募集要項

募集職種

イベント企画*年俸450万円〜*ハイブリッドワーク*医療業界の安定基盤

募集背景

医薬品プロモーション領域において、製薬会社様から高い信頼をいただき安定した業績成長を続ける当社。新薬の発売に伴うプロジェクトや既存製品の資材改訂など、年間を通じて数多くのご依頼をいただいています。今回は、今後の組織拡大と次世代のコアメンバー育成を見据え、新たな仲間をお迎えすることになりました。

仕事内容

製薬会社が主催する講演会や学会の共催セミナー、
展示ブースなどの企画・手配・当日の運営進行をお任せします。

【具体的には】
・クライアント（製薬会社の担当者）との打ち合わせ、要望のヒアリング
・イベントの企画・制作提案（協力会社や社内スタッフとの連携）
・各種手配業務
・イベント内で使用するスライドや印刷物の制作ディレクション
・当日の現場での進行管理、運営対応

★全国への出張あり！多い時で月3回程度です。
★医療業界の専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。
社内の専門スタッフがしっかりサポートします！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
週2日程度出社のハイブリット勤務！スケジュールは自分で管理。
当社のイベント企画職は、働き方の裁量が非常に大きいのが特徴です。イベント本番や出張時を除き、日々の業務は出社とリモートワークを組み合わせながら進めています。「今日は集中して資料作成をしたいから自宅で」「明日は社内の他部署メンバーと打ち合わせがあるから出社しよう」など、個人の業務状況に合わせて働く場所を自由に選択可能です◎1日の決まったスケジュールに縛られることなく、長期的な視点で「いつまでに何を仕上げるか」を自身でコントロールできるため、プライベートとの両立もしやすく、大きな裁量を持ってストレスフリーに働ける環境が整っています！

【注目ポイント】
【社員インタビュー】自分が主導し提案できる面白さ
■イベント企画部／Tさん
前職も同業のイベント会社でしたが、大きな違いは「裁量と関わり方」です。前職は営業と制作が完全に分業されており、私は営業の指示で制作のみを担当していました。ですが今は、専門家として私が直接クライアントの前に立ち、具体的な進め方や運営方法を自ら提案しています。自分のアイデアをダイレクトにぶつけられる裁量の大きさは、今の環境ならではですね。

また、前職では少なかった「学会」の案件など新たな領域にも挑戦でき、医療特化の安定した基盤の中で自分のノウハウを存分に活かせる毎日に、確かなやりがいを感じています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼イベント経験を次のステージで活かしたい方大歓迎／
●学歴不問
●イベントの企画・手配・運営などの実務経験をお持ちの方（業界不問）
※医療業界の知識は一切不問です！

＼こんな方にピッタリ！／
★安定した業界で今までの経験を活かして働きたい方
★分業制ではなく、最初から最後まで自分で作り上げたい方
★リモートワークなど、自身の裁量でコントロールできる柔軟な働き方を求めている方
★社内外の様々な人と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎する経験・スキル】
★イベント業務経験者の方を優遇いたします。

勤務地

★週2程度出社のハイブリッド勤務
（出社頻度は業務状況により個人で調整可能）

【本社】東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F

※出張あり（全国のイベント会場など）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■都営新宿線「浜町駅」から徒歩1分
■東京メトロ日比谷線「人形町駅」から徒歩6分
■都営浅草線「人形町駅」から徒歩6分
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩7分

勤務時間

9：30～17：30（実働7時間/休憩1時間）
★時差勤務制度あり（例：7:30～15:30、10:30～18:30）
★在宅勤務制度あり

【残業について】
★残業時間は月平均でも少なめです。
スケジュールは長期スパンで引かれているため、個人の裁量で日々の業務を調整し、メリハリをつけて定時退社することが可能です。

想定給与

【年俸】450万円～600万円
★経験・能力・前職の給与等を最大限考慮の上、当社規定により決定します。

※年俸額を12分割し、月々1/12（37.5万円～50万円）ずつ支給します。
※月額に調整給として月49時間15分相当の残業代を含みます。（詳細の金額につきましては面接にてご説明いたします）固定残業代超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回（評価に基づき年俸を改定）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限50,000円/月）
■退職金有（勤続3年以上）
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■屋内全面禁煙
■コミュニケーション促進補助
■社内ペット（LOVOTの「ピーちゃん」が社内をうろちょろしており、メンバーの心をいつも癒やしています♪）

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産休・育休制度の取得実績が豊富にあります◎時短勤務を利用する方や在宅勤務＆時差勤務を活用し、子育て中の社員が活躍中です！

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（半休制度あり）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後・育児休業（実績あり）
■慶弔休暇