募集要項

募集職種

Web/スマホアプリエンジニア*プライム案件中心*年収700万円～*経験浅めOK*100％チーム参画

募集背景

日本郵便や人気テーマパークなど、日常を彩る大規模サービスをプライム案件で手がける当事業部。ありがたいことに新規の大型案件依頼が後を絶たず、組織規模のさらなる拡大が急務となっています。「チームで良いものを届ける」という視点を持ち、共に上流工程へと成長していく新たな仲間を募集します！

仕事内容

★全案件チームで参画
★経験が浅い方も歓迎
★ウォーターフォール開発もアジャイル開発も

基本的にはWebの設計・開発から参画し、スマホアプリやサイネージまで顧客体験を総合的に捉えた開発をお任せします。技術のトレンドが激しく移り変わる今、特定の領域に縛られない「幅広い開発経験」こそがエンジニアの価値を高めると私たちは考えています。

・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定
・処理の自動化、効率化、汎用化
・パフォーマンスチューニング、CI/CDの構築、開発環境の汎用化

【幅広い案件有※以下例】
・2〜3名の少人数で行うリリース後の追加開発や保守
・20名規模で1〜1.5年かけて要件定義からリリースまで行う大規模新規開発など

【入社後のステップ】
環境に慣れるため、少人数で様々な領域を経験できる保守や追加開発をメインにお任せ。クライアントへの企画提案や要件定義などの上流工程も、入社後いきなりお任せすることは絶対にありません。アーキテクチャの策定やCI/CD構築などを含め、経験を積んだ後に担っていただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
クライアント企業の業界・サービスは多種多様。教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど幅広く手掛けています。

◆日本郵便株式会社「郵便局アプリ」
◆成田国際空港公式サイト
◆BUMP OF CHICKEN 公式アプリ、オフィシャルサイト
◆キユーピー株式会社ECサイト「Qummy®（キユーミー）」
◆読売ジャイアンツ公式サイト
◆りそなグループアプリ
◆三井ショッピングパークアプリ
◆ネスカフェ ドルチェ グストアプリ
◆and ST（アンドエスティ）アプリ

【開発環境・業務範囲】
■バックエンド
開発言語/FW：Kotlin, Java (Spring), PHP (Laravel), Ruby (Ruby on Rails), JavaScript, TypeScript 他
■フロントエンド
開発言語/FW：JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Electron, Node.js 他
■スマホアプリ
開発言語/FW：Swift, Kotlin, Dart, Flutter, iOS, Android, Kotlin Multiplatform 他
■インフラ
AWS/GCP (Aurora, DynamoDB, Firebase等)
■ツール
GitHub Projects, Slack, Figma, Google Workspaceなど
■作業環境
macOS/4Kデュアルディスプレイ/有償IDEなど

【身につくスキル・キャリアパス】
アート展示等の自社事業とは異なり、クライアントの事業課題を技術で解決するのが私たちのミッションです。決められた期間内で確実に価値を生み出すため、コードを書く技術以上に、チームを牽引する「推進力」やビジネスを見据えた「上流思考」が鍛えられます。
将来は技術のスペシャリストはもちろん、顧客の課題整理や品質担保を担うPMへの道も。ただ作るだけでなく、ビジネスの成功を牽引できる、市場価値の高いエンジニアへとステップアップできる環境です。

【注目ポイント】
数千万人の日常に届く！大規模開発ならではのやりがい
自分が開発したサービスが多くの人の日常に届くのが、この仕事の醍醐味です。大規模サービスでは他のシステムベンダーが作成した外部システムとの連携が必須となり、各社と協力してサービスを作り上げる経験が積めます。Webサービスのためエンドユーザーの声は直接聞きづらい面もありますが、1〜2年かけてお客様とワンチームでリリースまでこぎつけた瞬間の感動は格別！クライアントから直接感謝されることが、大きなやりがいになります。

【注目ポイント】
「誰も置いていかない」強固なチームと独自の班制度
大規模案件に挑むからこそ、孤独な戦いにはさせません。要件定義から実装まで、どのフェーズでも必ず先輩エンジニアやカタリスト（進行役）と同じチームで参画。入社後2〜3年間は先輩が同じチームで伴走するため、安心して難易度の高い開発に挑戦できます。さらに、プロジェクトチームとは別に、同じ職種のメンバー4〜5名で構成された「班」制度も用意。この班で週1回集まり、技術の壁やキャリアの悩みを気軽に相談可能。安心できる環境を整えています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【経験が浅い方も歓迎します！】
■学歴不問
■何らかのプログラミング言語を用いた開発実務経験3年以上(言語不問)

＼こんな方に向いています／
・仕様書通りの開発から抜け出し、より主体的に関わりたい方
・課題抽出や企画など、上流工程から一気通貫で携わりたい方
・技術で顧客のビジネス課題を解決し、サービス設計に踏み込みたい方
・年齢や社歴に関係なく、フラットに良いプロダクトを追求したい方
・将来はPMや広範囲に影響力を持つスペシャリストを目指す方

【歓迎する経験・スキル】
■ご自身の成長だけでなく、チーム、プロジェクト、クライアント、そして会社（チームラボ）のことを考えられる方
自分の成長だけに意識が向いているとミスマッチになる可能性があるため、面接でもこの視点を重視しています。実際に、チームで協力してアウトプットを出し、最終的なエンドユーザーやクライアントに良いものを届けるという視点を持てる人が、結果的に優秀なエンジニアへと成長しています。

勤務地

■転居を伴う転勤はありません

【チームラボ本社】
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル

チームラボ本社他、会社が指定する場所
※原則出社ですが、合理的な理由がある場合はリモート(在宅勤務)が可能
例：本人の通院、子供の病気、台風・大雪などの天候、など

【私たちがオフィスに集まる理由】
「新しいものを圧倒的に高いクオリティで作る」という目的に対して、対面が最も合理的だと考えているからです。新しいモノづくりには、多様な知見を持つメンバーとの議論が不可欠です。オンラインやチャットではどうしても拾いきれない「非言語情報」も含め、より多くの情報量を共有しながら議論を交わすからこそ、精度の高い最適な意思決定ができるとこれまでの経験から実感しています。最高のチームで、最高のプロダクトを作るための選択です。
※家庭の事情や天候、災害などで通勤が難しい場合は、一時的な在宅勤務も可能ですのでご安心ください！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■都営地下鉄新宿線 小川町駅 B5出口より徒歩1分
■東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口より徒歩1分
■東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 B5出口より徒歩1分
（淡路町駅からB5出口まで徒歩3～5分かかります）
■JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋出口より徒歩4分

勤務時間

専門業務型裁量労働制
※1日8時間のみなし労働制
※所定労働時間10:00～19：00

【残業について】
月平均10～20時間程度

想定給与

★想定年収:700万円～

★月給:50万円（基本給22万円〜＋諸手当21万円1250円～）
※上記に固定残業代（68,750円/月40時間分）を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【その他手当】
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆上記超過分の残業手当（専門業務型裁量労働制）
◆半期決算賞与(年2回)
◆随時昇給

入社後の成長サポート

【入社〜半年】
いきなり未知の領域には放り込みません。専任メンターがつき、まずは「あなたの得意な領域」の実装からスタート。チーム全体でサポートするので、焦らず環境やフローに慣れていきましょう。
【半年〜1年】
環境に慣れたら、機能単位の基本設計や要件定義といった「上流工程」にも少しずつ挑戦し、スキルアップ！
【2年目以降】
全体設計など、いよいよプロジェクトの中核へ。その後の道はあなた次第。「技術スペシャリスト」や「PM」など、希望に合わせたキャリアを選択できます。

待遇・福利厚生

■交通費支給（月3万円迄）
■各種社会保険完備
■半期決算賞与(年2回)
■永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■定期健康診断(オプション検査も会社負担)
■オフィスで整体(鍼・整体の施術が無料)
■有料ツール導入(GitHub Copilot for Business等)
■学習用AWSアカウント発行
■書籍購入サポート
■資格取得応援制度(お祝い金支給)
■学会・イベント参加費用補助
■慶弔見舞金
■子育て支援(子ども1人目月2万円、2人目以降1人につき5千円支給等)
■引っ越し支援(仲介手数料70～90％割引)
■健康管理システム
■外部相談窓口
■ストレスチェック
■予防接種サポート
■社用携帯支給
■出張手当・出張用Wi-Fi貸出
■アフター交流手当
■打ち上げ費用補助
■社員旅行
■海外国籍向け支援(ビザ取得、引越し補助、日本語学習支援等)
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始
■夏期休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇