募集要項

募集職種

設備保守*三菱電機グループ*賞与6か月分実績あり*土日祝休み*年間休日126日*typeエンジニアフェア出展

募集背景

三菱電機グループの中核企業として、社会インフラ基盤の構築や高度化を担う当社。今回は、鉄道向けデジタルサイネージ事業の拡大と組織体制の強化に伴う増員募集です。若手が多数活躍する交通技術部において、将来の中核を担うリーダー候補となる方を新たにお迎えしたいと考えています。

仕事内容

★毎日何百万人もの乗客が目にする
情報発信インフラの安定稼働を守る。
極めて社会的影響力の大きいミッションです！

鉄道車内や駅構内で流れるデジタルサイネージに関する
配信設備の維持管理、編集配信、ならびに
ネットワーク・サーバの運用保守などを総合的にお任せします。

【具体的な業務内容】
交通技術部に配属となり、鉄道向けデジタルサイネージの
インフラ管理から配信業務全般を担います。

◆ネットワーク、クラウド、サーバの
　運用保守および設計補助
◆顧客（鉄道会社など）や関連会社との
　要件整理、仕様整理、調整業務
◆鉄道向け広告システムを利用した日々の編集配信業務

＼手厚い研修制度あり／
入社後は先輩社員によるOJTがメイン。
若手が多い課なので、質問や相談がしやすい環境です。

社内では勉強会も実施しており、
それぞれの有識者から専門知識や経験を
吸収できる機会が豊富にあります。

特定の知識にとどまらず、
幅広い経験を積みたい方に最適な環境です。

将来はプロジェクトを牽引する
リーダーとしての活躍を期待しています。

※年に数回程度出張あり（日帰り）
場所：編集拠点(当社テクニカルセンター/埼玉県八潮市)

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
何百万人の日常に情報を届けるインフラを支える
あなたが保守・運用を手がけるのは、首都圏を中心とした
鉄道車内や駅構内に設置されたデジタルサイネージ。
毎日の通勤・通学で、何百万人もの乗客が
あなたの関わったシステムを通じてニュースや広告を目にします。

「自分の仕事が社会の一部として機能している」
という確かな手応えを、日常生活の中で
直接感じることができる稀有なポジションです。

システムが滞りなく稼働し、正確に情報が配信され続ける
当たり前の日常を守る。
社会インフラの根幹をITの力で支えるという、
他では味わえない大きな誇りとやりがいを持って
業務に取り組んでいただけます。

【注目ポイント】
三菱電機100％出資。圧倒的な安定基盤と福利厚生
設立以来、三菱電機株式会社の100％出資企業として、
電力、製造、交通、公共、ビルといった多様な分野の
インフラを支えてきました。
従業員数3000名以上という規模を誇り、
経営基盤の安定性は抜群です。

この安定感は社員の待遇にも直結しており、
◆住宅費補助や、生計手当などの手当
◆ライフサポート休暇、財形貯蓄など充実した福利厚生
◆年間休日126日の完全週休2日制（土日）
など、社員の生活を全方位からサポート。

ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方に
最適な環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆大学卒業以上かつ、以下いずれかの条件に当てはまる方

＜1＞情報系学科をご卒業の方
＜2＞情報システム、インフラの提案/設計/構築/運用のいずれかの経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
・顧客への提案や折衝経験をお持ちの方
・「基本情報技術者試験」程度の知識を有している方
　(資格有無は不問)
・ネットワーク・セキュリティ・クラウドに関する
　資格をお持ちの方
・自ら考え、改善をはかっていける方

勤務地

★東京本社勤務
★3路線利用可能
★各駅から徒歩5分以内

東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産 東京三田ガーデンタワー　9階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分
都営三田線/都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩3分

勤務時間

9:00～17:30 （実働：7時間45分　休憩：45分）

想定給与

＼年収800万円も可能！／
月給25万円～35万円＋賞与年2回＋時間外手当＋その他各種手当

※月給は経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※残業代（時間外手当）は全額支給いたします。

【手当一覧】
通勤手当（全額支給）
家族手当
住宅手当
⽣計⼿当　など

【想定年収】
450万円～800万円

【賞与について】
年2回（6月,12月）支給

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月,12月）★6か月分の支給実績あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆住宅資金融資制度
◆法定外労働災害補償制度
◆共済会制度（慶弔見舞金など）
◆三菱電機グループ社員持株会
◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）によるポイント付与あり
◆独身者向けの借上げ社宅制度
◆三菱電機健康保険組合保養所利用可能
◆財形貯蓄
◆住宅補助
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女ともに取得実績があります。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です！

休日・休暇

＼年間休日126日／
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
育児短時間勤務
会社創立記念日
チャージ休暇
ライフサポート休暇