募集要項

募集職種

Salesforceエンジニア★フルリモート77％★転職時給与平均140万円UP★微経験歓迎★上流工程へ★

募集背景

現在、当社は3年後に100名規模の組織を目指し、採用を強化しています。
単に人数を増やすだけでなく、メンバー同士が助け合う文化や心理的安全性の高い環境を維持しながら、経験の浅いジュニア層をしっかりと育てていく方針です。意欲ある誰もが、長く安心して働ける最高のコミュニティを一緒に創り上げてくれる仲間をお迎えいたします。

仕事内容

Salesforceに特化した導入・開発・構築・運用支援など、技術提供を行っていただきます。顧客は大手SIerやDXコンサルティング企業です。

《安心のスタート》
◆ 微経験の方はチーム参画確約でスタート。いきなり一人での案件参画はありません
◆ 先輩メンバーとのセット稼働で、Salesforceの実務を実践的に習得できます
◆ Slackでの質問・画面共有による学習サポートで、詰まったときも安心

《キャリアの広げ方》
◆ 構築スキルが身についたら、顧客折衝・要件整理に挑戦できます
◆ コンサルタントポジションへの転換サポートあり
◆ AIに代替されない「対人力×技術力」の掛け合わせスキルを習得できます

《評価の仕組み》
◆ 案件単価に連動したインセンティブ制度
◆ 代表がスキルシートを直接添削し、より高単価の案件獲得をサポート
◆ 単価情報は全てオープン。納得感のある給与決定を実現しています

ハイブリッドワークを含めたリモート率は96%（前年度実績）。
出社メインのプロジェクトも増えつつありますが、働き方は柔軟に選択できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
大手リユース業｜リース業務のパートナーポータル構築プロジェクト
使用技術：Salesforce SalesCloud / ExperienceCloud / Apex / LWC / レコードトリガーフロー、画面フロー
環境：フルリモート

IT | 大手製造系SaaSプロダクトの初期導入プロジェクト
使用技術：Salesforce ServiceCloud / Apex / LWC
環境：フルリモート

【身につくスキル・キャリアパス】
沢山の上場企業様で導入開発支援・運用支援を行っており、Salesforce開発の知識や運用スキルを獲得できます。
ベテランエンジニアとのセット参画を通じて、正しい設計や実装の思考プロセスを吸収することが可能です。
ゆくゆくはジュニアエンジニアの育成など、マネジメントや教育に携わるキャリアパスも描けます。

【注目ポイント】
Salesforceで、AI時代を生き残るキャリアへ
Salesforceエンジニアは、今まさに「需要 ＞ 供給」の状態にある希少職種です。
大手SIerやDXコンサルからの発注は増え続ける一方で、専門人材の絶対数は不足しています。
スペシャリストになればなるほど、案件単価・給与が上がりやすい構造があります。
さらに、Salesforceの上流工程は要件定義・顧客折衝・POCなど、対人スキルが必要な領域が中心です。
AIが得意とする定型的なコーディング作業とは異なり、人が担わなければならない価値が高い仕事です。
開発経験があれば、Salesforceへの習熟は想像より早い。
チーム参画で段階的にスキルを積める環境で、AI時代に最も生き残れるエンジニアを目指しませんか。

【注目ポイント】
業界高水準の還元率と単価交渉力により、確かな給与アップを実現
入社した全員が、前職比年収UPを実現しています。平均UPは143万円。
これは偶然ではなく、代表がエンジニア出身だからこそ実現できている仕組みがあります。
■ スキルシートを1時間かけて徹底添削
■ あなたの強みを余すことなくクライアントに提案
■ 他社より優位な単価交渉が可能
■ 高単価案件の獲得をサポートし、給与に正当に還元
「スキルがあるのに給与が上がらない」「評価されているか分からない」そんな状況から抜け出したい方に、明確な答えを出せる環境です。
前職の給与・スキルをもとに、入社前から年収シミュレーションを一緒に行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《経験の浅いジュニアエンジニアも歓迎》
◆Salesforceによる開発の実務経験（実務経験1年以上）
◆学歴不問

▽歓迎要件　※必須ではありません
・PM経験のある方、Apex／LWCの開発経験がある方
・コミュニケーションが円滑な方、要件定義からリリースまでご経験がある方
・システム開発における顧客折衝経験のある方、一連の工程の実務経験のある方

【こんな気持ちがある方は、ぜひお話しましょう】
◎ Salesforceを専門にしてキャリアを確立したい
◎ 今の会社では、スキルが給与に正当に反映されていないと感じている
◎ 一人で案件に放り込まれるのではなく、チームで成長したい
◎ フルリモートで、自分のペースで集中して働きたい
◎ 上流工程・コンサルへのキャリアチェンジに興味がある

＼　代表・阿部のYouTube　／

SESやエンジニアのキャリアに役立つことや、業界裏話を発信中！
代表の人柄も分かります！

URL:https://www.youtube.com/@PROOF_Talk

勤務地

《フルリモート77％｜ハイブリッドワーク活用中》
東京都23区・大阪府を中心とした各プロジェクト先となります

《本社》高知県高知市本町2-4-30-905

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
《本社アクセス》
とさでん交通「大橋通」電停より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動する場合があります

【残業について】
月の平均残業時間は10時間17分です。
稼働時間の長すぎないプロジェクトを優先して獲得しているため、
プライベートの時間も有意義にお過ごしいただけます。

想定給与

□想定年収350万円～1,000万円
□月給25万円～75万円＋単価連動のインセンティブ＋賞与（年2回）
※月給にはみなし残業代（月20時間分／33,186円～）を含みます。超過分は全額支給

▽試用期間について
・試用期間は6ヶ月で、雇用形態は契約社員となります
・給与は⽉給24万円～26万円（みなし残業代⽉20時間分／31,859〜／超過分は別途⽀給）+インセンティブ
・賞与は社員登用語後に支給します（登用後、初回のボーナスにて6万円を追加支給いたします）
・その他の待遇に差異はありません

【給与例】
◆年収900万円（入社3年目・36歳・エンジニア）
◆年収750万円（入社2年目・27歳・リーダー）
◆年収500万円（入社2年目・28歳・エンジニア）

待遇・福利厚生

◆単価連動のインセンティブ
◆賞与年2回
◆交通費全額支給 or 交通費支給（月3万円迄）
◆各種社会保険完備
◆服装自由
◆資格取得補助金
┗勉強の為の書籍・動画サービスへの補助（月5000円）
◆時短勤務制度あり
◆敷地内禁煙※案件先による
◆ベネフィット・ワン

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇