かせる仕事からスタートします。今の強みを捨てて、一からやり直す必要はありません。

2．AIを「次の武器」に
ChatGPT、Claude、Gemini、Copilotなどを全社で活用。自社AIサーバーも構築し、AIエージェントを使った開発にも取り組んでいます。AIに詳しくなくても、技術調査・仕様整理・実装・レビュー・テスト・業務改善など、身近なところから試していけます。

3．AI駆動開発にも触れられる
AIを検索やコード生成だけで終わらせず、要件整理・設計・実装・テストなど、開発そのものの進め方を変えていく「AI駆動開発」も学んでいけます。

4．学ぶ場も用意しています
AIの基礎から実務での活用方法までを学ぶ勉強会として、

AI FUTURE SHIFT
〜マインドを変え、AIと未来を動かす。〜

を開催しています。

さらに、技術だけでなく、仕事の進め方や考え方、顧客の課題を捉えて価値を生み出す力まで学ぶ場として、

ESPRIT FORT 開発価値創造アカデミー
〜技術だけでは、選ばれない。技術 × 人間力 × 価値創造〜

も行っています。

5．その先のキャリアも一つではありません
技術を深める、設計・要件定義へ進む、テックリードやPL・PMを目指す、自社サービスや新規事業に関わるなど、今の経験を活かしながら次の選択肢を広げていけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
これまでの開発経験を土台に、「今までの経験×AI」を新しい強みにしていけます。

AIの基礎から実務活用までを学ぶ勉強会として、

AI FUTURE SHIFT
〜マインドを変え、AIと未来を動かす。〜

を開催。

さらに、仕事の進め方や考え方、顧客理解・課題発見・価値創造まで学ぶ、

ESPRIT FORT 開発価値創造アカデミー
〜技術だけでは、選ばれない。技術 × 人間力 × 価値創造〜

もあります。

その先は、スペシャリスト、テックリード、上流SE、PL・PM、自社サービス、新規事業など。
今の強みを活かしながら、次の選択肢を広げていけます。

【注目ポイント】
月給45万円はスタート。その先も仕事と給与を広げられる。
開発経験者は月給45万円以上からスタート。
まずは、これまで積み上げてきた開発経験を評価します。

入社後すぐに上流工程やAI開発を求めることはありません。
今の技術を活かしながら、AIを仕事に取り入れる、設計へ広げる、後輩を支えるなど、自分に合う形でできることを増やしていけます。

役職手当は15段階、最大月23万円。
増えた役割や顧客・チームへの貢献、仕事の成果を、評価・役職・給与へつなげていきます。

【注目ポイント】
「あなたでないと困る」と言われるSEへ
仕様通りにつくるだけでなく、その一歩先へ。

「もっと使いやすくできないか」
「同じ問題を防げないか」

そんな小さな気づきや改善も、私たちは大切にしています。

最初から顧客提案や上流工程までできる必要はありません。

まずは自分の担当領域で、品質を高める、困りごとに気づく、周囲へ共有する。
その積み重ねが、お客様からの「助かった」「またお願いしたい」につながっていきます。

AIも活用しながら、今までの技術を、より良い仕事や顧客価値につなげていけるSEを目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

経験年数や肩書だけで判断するのではなく、これまで実際にどんな開発・工程・技術を経験してきたのかを踏まえてお会いしたいと考えています。

◎AI経験は問いません
◎要件定義・顧客折衝・PL／PM経験も必須ではありません

「開発経験はあるけれど、上流経験がない」
「AIは気になるけれど、まだほとんど使っていない」
「今の技術を活かしながら、次の力も身につけたい」

そんな方も歓迎します。

「自分の経験が対象になるか分からない」という方も、まずは気軽にご応募ください。これまでの経験を見ながら、活かせる仕事を一緒に考えていきます。

【歓迎する経験・スキル】
《こんな方を歓迎します》

□これまでの開発経験をもっと評価してほしい
□今の技術を活かしながら給与を上げたい
□AIを開発の武器にしていきたい
□AIは未経験でも、これから覚えていきたい
□技術をもっと深めたい
□設計・上流へ仕事を広げたい
□顧客に喜ばれるシステムを作りたい
□PL・PM、自社サービス、新規事業にも興味がある

◎Java、PHP、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C、C++、Rubyなどを使用した開発経験
※上記以外の技術経験も歓迎します。

勤務地

★U・Iターン歓迎！勤務地などの希望は考慮します
★転勤ナシ

【大阪本社】
大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F

【東京事業所】
東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

勤務地近郊（千葉、神奈川、埼玉、京都、兵庫、滋賀）の
顧客先へ出向くケースもあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
勤務先により異なる。

【大阪本社】
四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分

【東京事業所】
丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分

【福岡事業所】
JR・地下鉄「博多」駅より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00
実働8時間／休憩60分

【残業について】
残業は月20時間未満。

長時間働くことで成果を出すのではなく、
AIやツール、業務改善なども活用しながら、限られた時間の中で仕事の質と成果を高めています。

想定給与

月給45万円以上＋業績給＋各種手当 （固定残業代含む）

※経験・実績に応じ、当社規定により優遇
※固定残業代として月30時間分（7万9900円～）を含みます
※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給します
※残業代とは別に、月の稼働が180時間を超えた場合、別途業績に見合った業績給を支給します

◎給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当あり】
■役職手当／15段階※最大月23万円
■家族手当　ほか

◎給与について
月給45万円は、ゴールではなくスタート。

まずは、これまで積み上げてきた開発経験を評価します。
その後は、技術力、AI活用、設計力、顧客やチームに生み出した成果、任される役割などに応じて、給与・役職・仕事の幅を広げていけます。
できることを増やした分を、評価・役職・給与へつなげていきます。

会社が給与を上げてくれるのを待つだけではなく、自分の仕事の幅を広げながら収入も高めていける。
そんな面白さがあります。

【給与例】
◎年収500万円／経験3年：月給40万円＋各種手当＋賞与
◎年収600万円／経験7年：月給45万円＋各種手当＋賞与
◎年収700万円／経験10年：月給50万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

■賞与年2回（8月・12月）＋決算賞与
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金／401K
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格取得祝金（Java系、.NET系、windows・Linux等のインフラ系、Oracle等のデータベース系など）
■研修制度あり
■業績給
■共済会
■表彰制度
　・エスプリbest of the years10万円
　・社長賞5万円分の旅行券
　・特別賞1万円
　・四半期優秀賞3万円
　・グッジョブ・サンクス賞（商品券支給）
■高齢者員健康維持ショートブレイク制度
■社内ITスクール、技術勉強会
■役職手当／15段階※最大23万円
■家族手当
■屋内禁煙
└現場により異なります

＜社員の声から生まれた制度も！＞
■誕生日お祝い制度（本人・配偶者：商品券3000円分／1人、子ども：商品券2000円分／1人）
■子ども見送り制度（勤務時間の後ろ倒しOK／60分・年6回）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■未就学児童誕生日休暇
■入学式・卒業式休暇
■誕生日休暇
■大切な人の為休暇制度

◎5日以上の連続休暇の取得OK！